般公文定期催办。
第六章 请示报告
第二十七条 严格执行请示、报告制度，保证公司政令畅通、协调统一。需要向上级单位请示、报告的事项，由综合办公室归口，按规定渠道上报。
第二十八条 各单位需向公司请示或报告的事项，包括： （一）需要公司经理办公会议研究决定的事项；
（二）公司财务、人事、资本运营、项目管理和行政后勤中规定需要请示或报告的事项；
（三）公司决定和部署的执行情况及工作中遇到的重大问题； （四）重大工程项目的开工建设及进展情况；
（五）对市场及相关专业领域的重大研究成果及分析预测； （六）重大公共和突发事件以及重特大安全、环保事故和可能引发次生事故或引发公共事件的事故及重大隐患；
（七）涉及全局稳定的重大群体性上访事件以及出现的带有普遍性的倾向和问题；
（八）各单位机构及编制的调整；
（九）各单位举办的确需邀请公司领导和部门负责人参加的各种会议、周年庆祝、开工典礼、奠基仪式、经验交流、总结、表彰和团队活动等各类活动；
（十）各单位主要负责人离开驻地（紧急情况，可电话报告总经理，事后补办手续并在总部总经理办公室备案）；
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（十一）其他应向公司请示、报告的事项。
第二十九条 公司各单位向公司领导请示、报告事项，应填写“公文呈批表”（见附图5），经部门主要负责人签字后方可呈报。连同“请示”或“报告”原件送交综合办公室办理，不宜直接送领导个人。
第三十条 涉及两个及两个以上部门事项的，主办部门报送公司领导前，经各相关部门会签，协商一致；如情况特殊，意见难以统一，由主办部门将各种不同意见以附件形式一并上报。会签部门明确签署意见或表明态度。会签后的请示、报告呈报，由综合办公室统一管理。
第三十一条 坚持重要事项逐级请示报告制度。除突发事件外，公司所属各单位一般不得越级向公司领导请示和报告。
第三十二条 除上级单位负责人直接交办的事项外，不得以单位名义向上级单位负责人报送“请示”和“报告”。确需请示的事项，由单位负责人提出，以部门名义呈文至综合办公室办理。
第三十三条 “请示”应当一文一事；一般只写一个主送机关，不要同时多头报送。“报告”不得夹带请示事项。
第三十四条 公司领导审批公文时，对有具体请示事项的，主批人应当明确签署意见、姓名和审批日期，其他审批人圈阅视为同意；没有请示事项的，圈阅表示已阅知。
第三十五条 突发公共事件处臵，按照*****公司相关应急预案和有关规定执行。
第七章 公文管理
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第三十六条 公文由文秘部门或专职人员统一收发、审核、用印、归档和销毁。
第三十七条 公司各行政单位应当建立健全本单位公文处理的有关制度。
第三十八条 公开发布行政公文，必须经发文机关批准。公文复印件作为正式公文使用时，应当加盖复印机关证明章。
第三十九条 公文办理完毕后，应当根据《中华人民共和国档案法》和其他有关规定，及时整理（立卷）、归档。个人不得保存应当归档的公文。
第四十条 归档范围内的公文根据其相互联系、特征和保存价值等整理（立卷），要保证归档公文齐全、完整，能正确反映本单位的主要工作情况，便于保管和利用。
第四十一条 不具备归档和存查价值的公文，经过鉴别并经办公室负责人批准，可以销毁。公文的保密按有关规定办理。
第四十二条 各单位的办公室或主管领导对上级部门和本单位发出公文的贯彻落实情况应当进行督促检查并建立督查制度。
第四十三条 本实施细则自年月日起施行。公司过去印发和施行的有关公文处理的各种文件同时废止。
第四十四条 本细则由综合办公室负责解释。
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附图一：
有限公司文件
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*****业?20╳╳?╳号 签发人：╳╳
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╳╳╳╳请示
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附件：1．╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
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