2015济宁专业技术人员继续教育潜力激活与创造力开发试卷五(3)

2019-03-22 15:36

B. 简化 C. 自动化 D. 内化

A B C D 标记 32 2.0分

形象思维在创造中有重要作用,它的主要形式是()。 A. 意识 B. 想象 C. 联想 D. 方向

A B C D 标记 33 2.0分

斯腾伯格及其同事认为创造力是()个性、动机与环境等六种因素综合作用的结果。 A. 智慧能力 B. 知识 C. 思想方式 D. 执行力 A B C D 标记 34 2.0分

灵感的特点和直觉一样具有()。 A. 突发性 B. 飞跃性

C. 偶然性 D. 必然性 A B C D 标记 35 2.0分

开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成 。 A. 体能 B. 外在表现 C. 智能 D. 内在思维 A B C D 标记 36 2.0分

思维能力指的是通过(),多方面的(),找出一类事物共同的、本质的性质和不同事物之间存在的必然的,内在的()的能力。 A. 立体的 B. 思索 C. 联系方法 D. 良好的 A B C D 标记 37 2.0分

*从学术的角度看,积极心理学被定义为“研究有助于发挥()的最佳状态或功能的条件和过程的一门科学”。 A. 组织

B. 团体 C. 人 D. 机构

A B C D 标记 38 2.0分

*一个人的人格是在()等因素的交互作用下形成的。不同的遗传、生存及教育环境,形成了各自独特的心理点。 A. 遗传 B. 环境 C. 学习 D. 教育

A B C D 标记 39 2.0分

*智商主要反映人的()、计算能力、律动的能力等,主要表现人的理性思维能力。 A. 认知能力 B. 思维能力 C. 语言能力 D. 观察能力 A B C D 标记 40 2.0分

*优秀的文化是企业良好的灵魂,它会用很深的情感紧紧联系着员工,能够运用文化的力量有效地调动员工的潜在能力;在这样的企业中,员工们自己也会深深地认同企业的(),从而发自内心的想要干得出色。

A. 愿景 B. 目标 C. 价值 D. 文化

A B C D 标记 41 2.0分

*企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。 A. 以人为中心 B. 以文化为导向 C. 塑造独特的文化现象 D. 经营管理思想 A B C D 标记 42 2.0分

*企业文化建设是指企业文化相关的理念的()等过程,是基于策划学、传播学的,是一种理念的策划和传播,是一种泛文化。 A. 宣传 B. 形成 C. 塑造 D. 传播

A B C D 标记 43 2.0分

*管理心理学在发展过程中,产生了()等有关激励的理论。

A. 内容学派 B. 过程学派 C. 强化学派 D. 思想学派 A B C D 标记 44 2.0分

*管理心理学是()的交叉和结合。 A. 管理科学 B. 心理学 C. 教育学 D. 科学

A B C D 标记 45 2.0分

*创造力是()及优良的个性品质等复杂多因素综合优化构成,与后天的环境和教育有很大关系,是可以通过不断地培养来提高的。 A. 思考力 B. 知识 C. 智力 D. 能力

A B C D 标记 判断题 共5题,共10分 46 2.0分

主体的思维素质是一种独特性的存在,在潜力素质系统结构中,处于一个中级的层面,它具有重要的思维建构功能。 正确 错误 标记 47 2.0分

三国时期,曹操率领军队远征,山道崎岖,天气炎热,行军的速度越来越慢。曹操用鞭子指着前方说:“将士们,前面有一大片梅林,那里的梅子又大又好吃,我们快点儿赶路,绕过这个山丘就到了!”士兵们一听,口内生津,精神大振,步伐也不由得加快了许多。曹操是一个情商极高的人,他没有简单粗暴的命令士兵们必须往前冲,反而是用心理暗示的方法,让士兵们口内生津,勇往直前。 正确 错误 标记 48 2.0分

*充分的自信是成功的前提条件,智商高的人往往都比较自信,但是如果对自己的自信过了头,总以为自己的意见是最好的,自己的作品是最优秀的,这下去难免会变得固步自封,夜郎自大,阻碍了自己前进的步伐。 正确 错误 标记 49 2.0分

*创新的思维方法就是创新思维的来源,只有拥有正确的培养创新思维的方法才能达到创新思维植入大脑中,最终达到需要的创新结果。创新是有止境的,创新思维的方法是无止境的。 正确 错误 标记 50 2.0分

@合作模式下有创造力倾向的人员,一开始可能仅会创出高等程度的结果。 正确 错误


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