电大实训形成性考核一村一市场调查与商情预测
单选题
1：与筹资有直接联系而发行股票的原因是____。A增资发行股票 2：促进组织集权的因素有( )C政策与命令的一致性要求
3：某公司本期息税前利润为6 000万元，本期实际利息费用为1 000万元，则该公司的财务杠杆系数为( ).D 1.2
4：某公司5年前以100万元购进土地2 000 mz，现在这块土地的市价为220万元，该公司打算在这块土地上新建一条生产线，则新建生产线的机会成本是____。220W
5：领导的本质是( ).组织成员的追随与服从
6：企业发行某普通股股票，第一年股利率为15%，筹资费率为4%，普通股成本率为21. 625%，则股利逐年递增率为( ).百分之六 7：股份公司增资发行新股的条件之一是与前一次发行股份的时间间隔必须在____以上。12个月
8：将资金分为所有者权益和负债两大类，其标志是____。资金的来源渠道
9：在以下各项中，不能增强企业筹资弹性的是____。短期借款 10：出租人既出租某项资产，又以该项资产为担保借人资金的租赁方式是____杠杆租赁
11：不能作为融资手段的租赁方式是____。经营租赁
12：某企业需借人资金60万元，由于银行要求将贷款数额的20%作
为补偿性余额，故企业需向银行申请的贷款数额为____。75W 13：下列项目占有资金不属于不变资金的是____。外购原材料 14：调整企业资金结构并不能( ).降低经营风险
15：根据我国债券管理的有关规定，企业发行的债券的利率不得高于银行同期居民存款利率的____0.4
16：股份公司申请股票上市，其股本总额不应少于人民币____ 3000W
17：下列各项中属于商业信用的是____ 应付工资
18：下列关于存货周转率的说法中，错误的是____存货周转率不影响不影响企业的短期偿债能力
19：以商业信用筹资方式筹集的资金只能是____。其它企业资金 20：下列投资项目评价指标中，不受建设期长短、投资回收期时间先后及现金流量大小影响的评价值是___ 。 投资利润率
21：某企业向租赁公司租入设备一套，价值100万元，租期为3年，租赁费综合率为10%，则平均每年末支付的租金为____。40.21 22：调整资本结构并不能____。.降低经营风险
23：根据《中华人民共和国公司法》的规定，累计发行债券总额不得超过公司净资产额的____。0.40
24：一般而言，下列已上市的证券中，流动性风险相对较小的证券是____。国库卷
25：股票发行的承销期为____。10-90
26：下列评价指标中，考虑资金时间价值的收益率指标是____。投资
利润率
27：从资金的价值属性看，资金成本属于____范畴 D生产 28：全部资金中，股权资金占50%，负债资金占50%，则企业( ).存在经营风险和财务风险
29：下列各项目中，不属于“自然性筹资”的是____。短期借款 30：财务杠杆系数同企业资金结构密切相关，须支付固定性资金成本的债务资金所占比重越大，企业的财务杠杆系数( ). 越大 31：马斯洛认为影响行为的需求是( ).未满足的需求
32：某公司负债和权益筹资额的比例为2:5，综合资金成本率为12%，若资金成本和资金结构不变，当发行100万元长期债券时，筹资总额分界点为( ).350W
33：下列项目中，同普通股成本负相关的是( ). 普通股金额 34：某股份公司发行面值为100元，利率为10%的债券，因当时的市场利率为12%，折价发行，其发行价为88. 70元，则该债券的期限为____。10年
35：认为领导的风格应当适应其下属的“成熟”程度的领导理论是( ) 领导生命周期理论
36：某周转信贷协议额度为100万元，承诺费率为0.3%，借款企业年度内使用了70万元，因此必须向银行支付承诺费____。900W 37：某债券面值为1 000元，票面年利率为10%，期限5年，每半年支付一次利息。若市场利率为10%，则其发行时的价格将____。高于1000元
38：下面对信息沟通的认识中，不正确的是____。D信息量越大，越有利于进行有效沟通
39: 下面关于激励的理解正确的是____。C通过使被激励者的需要和欲望得到满足使其产生锁期望的行为。
40 ：“士为知己者死”反映领导的有效性取决于____。 B了解下属的欲望和需要
41: 与处于稳定环境中的主管相比，处于多变环境中的主管的直接下属数一般____。C较少
42: 根据赫兹伯格理论，工作条件属于____。 B保健因素
43: 某企业总经理注重规章制度和完善组织结构，在他的领导下企业发展迅速。但一些技术人员则认为他的做法过于生硬。根据管理方格理论，这位总经理的作风属于____。A9.1型
44: 从外部招聘管理人员虽然有不少优点，但下面肯定不是由外部招聘带来的优点是____。C提高组织成员士气 45: 职能职权的运用最可能造成____。C多头领导
46: 随机制宜的领导理论认为有效的领导作风取决于三个因素，下面不属于其中之一的是____。C领导者个人兴趣
47: 管理层次的存在是由于____。B存在管理幅度的限制 48: 职能职权较多地由________行使。 A专业人员
49: 一些退职的干部常抱怨“人走茶凉”，反映他们在职时主要运用的职权是____。D制度权
50: 在职工普遍认为管理人员“管得太多，领导得太少”时，这些管
理人员就存在____问题。A对任务的完成重视不够、未能做好分权工作
51: 对尊重需要占主导地位的人采取____措施，效果更好。A升职 52: 要求严密控制的企业宜于采用____沟通形式。 A轮式
53: 当企业主管发现企业中存在小团体时，应该采取的行为是____。 A鼓励并加以引导
54: 公平理论是指____。D职工通过与他人的比较来判断是否受到了公平的待遇
55: 例外管理的意识对企业____来说最为重要。B高层管理者职能管理者
56: 促进组织集权的因素有____。 C政策与命令的一致性要求 57: 组织内信息正式沟通的流向包括下列各条，除了____。A斜向传播，横向沟通
58: 马斯洛认为影响行为的需求是____。B为满足的要求 59: 领导的本质是____。 B组织成员的追随与服从
60: 认为领导的风格应当适应其下属的“成熟”程度的领导理论是____。B领导生命周期理论
61: 管理中所谓“例外管理”是指____。 C无一例外的管理
62: 在受竞争者市场侵入，情形十分危急需要迅速做出决策的情况下，相对更有效的领导方式是____。B以上都不对
63: 激励能力与鼓舞能力____。C不一样，前者以组织成员为中心，后者来自管理者