自考评 考评 类目 项目 标准 考评办法 分值 评实/际 评得审分 描述 考评内容 小计 四、4.1法律法律法规法与安规、全管标准理制规范 度 一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。 24 得分小计 建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。 无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以2 及部门、人员职责等内容的，扣1分；未以文件发布生效的，扣1分。 各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口3 每少一个
自考评 考评 类目 项目 标准 考评办法 分值 部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；未分类汇总的，扣1分。 未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣1分；无安全生3 产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本评实/际 评得审分 描述 考评内容 部门汇总。 企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。
自考评 考评 类目 项目 标准 考评办法 分值 评实/际 评得审分 描述 考评内容 4.2规章制度 或电子版的，扣1分。 及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。 未及时融入的，每项扣2分；制度与安全4 生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。 及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。 未培训考核的，不得分；无培训考核记4 录的，不得分；每缺少一项培训和考核，扣1分。 建立文件的管理制度，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。 无该项制2 度的，不得分；未以文件形式
自考评 考评 类目 项目 标准 考评办法 分值 评实/际 评得审分 描述 考评内容 发布的，不得分；缺少环节内容的，每项扣1分。 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生 未以文件产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安形式发布的，不全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产得分；每缺一项设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管制度，扣1分；理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管制度内容不符理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等。 10 合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。 将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。 未发放的，扣2分；无培训4 和考核记录的，不得分；每缺少
自考评 考评 类目 项目 标准 考评办法 分值 评实/际 评得审分 描述 考评内容 基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。 4.3操作规程 向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。 一项培训和考核的，扣1分。 无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不齐全的，每缺一个，6 扣1分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每个扣1分。 未发放至岗位的，不得分；每缺一个岗6 位的，扣1分；无培训和考核记录等资料的，不得分；每缺一