福建华泰集团2012年度节能目标考核自查报告 - 图文(4)

2019-03-28 08:53

5.建立并运行能源管控中心,加1分; 建立能源管控中心,加0.5分;正常运行,加0.5分。现场核查能源管控中心情况。 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 6.加强能源统计分析,3分; 7.执行能源利用状况报告制度,3分; 8.开展能源审计,2分; 9.编制实施“十二五”节能规划和年4 节能管理 25 度计划,2分; 10.开展能效对标活动,2分; 11.建立健全节能激励约束机制,2分; 节能措施(60分 12.开展节能宣传教育, 1分; 13.开展节能培训,2分; 节能技术进步 1.安排专门资金用于节能技术进步等工作,3分; 2.制定实施年度节能技术改造计划,4分; 3.研发和应用节能技术、产品和工艺,4分; 4.淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺,4分; 5.采用合同能源管理模式实施节能改造,加1分。 13

评测细则 设立能源统计岗位,得1分;建立健全能源消费原始记录和统计台账,得1分;定期开展能耗数据分析,得1分。核查相关文件及统计分析报表等材料。 安排专人填写能源利用状况报告并按时上报,得1分;能源利用状况报告符合要求,得2分。根据节能主管部门掌握的情况和现场核查结果确定。 按照《企业能源审计技术通则》(GB/T17166),开展能源审计,得1分;落实能源审计整改措施,得1分。核查向节能主管部门报送的能源审计报告和落实整改措施的相关材料。 编制“十二五”节能规划和年度计划,得1分;按规划和计划要求组织实施,得1分。核查节能规划、年度节能计划、实施项目的相关材料。 制定能效对标方案,得1分;组织实施,得1分。核查对标方案和实施活动的相关材料。 建立健全节能激励约束制度,安排节能奖励资金,得1分;奖励在节能管理、节能发明创造、节能挖潜降耗等工作中取得优秀成绩的集体和个人,惩罚浪费能源的集体和个人,得1分。核查建立实施奖励和处罚的相关材料。 定期开展节能宣传教育活动,得1分。核查开展活动的相关材料。 定期组织对能源计量、统计、管理和设备操作人员进行节能培训,得1分;主要耗能设备操作人员经过培训上岗,得1分。核查企业节能培训计划、考试记录、培训证书等材料。 安排专门资金,开展技术研发和改造等工作,得3分。核查资金使用计划及实施项目等相关材料。 制定年度节能技术改造计划,得2分;按时完成节能技术改造计划,得2分。核查企业技改计划等有关资料和项目实施情况。 开展节能新技术研发和应用,得2分;采用节能主管部门重点推荐的节能技术、产品和工艺,得2分。核查研发项目、费用凭证和采用节能技术、产品、工艺的相关材料。 按规定时间和要求淘汰落后产能,得2分;按规定,淘汰落后用能设备和生产工艺,得2分。企业没有需要淘汰的落后产能、落后用能设备和生产工艺,不扣分。核查主管部门公布的淘汰落后文件,现场检查企业淘汰落后情况。 采用合同能源管理模式实施节能改造,加1分。核查相关文件和项目。 0 4 1 2 3 0 0 得分 3 3 2 2 2 4 4 5

执行节能法律法规 1.执行节能法律法规,2分; 认真贯彻执行节能法律法规,在当年节能执法监察中未发现节能违法违规行为,得2分。存在节能违法、违规行为不得分。通过节能主管部门及其他相关部门执法文书和企业现场核查打分。 执行产品能耗限额标准,得2分。存在超能耗限额标准用能行为不得分。国家标准和地方标准限 2.执行产品能耗限额标准,2分; 额值不一致时,按照从严标准打分。企业不适用产品能耗限额标准,不扣分。核查节能主管部门的相关文件。 合计 3.执行节能评估审查制度,4分。 固定资产投资项目按规定进行节能评估审查,得2分;按照节能评估审查意见建设,得2分。核查有关主管部门公布的相关文件、节能评估审查意见。企业没有新、改、扩建项目,不扣分。 0 86 2 2 6

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三.2011年企业节能量计算书及补充说明

计算依据:2011年 产品 319004吨 能耗 62035.7 tce

2012 产品123898吨

能耗 21143.48 tce

计算公式:

产品节能量:=(2012年综合能耗-2011年综合能耗)/2012年产量

=-2974吨


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