究，进一步制定完善支持和促进金融业发展的税收政策。
4．强化人才支撑。实施金融人才培养工程。推进实施金融人才培养“125”工程，即组织培训1000名金融经营领导和高级管理人才、2000名金融研究和专业技术人才和5000名金融专业服务人才，提升我省金融人才的整体素质，满足金融业快速发展的需求。
建立金融人才培养基地。支持浙江大学、浙江金融职业学院等省内外高校开展分层次金融人才培养，加快人才培训基地建设。加强省金融研究院建设，推进地方金融研究和金融创新人才培养，建设一流的金融创新研究基地、金融创新示范基地、金融创新人才培养基地。
加强金融人才引进。建立人才引进考核评价机制和激励机制，加大各层次金融人才的引进力度，提高人才国际化水平。建立高素质人才库，大力引进高层次金融研究、创新、技术、市场和资本运作等方面的专业人才。鼓励区域金融中心城市设立金融人才发展专项资金，制定金融人才工作计划，对引进的金融人才给予生活、工作等方面的优惠待遇，加大对地方金融业发展的人才保障。
主题词：金融 服务业 规划 通知
抄送：省委各部门，省人大常委会、省政协办公厅，省军
区，省法院，省检察院。
浙江省人民政府办公厅 2011年5月 日印发
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