SAP SuccessFactors 快速指南 - 图文(2)

2019-03-22 09:50

Oracle Java运行时环境

? ? ?

1.6 /更高使用视频和音频录制 1.7高原报告设计器(PRD)4.4.1

内部部署客户可以选择要求JRE在跨域解决方案中进行内容跟踪。

操作系统

? ? ? ?

Microsoft Windows Vista Microsoft Windows 7 Microsoft Windows 8+

Apple Mac OS X Lion(10.7)或更高版本

文档类型

? SAP SF HCM套件支持以下文档类型 -

o 您可以打开.BMP,CSV,DOC,GIF,HTM,HTML,JPEG,JPG,PDF,

PNG,PPT,RTF,TXT,XLS和XML。

o 您也可以使用XLSX和DOCX作为学习管理系统的一部分。

其他配置

? 网络带宽 - 建议连接速度300-400 kpbs

? 屏幕分辨率 - 所需的屏幕分辨率为XGA 1024x768(高色)或更高 ? 最小缓存大小 - 建议使用250 MB缓存大小。 ? Adobe Flash Player - 版本10或更高版本。

SAP SuccessFactors - 体系结构

SAP SF允许组织在云环境中管理其HR功能。该云解决方案可以使用SAP PI或SAP HCI集成到SAP ERP。但是,SuccessFactors中的大多数客户不会与SAP ERP解决方案集成。 SAP SF有两种类型的部署模型:

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人才混合 全云HCM

在混合方案中,您可以连接您的核心业务套件,如SAP ERP HCM与其他SAP云解决方案。

SAP SuccessFactors - Landscape

如上一个主题所述,您可以使用两个中间件来实现本地和云环境之间的集成。

HANA云集成

SAP HANA云集成(HCI)用于在云和内部部署解决方案之间实现业务流程和数据的集成。您可以在同一组织中的不同公司,组织或业务部门之间集成业务流程。SAP HCI允许您轻松地在内部部署和云系统之间执行ETL功能Extract-TransformLoad。

PI / XI

SAP Process Integration是SAP NetWeaver平台的一部分。在NetWeaver 7.0 ehp2及更早版本中称为SAP NetWeaver Exchange Infrastructure XI。 SAP NetWeaver过程集成是NetWeaver软件组件的一部分,用于在公司内部系统或与外部各方交换信息。

SAP PI / XI使您能够设置跨系统通信和集成,并允许您基于不同的编程语言(如Java和SAP ABAP)连接SAP和非SAP系统。它提供了一个开放源码环境,在复杂的系统环境中是必要的,用于系统集成和通信。

SAP Process Integration是一种中间件,允许SAP与公司中的非SAP应用程序或公司外部的系统进行无缝集成。

SAP过程集成

SAP Process Integration作为中间件,集成插件是嵌入式的,集成连接附件是内置SAP ERP HCM套件的一部分。

以下屏幕截图显示了用于设置跨系统通信的SAP PI系统的体系结构。您可以使用它来连接基于Java和ABAP的SAP和非SAP系统。

在以下屏幕截图中,您可以看到SAP PI是SAP ERP6.0的一部分,HCM套件和格局由ERP和HCM套件之间的单个防火墙隔开。

SAP SuccessFactors - 风景HCI

使用SAP HANA云集成(HCI),您可以实现各种业务流程,如同步等。您可以使用基于嵌入的集成,使您能够执行业务操作和消息的映射,并在SAP HCI平台上设置。

SAP HCI工具包包含用于开发和配置集成流的功能。它允许在内部部署和云应用程序之间集成数据。

HCI中的集成选项允许您跨多个组织,公司或组织中的多个部门集成业务流程。 以下是安装HCI的先决条件 -

零件 先决条件 Eclipse平台 火星(4.5) Windows 8 64位 操作系统 注意:MAC OS不支持SAP HANA云集成工具 Java运行时 JRE版本1.7或更高版本 如下面的截图所示,HCI是一个单独的工具包。所以你可以看到两个不同的防火墙 - FW1和FW2在系统景观。

实例类型

根据客户的采购协议,他们可能从以下类型之一开始配置 -

BizX套件捆绑

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SuccessFactors对齐并执行 SuccessFactors执行和奖励 SuccessFactors人才管理套件 SuccessFactors招聘加 SuccessFactors学习加

专业版

它专为小企业(1-500名员工)量身定做。这种自动化和易于配置的基于Web的解决方案包括四个核心模块 -

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员工档案 目标管理(GM) 绩效管理(PM)


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