人数原则上不超过500人，从我省基层实际操作情况看，规模较大单位代表人数报上级工会同意可作适应精简），选举工会委员会和经费审查委员会。（主要依据全总1992年《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》）
会员代表的产生要做到比例合理、结构科学、产生合法。会员代表应由会员民主选举产生，一律采取无记名投票方式差额选举产生；不是工会会员的职工不能当选会员代表。
工会委员会应当进行差额选举，差额比例不得低于10%；经费审查委员会可以实行等额选举。
6、召开工会委员会和经费审查委员会全体会议选举工会领导班子
工会委员会和经费审查委员会选举产生后，分别召开两个委员会全体会议。召开工会委员会全体会议：选举工会主席、副主席（工会主席、副主席也可以由工会会员大会或会员代表大会直接选举产生，详见工会主席直选程序）；同时选举女职工委员会委员及主任的，由工会委员会审议通过。召开经费审查委员会
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全体会议：选举经审会主任、副主任。工会委员和经审委员至多可以交叉1人（经审主任可以兼任工会委员会委员），但工会主席不得兼任经审委员。
7、选举结果报上一级工会批准 草拟《关于×××工会成立暨第一届工会委员会和经费审查委员会选举结果的请示》和《工会干部情况表》，盖章（单位党组织或行政代章）后，报上一级工会审批。拿到上一级工会批复文件后，刻制工会印章，符合条件的办理工会社团法人资格证书，开设独立的工会经费账户。
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二、基层工会主席直选工作流程
基层工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生。由基层工会委员会选举产生的程序按全总有关规定执行，直接选举产生按以下程序执行。
基层工会主席直选一般在职工队伍比较稳定，生产经营比较正常，经营者和职工民主意识比较强的企业单位进行。基层工会主席直选在同级党组织和上级工会领导下进行。
选举的筹备工作，由上一届工会委员会负责；新组建工会的单位由工会筹备组负责。
1、成立工作机构
在党组织的领导下成立直选筹备工作委员会（小组），报上级工会批准；未建立党组织的单位，由上级工会与单位行政协商确定。筹备委员会（小组）名单须经公示，接受会员监督。
2、确定直选方式
（1）不设主席候选人的直选（一次直选）。由会员（代表）大会选举工会委员会委员，由
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过半数的被选举人中，直接按得票多少由高到低确定工会主席、副主席（不设候选人的直选不是无原则的海选，而是在自下而上民主推荐、协商产生工会委员会委员候选人中进行选举，每一名委员候选人都是主席、副主席的人选）。
（2）把新当选的工会委员会委员作为主席、副主席候选人的直选（二次直选）。由会员（代表）大会在新当选的工会委员会委员中投票选举产生工会主席、副主席（如新当选的工会委员会委员不愿参加主席、副主席选举的可以放弃）。
（3）设工会主席、副主席候选人的直选（竞选）。在自下而上民主推荐的基础上，由单位党组织和上级工会协商提出工会主席、副主席人选，一般每个职位的人选不得少于2名，由候选人在会员（代表）大会上进行竞职演说，最后由会员（代表）大会进行直接投票选举。
3、协商推荐候选人
由选举工作机构根据全总相关规定，提出候选人的基本条件（只有符合基本条件的会员才能推荐或自荐），并根据确定的直选方式，
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协商推荐候选人。
推荐候选人主要有“会员推荐、组织推荐和个人自荐”三种方式。会员推荐：一般以分会、小组为单位进行推荐；组织推荐：一般以本单位党组织、上级工会和本届工会委员会经协商后联合推荐；个人自荐：要有个人书面申请。
4、制定直选方案和《选举办法》 直选方案须报同级党组织和上级工会同意，《选举办法》须经会员代表大会通过。
5、候选人名单公示
按照确定的直选方案，提前公示候选人名单（名单按姓氏笔画排序），向选举人介绍候选人的简历及有关情况。
6、大会选举
召开会员（代表）大会进行投票选举。采取竞选方式的，可由候选人向会员（代表）大会发表竞职演说。
7、选举结果公布
当场唱票并公布选举结果，一般新当选工会主席要向会员（代表）大会作表态发言。
8、选举结果报批
直选结果报上一级工会批准后生效。
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