34、素质测评信息化的理论依据包括认知心理学理论、非智力理论、项目反应理论和管理心
理学理论。（ ） 35、计算机自适应测评是诸多人员素质测评方法在计算机网络上的再现。（ ）
36、按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。
（ ） 9、论述素质测评标准体系的构成
10、论述素质测评的组合设计
天津自考《人员素质测评理论与方法》（1056）复习材料 选择、判断226题参考答案
1. 单项选择题：
1—5： C B A A A 6—10：A B A D D 11—15：A D A A B 16—20：D C B D A 21—25：B C D A C 26—30：A D A B B 31—35：C D A D C 36—40：B D D A C 41—45：D D A C B 46—50：A C D C B 51—55：C B A B B 56—60：B D B C A 61—65：B A C B D 66—70：B A C B A 71—75：D C B B A 76—80：A B D A C 81—85：A B A D A 86—90：B A D A C 91—95：A A C C B 96—100：D C A B D 101—105：B C B C D 106—110：D C A B A 111—115：B C B A C 116—120：B B B C B 二、多项选择题：
1、ABCDE 2、BCDE 3、ABCDE 4、CDE 5、ADE 6、ABCE 7、CE 8、AB 9、BCD 10、BC 11、ACD 12、BDE 13、AE 14、ABCD 15、ABCDE 16、ABC 17、BCE 18、ABCD 19、ABD 20、BCD 21、AE 22、ABDE 23、CDE 24、ADE 25、CDE 26、BCD 27、ABCDE 28、BC 29、AB 30、BD 31、BCDE 32、ABCD 33、ACDE 34、ACDE 35、BCDE
36、ABCD 37、ABCDE 38、ACDE 39、ABCE 40、ABCDE 41、ABDE 42、AE 43、ABC 44、ABCD 45、AB
46、BD 47、ABCDE 48、AB 49、ABCDE 50、ABCD 51、CDE 52、CE 53、ABCDE 54、ABCDE 55、ABC 56、BCD 57、ACD 58、ABCDE 59、ABC 60、ABCDE 61、ABCDE 62、BDE 63、ABC 64、ABCD 65、ADE 66、AE 67、AE 68、ABDE 69、BC 70、ABCDE 三、判断题
1、错。测评----测量 2、错。动态测评----静态测评 3、错。鉴定功能----诊断功能 4、错。诊断性测评----选拔性测评 5、错。汉文帝-----汉武帝
6、错。美国的公务员也可以通过非竞争性考试进入政府。 7、对。 8、对。
9、错。数量式---等级式 10、对。
11、错。标准、直观、有效、明确---合理、完善 12、错。运用范围广----容易数量化 13、错。文字测验----标准化的纸笔测验 14、错。不统一----统一 15、对。 16、对。 17、对。
18、错。假设式---举例式
19、错。可以提出几个新的问题----不应再引进任何新话题。 20、对。
21、错。公文筐作业---无领导小组讨论
22、对。
23、错。效度----信度 24、对。 25、对。
26、错。T分数----Z分数 27、对。 28、对。
29、错。总分顺序法----排列解释法 30、错。最前面----最后面 31、对。 32、对。
33、错。高端---低端
34、错。去掉“和管理心理学理论” 35、错。计算机自适应测评---网络测评 36、错。测评的范围----测评的内容