梧州市国家税务局创建全国文明单位实施方案

2019-03-28 12:04

梧州市国家税务局创建全国文明单位实施方案

信息来源:梧州市国家税务局人事科

发布日期:2009-12-29 字号:[ 大 中 小 ]

为了进一步巩固和提高我局政治、物质、精神和生态四个文明建设成果,市局党组决定,在去年获得“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉的基础上,利用3年时间创建全国文明单位。为切实做好创建工作,特制定本实施方案。 一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神统领创建活动,坚持以人为本,认真落实科学发展观,紧紧围绕自治区国税局和市委、市政府的工作部署,转变发展和服务理念,深入实施“四大工程”,把开展全国文明单位创建活动融入到各项税收工作中,进一步提升服务质量,增强队伍凝聚力,推动梧州国税事业科学发展,为建设富裕文明和谐新梧州作出积极的贡献。

二、创建目标

领导班子团结奋进、锐意改革,思想政治工作切合实际、深入扎实,管理制度科学规范,普法教育深入人心,工作及生活环境整洁优美,干部职工精神饱满、奋发向上,创新意识强、工作效率高,工作业绩突出,精神文明建设成果显著,达到国家文明单位标准。

具体目标:

——税收收入实现新的增长。每年的增长率高于全区平均水平,确保税收与经济协调发展。

——征管质量效率有新的提高。税收征管质量指标要达到和保持全区国税系统前3名以上水平。

——纳税服务水平迈上新的台阶。结合税收行业特点,不断改进服务方式,拓展服务手段,提高服务质量,为纳税人提供高效、便捷、优质的税收服务。办税程序进一步简化,涉税事项办理时间至少比法定办结时间缩短60%以上,纳税人成本降低,社会满意。全系统办税服务窗口的人员要有80%以上获得“文明服务之星”称号。

——各级国税机关创建学习机关工作取得新的效果。到2011年底有90%以上的市、县(区)局国税机关建成学习型机关。

——行业形象有新的提升。社会信誉良好,随机抽样调查社会满意率达到85%以上。已经获得“自治区文明单位”的7个县(市、区)局,力争有1-2个单位成功争创“全国精神文明建设工作先进单位”;已获得自治区“巾帼文明岗”称号的办税服务厅力争有1个以上获得“全国巾帼文明岗”称号;在地方组织开展的各类评先评优活动中,力争每次每项评选都能获得荣誉。

——工作生活环境达到新的要求。内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,所有管辖单位要有“三小三室”(三小:小花园、小活动室、小食堂;三室:职工活动室、图书阅览室、荣誉陈列室),所有的办公庭院要实现“五化”(绿化、美化、生态化、亮化、标准化)。

三、组织机构

为了加强领导,搞好协调,市局成立创建全国文明单位工作领导小组,负责创建全国文明单位工作的组织领导。

组 长:叶春生(市国税局党组书记、局长) 副组长:江 虹(市国税局党组成员、副局长)

邹柱全(市国税局党组成员、副局长)

严小刚(市国税局党组成员、纪检组长) 何小春(市国税局党组成员、副局长) 吴业海(市国税局党组成员、总经济师) 陆家存(市国税局党组成员、总会计师) 刘 武(市国税局稽查局局长)

领导小组成员由各科室、中心和县(市、区)国税局的主要负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在人教科,办公室主任由人教科科长莫南机同志兼任,并建立六个工作组。

(一)组织领导组

组 长:严小刚(市国税局党组成员、纪检组长) 副组长:莫南机(市国税局人事教育科科长)

谭木洪(市国税局办公室副主任)

成 员:李波、余芳,各县(市、区)局局长

工作任务:加强对文明创建工作的领导,负起组织领导作用,负责与上级有关单位的组织协调和联系工作,争取得到帮助和支持;完善制度,把创建工作纳入议事日程,进一步改进思想作风、工作作风、领导作风,提高领导班子的整体素质和领导水平,确保创建工作组织领导有力;负责对开展创建活动的组织、实施和全系统单位之间的协调,确保创建工作有序进行。

(二)组织税收收入组

组 长:江 虹(市国税局党组成员、副局长)

副组长:刘 武(市国税局稽查局局长)

成 员:黄海文、钟广平、龚湘游、宋斌、覃庚明、陈洪,各县(市、区)局局长。

工作任务:按照区局、市委、市政府和市局党组的精神为指导,以组织税收收入为中心,认真落实各项税收政策,深入贯彻落实科学发展观,创新税收工作,确保税收收入任务的完成。

(三)队伍建设管理组

组 长:严小刚(市国税局党组成员、纪检组长) 副组长:莫南机(市国税局人事教育科科长)

李 波(市国税局监察室主任) 余 芳(市国税局党办主任) 谭木洪(市国税局办公室副主任)

成 员:各县(市、区)局局长。

工作任务:要以加强干部队伍的基础建设为重点,切实加强干部的思想、观念、修养、知识、能力、水平等方面的建设,全面提高干部队伍的综合素质和履职能力,努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的国税干部队伍,为全市国税事业的发展提供强有力的组织保证、人才保证。

(四)行政管理组

组 长:何小春(市国税局党组成员、副局长) 副组长:谭木洪(市国税局办公室副主任)

程 燕(市国税局机关服务中心主任)

成 员:黄海文、余芳,各县(市、区)局局长。

工作任务:进一步完善办文、办事、办会等各项政务管理制度,确保政务工作有效开展;加强和规范岗位管理、责任管理、示范管理、绩效考核管理、纪律管理,真正实现职责明确、分工合作、齐抓共管,提高管理质量效率;不断完善社会治安综合治理的各项措施,狠抓各项安全责任制的落实,保证全系统无重大责任事故、严重违法违纪刑事案件及邪教、黄赌毒等丑恶现象;坚持普法宣传,完成普法教育任务;搞好美化绿化工作,做到内外环境整洁,环保工作达标,无脏乱差现象。

(五)宣传、迎检组

组 长:何小春(市国税局党组成员、副局长) 副组长:谭木洪(市国税局办公室副主任)

莫南机(市国税局人事教育科科长)

成 员:市局办公室、人教科、各县(市、区)局办公室有关人员

工作任务:撰写各类文件材料、组织筹办相关会议,做好各类待检资料的收集、装订工作;通过地方广播、电视、报刊和内部网站、行政信息管理系统、板报等,加强宣传教育和精神文明建设先进典型的树立推广,营造迎检的宣传氛围;做好迎接检查验收的各项准备工作。

(六)督查组

组 长:严小刚(市国税局党组成员、纪检组长) 副组长:李 波(市国税局监察室主任)


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