6、质量检验部
质量检验部部长岗位说明书
岗位名称 质量检验部部长 岗位编号 所在部门 质量检验部 岗位定员 1 直接上级 主管副总 职系 直接下级 副部长、质量工程师、检验组长、综合管理员、 岗位分析日期 所辖人员 本职：负责公司的质量管理工作 职责与工作任务： 考核指标 职责表述：根据公司总体目标，负责组织制定部门发展目标和年度工作计划， 并完成工作总结 负责根据公司中长期发展规划，制定质量检验部的发展目标 职 依据公司年度工作计划和质量检验部的发展目标，负责组织制定公司责 工作 质量中长期规划、年度工作计划和阶段性工作计划 一 任务 负责组织分解年度质量工作计划和阶段性技术工作计划，并监督指导 下属员工执行 负责组织对计划执行情况进行及时总结和对下一步计划进行修正 职描述：负责完成公司各生产单位产品的质量检验工作 负责按照检验大纲，完成各生产单位实物产品的检验 职 责 工作任负责配合质量管理部指导车间的质量控制工作 二 务 负责产品进厂检验、半成品检验、成品检验及产品出厂检验 负责对质检过的产品进行明显的质检标识 职责表述：负责检验记录的管理及不合格品的处置 负责产品质量检验记录的归档保存 负责厂内产品质量信息的统计、汇总、上报 负责产品质量档案的建立和管理 职 责 工作 负责产品合格证的发放和管理 三 任务 负责按照相关要求为用户提供必要的检查记录 负责指导公司其他部门相关质量的工作，并会签有关技术质量的文件 负责组织或参与厂内重大质量事故的调查、分析与处理，组织提供质 量事故评判依据和资料 职责表述：负责部门内部组织管理工作 负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见 职 责 工作 制定并完善部门工作制度，检查本部门执行情况 四 任务 负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系 监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导 职责表述： 其他工作职责 职 负责公司磅房的管理 责 工作 参与设计评审，参与分供方评审工作 五 任务 完成公司交办的其它任务 权力： 人事权 对部门下属的选择权、使用权、工作分配权、调配权、考核权、奖惩及淘汰建议权 财务权 对本部门的资金费用使用的审批权，对本部门的奖金有分配权 对下属的工作计划有审批权；对下属的工作分配有决策权；对下属的工作情况有监控权；对下属的工作争议有裁决权；对质量、工艺管理制度的审核权；对相关部门质量、工艺制业务权 度执行情况的监督检查权；对工艺设计的审核权；内部评审的负责组织权以及评审中不符合项的督促处理权、产品质量的否决权 工作协作关系： 内部协调关系 技术部门、物资采购部、生产调度中心、市场营销部、售后服务部、生产车间 外部协调关系 质量技术监督局、分供方、客户 任职资格： 教育水平 本科以上学历 专业 机械制造及其它与公司业务性质相关的专业 培训经历 技术管理培训、质量管理培训、ISO质量体系培训、企业管理培训等 经验（年限） 5年以上工作经验，3年以上技术、质量管理工作经验 通晓质量管理知识、机械制造专业知识、相关标准知识，掌握机械设计、制造、工艺、材知识 料工程、质量检验、管理方面的知识 很强的计划、组织、控制、领导、分析判断、沟通能力，熟练使用绘图软件和办公软件，技能技巧 具备基本网络知识 其它： 使用工具设备 计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜） 工作环境 独立办公 工作时间特征 正常工作时间，偶尔出差 所需记录文档 工作计划、总结、质量分析报告、技术检验管理文件、质量工艺相关制度等 备注
质量检验部副部长岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职：协助部长完成产品的质量管理工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责指导、检验各质检组的产品检验工作 工作 负责指导各质检组完成各项质量检验 任务 负责对各检查组汇报的质量状况进行统计、分析、汇总 考核指标 质量检验部副部长 质量检验部 质量检验部部长 质量工程师、检验组长 岗位编号 岗位定员 职系 岗位分析日期 1 职责表述：负责安排分配各质量工程师的工作，与工程师一起编制必要才质量 职 管理文件 责 工作 负责安排质量工程师按照生产计划，编制产品的检验计划 二 任务 必要时一起和工程师完成质量管理文件的编制 职 责 三 职责表述：负责公司内部质量问题的跟踪、调查、落实 工作 负责对现场出现的质量问题进行跟踪、调查、落实 任务 参与重大质量事故评审，必要时提出书面报告 职 责 职责表述：完成领导交办的其它任务 四 权力： 人事权 财务权 业务权 无 无 对质检人员的指导监督权，对质量管理的监督权，外协、供方产品质量否决权 工作协作关系： 内部协调关系 技术部门、物资采购部、生产调度中心以及相关生产车间 外部协调关系 供应商 任职资格： 教育水平 大专及以上学历 专业 机械相关专业 培训经历 技术管理培训、质量管理培训、ISO质量体系培训、企业管理培训、质量检验相关培训 经验（年限） 10年以上工作经历，5年以上专业经验 知识 通晓质量管理知识、机械制造专业知识，掌握机械设计、制造、工艺、材料工程、质量检验、管理方面的知识 技能技巧 有较强的独立分析、解决问题的能力，熟练使用绘图软件和办公软件 其它： 使用工具设备 计算机，一般办公设备 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间，偶尔出差 所需记录文档 各种质量分析报告、工作计划、总结、外委反馈通知单、供方评价报告等 备注
质量工程师岗位说明书
质量工程师 岗位编号 岗位名称 所在部门 质量检验部 岗位定员 5 直接上级 质量检验部部长、副部长 职 系 直接下级 无 岗位分析日期 所辖人员 无 本职： 负责协助部长推行落实各项质量管理制度，并不断规范完善。负责产成品质量趋势分析，质量成本分析；负责主管项目、产品的质量管理、质量改进与分析工作 职责与工作任务： 考核指标 职责表述：负责拟定主管项目质量工作计划，并组织实施 职 负责根据部门季度工作计划、月生产计划拟定质量管理工作计划及提交月工作计划 责 工作 质量改进计划，并组织实施 一 任务 负责提出公司质量管理目标建议，并完成质量指标完成情况的统计提交月度质量分析与分析工作 报告 职责表述：负责制定质量管理相关管理制度，并监督实施 职 负责草拟公司质量管理相关管理制度，如质量问题处理、不合格品责 工作 按要求完成 的处理、质量信息管理等，报部门经理审核 二 任务 负责监督质量相关管理制度和质量检验操作规程的执行情况 职责表述：负责编写质量技术文件、操作规程 职 负责编写公司各种质量技术文件、管理规范和检验表格、报告格式 按要求完成 责 工作 负责制定或协调有关部门制定产品质量检验操作规程，上报批准后三 任务 按要求完成 下发并监督实施 职责表述：负责产品质量管理与检验管理改进工作 负责收集与研究先进的产品质量检验技术信息，拟定产品质量管理 改进措施并跟踪落实 职 责 四 对客户服务部质量反馈信息，做好统计分析，并针对出现的问题及每季度至少一项 时提出纠正、预防措施，监督执行，并保存记录 每季度至少一项 提交改进报告 检验报告提交及时、完整 工作 负责对不合格品的统计结果进行分析，并及时提出纠正预防措施 任务 负责进行产品质量检验、管理改进分析工作，提出改进措施 负责各种检验文件的编制与输出，各种检验报告的汇总提交 负责对基层检验组进行业务指导 职责表述：负责关键供应商质量管理体系的现场审核工作，参加主要产品现场 职 验收 责 提交验证报告 工作 参加重要外协产品（部件）的用户现场验证、验收工作 五 任务 负责对审核中出现的问题提出整改要求，对整改措施进行跟踪验证 职 责 职责表述： 完成领导交办的其他任务 六 权力： 人事权 无 财务权 无 对公司各部门工装、设备、量具、仪器、仪表合格情况的检查监督权、重大质量问题的业务权 处置权、质量问题的追查监督权 工作协作关系：