A感觉比例法
感觉比例法又叫分段法，它是制作感觉比例量表的一种直接的方法。感觉比例法的基本逻辑是：通过物理量引起的感觉量的加倍、减半或按照某一特定的比例变化来建立的物理量与心理量直接关系的量表。 感觉比例法的操作步骤;
（1） 首先呈现一个阈上物理刺激作为标准刺激，然后让被试调节另外一个比较
刺激，并随时判断该比较刺激所引起的感觉量是标准刺激所引起的感觉量的一半、一倍还是指定的某一比例，这样可以获得某一强度的比较刺激所引起的不同感觉量的关系的量表； （2） 在比较刺完毕后，可以变化标准刺激的强度，然后再选择一个比较刺激进
行调解，从而产生不同物理刺激强度所对应的不同比例感觉量的关系量表；
（3） 通过上面的比较，就可以建立物理量和心理量之间关系量表
B数量估计法
数量估计法是制作感觉比例量表的一种直接的方法。具体步骤如下： 主试呈现一个标准刺激，并规定其一个主观数值，然后让被试以这个主观值为标准，把其他同类但强度不同的主观值放在这个标准刺激的主观值关系中进行判断，并用一个数字表示出来。
3、 感觉等距法与差别阈限法 A感觉等距法
感觉等距法是把两个刺激所引起的某感觉的连续体按照主观上相等的距离分开，这样通过物理量和心理量之间的等距离划分便可以得到感觉等距量表。最常用的感觉等距法是二分法。 B差别阈限法
差别阈限法是一种间接量表，它用任何一种古典的心理物理法测出感觉的绝对阈，并以此为起点，产生第一个最小可觉差的刺激强度，以第一个最小可觉差为基准，再测量第二个最小可觉察。。。。。。这样测得许多最小可觉差后，以刺激强度为横坐标，以绝对阈以上的最小可觉差数为纵坐标，画出的心理物理关系图就是等距量表。
4、 对偶比较法与等级排列法 A对偶比较法
对偶比较法是把所有要比的刺激配对，然后一对对地呈现，让被试者对于刺激的某一特性进行比较，并做出判断：这种特性的两个刺激中的哪一个更为明显。因为每一刺激都要分别和其他刺激比较，假如以N为代表刺激的总数，所以配成对的个数是n（n-1）/2.最后他们各自更明显于其他刺激百分比的大小排列成序，
即可制成一个顺序量表。
B等级排列法
等级排列法是一种制作顺序量表的直接方法。把许多刺激同时呈现，让许多被试这按照一定标准，把这些刺激排成一个顺序，然后把许多人同一刺激评定的等级加以平均，这样，就能求出每一个刺激的各自平均数，最后，把各刺激按平均等级排出的顺序就是一个顺序量表。