（五） 专题研究报告或策划书考核内容及标准 内 容 选 题 研究方法 文字表述 结构安排 后衔接 论点、论据 结 论 明确、充分、有个人见解 正确、与题目吻合 20 20 要 求 简明精练、可行性、创新性、科学性 恰当、资料可靠、明确 清晰、精练、文理通顺、逻辑性强 严密完整、层次分明、段落清楚、前10 分值 20 10 20 得分 备注 （六） 实习前准备阶段考核成绩要求：
（1） 总成绩不满60分，不能下点实习。
（2） 采取笔试、口试、上机操作、实践等方法考核，其中任何一项达不到
6分者，均不能下点实习。 （3） 指导教师考核。
七、实 习 守 则
1.严格遵守国家各项法律、法规，遵守学院、系有关毕业实习的规定及实习单位各项管理制度。
2.积极参与实习单位的各项活动。
3.虚心向实习单位指导老师请教，协助实习单位指导老师具体开展工作。 4.有职业道德，注重修养，举止文明，态度和蔼，服装整洁，讲究卫生，团结互助。
5.在活动中，注重知识的应用和传授。
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6.实习期间严格遵守请假制度。不迟到、不早退，工作时间不准离开办公地点。 7.积极参与科学研究，作风严谨，道德高尚，认真完成策划书或专题研究报告 8.认真完成各项附件的填写。
9.处理好与实习单位同事的关系，建立良好的友谊，不准将关系庸俗化。 10.实习期间，动用实习单位物品，应征得有关部门的同意并及时归还，如有损坏或遗失，应及时汇报，照价赔偿。
11.学生必须如实填写实习所在单位的名称、地址、联系方法及有关能够及时联络的详实情况。 八、 奖惩制度
实习期间的好人好事，在实习简报中通报表扬或返校后奖励。
实习生如有违反下列条文之一者，视情节轻重，分别给予批评教育，纪律处分、停止实习或取消资格。
a) 不服从指导教师的领导，态度蛮横。 b) 上班迟到、早退，无视制度。 c) 无故旷工三天以上。 d) 未经同意，中途擅自转点。 e) 伪造抄袭他人实习文件。
f) 打人、骂人、赌博、偷窃、生活作风不严肃。 g) 公共场所吸烟，擅自酗酒。 h) 实习期间，任何形式的经商。
i) 实习期间，若有违法者，将交司法机关处理。 九、 请假制度
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1.实习期间，一般不准请假，由于特殊原因须请假，必须履行请假手续。 2.两天以上由实习单位领导批准，三天以上需同时报系实习办公室批准。 3.病假必须有市级以上医院诊断书，参照事假手续办理，病假原则上在实习基地休息。
4.因事、因病累计缺勤超过实习时间四分之一者，不予评定实习成绩，对病假超过七天，事假超过五天者，适当下调实习成绩。因病、因事不能参加实习者，须补实习。
十、 优秀实习生的评选 （一）、优秀实习生条件
1.实习成绩在85分以上、论文在省级以上刊物发表或参与设计的项目获省级以上奖励。
2.遵守实习生守则，实习态度认真，尊敬师长，团结互助，工作积极肯干，业绩突出。
3.优秀实习生不超过10%。 （二） 、评选程序 1.实习单位推荐 2.实习总成绩
3.系实习领导小组综合评定。
中北大学体育与艺术学院艺术系
年 月
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附件1
实 习 工 作 计 划
指导教师签字:
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附件2 设 计 方 案 (一)
实习单位指导老师签字:
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