HY作业性文件 标题： 岗位工作规范 文件编号 版本号 共2页 HY/QGL-03 A/0 第1页 一、施工人员职责 1、全面负责施工现场的质量管理工作，组织全体职工严格执行质量管理制度和工艺纪律，确保工程质量。对保证本施工现场工程质量和完成各项质量指标负责。 2、加强施工现场管理，严格实行“三按”（按标准、按图样、按工艺），“三定”（定人、定机、定工种）施工，搞好文明施工和均衡施工，建立良好的施工秩序。 3、搞好人员岗位培训和质量教育，提高员工素质和质量意识，牢固树立“质量第一”的思想，杜绝“重数量、轻质量”的错误做法。 二、专职检验员职责 1、模范执行质量检验制度，严格按标准、按工艺和工程质量分等有关规定进行检验。充分发挥质量把关作用。对检验不严造成的错检、漏检负责。 2、严格执行“坚持首件检查，加强中间检查，严格交工检查”的“三检”制度，认真做好检验记录，发现问题及时按制度处理和报告有关部门或人员，防止不合格品的传递和产生。 3、坚持质量原则，在检验工作中不讲私情，坚持公正，客观实事求是的态度。密切配合施工，积极帮助施工工人保证和提高施工质量，搞好工检关系，保证工程质量。 4、努力提高自身的市场素质和责任心，正确地履行检验职责，确保检验，判定准确无误。 5、专职检验员具有一票否决权，其检验结果不受任何行政干预。 三、仓库保管员职责 1负责对符合接收规定经检验合格的原辅材料、成品及其他物资办理交接手续，建立台账，对不合格物资交接负责。 2负责将交工物资堆放整齐，标识正确。做到账、物、卡三相符。 3负责正确、清晰填写各类报表，产品验收时必须查对单据与实物，对产品验收差错引起的后果负责。
HY作业性文件 标题： 岗位工作规范 4对不合格原材料、物资流入施工线造成的质量事故负责。 5严格执行不合格产品不准接收、对不合格产品负责。 四、操作工职责 1、严格执行“三按”施工，遵守工艺纪律，实行自我控制质量，对自己施工的工程质量负责。 2认真进行自检、自分，出现不合格品和发现不合格工程及时隔离。并通知检验员处理。 3、认真执行质量检验制度，密切配合检查员搞好不合格品的管理，不允许对检验人员打击报复。 4、实行文明施工，取放轻拿轻放，防止工程磕碰划伤。 5、搞好岗位练兵，不断提高操作水平，积极学习质量控制方法，不断提高自控能力。
文件编号 版本号 共2页 HY/QGL-03 A/0 第2页
HY作业性文件 标题： 合同管理规范 文件编号 版本号 共1页 HY/QGL-04 A/0 第1页 1、空白合同的管理 1.1空白合同实行登记造册制度，内容包括合同编号、份数、已发放范围、已发放人。 1.2空白合同由市场部派专人管理，市场人员领取时应签字发放。 1.3空白合同应根据领取人员的授权范围发放，并做好详细记录。 1.4空白合同由于笔误或其他原因作废时，市场人员应把作废的合同交回市场部进行注销，如丢失应在有关报纸上刊登遗失声明。 2、合同的归档处理 2.1合同的管理实行专门建档管理的办法，包括空白合同、正在执行中的合同、已执行完成的合同管理。 2.2市场部门有专人负责将已生效的工程施工合同按编号归档保存并建立台帐管理，并随时验证合同执行情况，以便做出改进。 2.3已执行完成的合同要进行分类整理造册，以备必须时追溯，合同在保存一定期限后只有得到公司方授权后方可进行销毁处理。 3、合同的定期总结 3.1市场部门定期对签订合同的金额、数量、质量要求情况进行定期分析、总结来判断市场的变化情况，分析结果及时反映到总经理，然后总经理根据市场的变化及时调整施工计划。 3.2市场部门对合同的执行情况进行定期分析总结，得出结果进行分类汇总登记， 作为判定客户的信誉度的原始依据，为以后的市场工作提供借鉴。 3.3合同在执行过程中市场部门应及时调查客户对合同执行情况的意见，然后进行分类汇总，发现不足之处应及时做出整改。 4、合同的授权范围 4.1合同的权限范围必须有总经理授权并下达到市场部门遵照执行。 4.2合同在签订与修改时，市场部门必须严格遵照权限范围。 4.3对于授权之外的合同，市场部门必须汇同公司有关的职能部门共同进行合同评审，评审结果出来后并得到授权后方可执行。
HY作业性文件 标题： 员工培训制度 一、职工培训 1.职工培训工作由办公室具体组织实施。 2.职工培训包括对新进公司职工培训，专业技术管理培训，在岗技术工人培训。 2.1新进公司职工培训 2.1.1新进公司职工必须坚持先培训后上岗的原则。 2.1.2新进公司的工人培训内容有安全教育、劳动纪律、公司规章、企业精神教育，质量意识教育等。 2.2在岗技术工人的培训 2.2.1培训内容必须针对施工实践中发现的技术问题,质量案例，有选择性的定期集中培训，新技术推广培训和加强质量意识的教育。 2.2.2时间可以是业余进行，也可以停产培训，由办公室依据施工和管理实际情况组织实施 2.3对专业技术管理干部的培训 2.3.1学习内容：先进管理经验和技术。 2.3.2学习方法：必须理论联系实际，缺什么学什么，不搞花架子。 2.4对全体员工进行思想道德、法律法规等精神文明建设方面的教育。 2.5对电工、计量、检验等特殊工种专业培训，一般采取代培方式进行。 3.各种培训，结业必须考核。 3.1考核可以通过考试和实际操作两种方式考评，考核结果记入培训档案。
文件编号 版本号 共2页 HY/QGL-05 A/0 第2页
HY作业性文件 标题： 施工设备操作规程 文件编号 版本号 共1页 HY/QGL-06 A/0 第1页 1、通用安全技术操作规程 1.1 各工种职工要严格遵守劳动纪律、岗位责任制、安全施工者制度和安全操作规程，要集中精力，专心操作，对自己的工作严格负责。 1.2 禁止乱开乱动机器设备，特殊工种必须有操作证，学员操作由师付负责。 1.3 工作前不准喝酒，工作时间不打瞌睡，不看书报，不谈闲话，不做与工作不相干的事，不得脱离工作岗位，不准带小孩。 1.4 要爱护和正确使用机器设备、工具和防护用品、对设备工具要保养好，保管好。 1.5 及时清理工作场所，清除铁屑、朝天钉、边角料等，工件、物件要放整齐牢稳，不得妨碍设备操作及交通。 1.6 要遵守防火安全用电，仓库管理制度，易燃易爆物品要分类保存管，防火设备，器械不准乱动。 1.7 工作前应作好一切准备工作，检查设备、电器等，确认一切正常后，才可开始工作，工作中发现问题应及时停机，停止工作，检修排除。 1.8 上下工件、装拆调整刀、工夹具、附件、测量、检验、变速、擦扫机床、加油时必须停机。 1.9 工作中突然停电时，要停车、退刀、关断电源。 1.10 工作安全装置，防护装置要合理使用，不准随意拆卸。 1.11.使用行车要事先检查，绳索要结实、工件物品要挂牢，要垂直起吊。 1.12.清除切屑不得用嘴吹或直接用手。 1.13禁止超负荷使用设备，禁止冒险作业，违章作业，禁止私自把机床交给别人代看管，禁止在机床上敲打，乱放物件，私自拆卸设备和改装，禁止戴手套操作车床、刨床、冲床、钻床。 1.14 工作结束后要擦扫，清理现场，机床面要加油，关断电源，一切正常无问题后，才可离开岗位下班。 1.15 工作中发生人身、设备事故，要立即报告领导，保护现场，及时将受伤人员送医院。