管理部门安全生产目标责任制考核细则
项目 考核内容 1、根据职责分工深入开展“安全生产基层基础年”第三次、第四次安全生产集中行动。（6分） 2、建立事故隐患排查治理制度和隐患督办制度，及时整改事故隐患。（5分） 三、监督管理（30分） 3、认真开展安全生产打非工作，认真查处群众举报和上级批转的安全生产违法行为和隐患。（5分） 4、严格落实建设项目安全设施“三同时”制度。（12分） 5、认真贯彻落实沂政发?2010?84号文件。（2分） 考核方法 查实施方案、检查记录、台帐等资料 查制度及隐患整改情况 查制度、方案和有关台帐 计分标准 存在问题及扣分 得分 ①制定第三次、第四次集中行动方案2分。缺一个扣1分。 ②集中行动检查覆盖面达100%，有大检查记录，建立完善检查台帐得4分。检查覆盖面每降低1%扣0.1分；记录、台帐缺一项扣2分；记录与台帐不符的，每处扣0.5分。 ①建立隐患排查治理和督办制度得2分。每少一个扣1分。 ②隐患按要求全部完成整改得3分。未完成整改每条扣1分。 ①制定“打非”（非法生产、经营、建设）工作方案并开展工作得2分。未制定工作方案扣2分；未开展工作扣2分。 ②建立完善举报查处制度和举报台帐得1分。缺一项扣0.5分。 ③及时查处违法行为和隐患得2分。未查处每件次扣1分。 ①建立建设项目台帐得2分。未建立台帐扣2分。 ②所属单位、招商引资建设项目按规定办理安全许可和“三同时”手续得10分。未经许可或批准擅自生产、经营、建设扣10分。 根据工作实际制定具体的贯彻落实意见或方案得2分。未制定方案扣2分。 查台帐及有关部门登记 查资料 四、宣传教育（10分） 五、事故管理（15分） ①认真组织学习国发?2010?23号、鲁政发?2010?77号、沂政发?2010? 84号文件，制定贯彻落实国发?2010?23号文件实施方案并报县安委会办公查学习笔记、室得2分。未组织学习扣2分；每1人无学习笔记记录扣0.2分；未制定231、认真开展安全生产学习活动。（6分） 县安委会 号文件贯彻方案扣1分；方案未报县安委会办公室扣0.5分。 办公室登记 ②积极参加县安委会组织的“安全生产政策法规知识问答百题”活动得4分。未开展答题活动扣4分；未按要求报送答题情况扣2分。 查县安委会①每月向县安委会办公室报送1篇安全生产信息得3分。每少1篇扣0.5分。 2、加强安全生产宣传工作。（4分） 办公室登记 ②按要求完成安全生产报订阅工作得1分。未完成扣1分。 ①按规定及时上报生产安全事故得3分。未及时上报每起扣2分；谎报、瞒报 不突破上级下达的生产安全事故控制指每起扣3分。 标；及时上报生产安全事故，配合县政府②严格落实县政府对事故发生企业有关责任人处理意见得4分。未按要求及时查县有关部及有关部门开展调查处理工作，并按照门、单位资料 落实扣4分。 “四不放过”原则，落实整改防范措施和③未发生生产安全事故得15分。发生生产安全事故的，每起一般事故扣8分；有关处理意见。（15分） 对符合沂办发?2008?62号“一票否决”条件的，予以“一票否决”。
11
附件5
其他部门安全生产目标责任制考核细则
项目 考核内容 1、把安全生产工作纳入本部门年度工作计划，与其他工作同步计划、部署、检查、考核、总结。（5分） 2、建立并及时调整、充实安全生产工作领导机构。（4分） 3、根据工作需要配备安全生产管理人员。（2分） 4、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究制定工作措施。（4分） 5、坚持领导同志下企业检查制度。（6分） 6、按要求参加安全生产会议，及时贯彻落实会议和文件精神。（4分） 考核方法 查资料 计分标准 ①有2010年度安全生产工作计划得1分。没有扣1分。 ②有2010年安全生产工作总结和2011年工作计划并及时报县安委会办公室得4分。缺一项扣2分。 成立主要负责人任组长的安全生产领导小组并根据实际及时调整充实得4分。未成立扣4分；主要负责人不任组长扣2分；未及时调整充实扣2分。 配备专（兼）人员负责安全生产工作得2分。未配备扣2分。 每季度召开一次安全生产专题会议得4分。每少一次扣2分。 本单位主要负责人每月对本单位、所属单位安全检查两次得6分。每少一次扣0.5分；检查记录主要负责人未签字每次扣0.5分。 存在问题及扣分 得分 查有关文件 查文件 查会议记录 查检查记录 查县安委会办公室登记 一、组织领导（25分） 二、责任落实（20分） 1、建立健全安全生产责任制，实行部门主要负责人负总责和领导班子成员“一岗双责”的安全生产领导责任制。（14分） 查责任制文件、责任书 ①按规定参加会议得2分。每少参加一次扣1分；未按规定参加每次扣0.5分。 ②及时上报上级会议、文件贯彻落实情况得2分。每少一次扣1分；每迟报一次扣0.5分。 ①本单位主要负责人和其他领导安全生产工作职责明确得4分。未规定安全生 产工作职责扣4分；有一人未明确扣1分。 ②主要负责人与其他领导成员签订责任书得2分。未签订责任书扣2分；有1人未签订扣0.5分。 ③各科室、所属单位和工作人员安全生产职责明确得4分。每有一级不明确扣2分；每有一人不明确扣1分。 ④与科室、所属单位，科室、所属单位层层签订安全生产目标责任书得4分。每少签一份扣0.5分。 2、建立安全生产考核制度，并严格奖惩兑现，实行“一票否决”。（6分） ①建立健全安全生产考核制度得2分。无制度扣2分；考核制度中未体现“一查制度、2010票否决”制度扣1分。 年度考核材②按照考核制度进行考核并严格奖惩兑现得4分。未考核扣4分；未奖惩兑现料、考核结果 扣2分。 12
其他部门安全生产目标责任制考核细则
项目 三、监督管理（17分） 2、严格落实建设项目安全设施“三同时”制度。（12分） 查台帐及有关部门登记 分。未经许可或批准擅自生产、经营、建设扣10分。 ①认真组织学习国发?2010?23号、鲁政发?2010?77号、沂政发?2010?84号文件，制定贯彻落实国发?2010?23号文件实施方案并报县安委会办公查学习笔记、四、宣传教育（18分） 查县安委会2、加强安全生产宣传工作。（8分） 办公室登记 不突破上级下达的生产安全事故控制指五、事故管理（20分） 标；及时上报生产安全事故，配合县政府及有关部门开展调查处理工作，并按照“四不放过”原则，落实整改防范措施和有关处理意见。（20分） ③未发生生产安全事故得15分。发生生产安全事故的，每起一般事故扣8分；门、单位资料 落实扣4分。 查县有关部②严格落实县政府对事故发生企业有关责任人处理意见得4分。未按要求及时每起扣3分。 ②按要求完成安全生产报订阅工作得2分。未完成扣2分。 ①按规定及时上报生产安全事故得3分。未及时上报每起扣2分；谎报、瞒报 1、认真开展安全生产学习活动。（10分） 县安委会 办公室登记 ②积极参加县安委会组织的“安全生产政策法规知识问答百题”活动得6分。未开展答题活动扣6分；未按要求报送答题情况扣2分。 ①每月向县安委会办公室报送1篇安全生产信息得6分。每少1篇扣1分。 文件贯彻方案扣2分；方案未报县安委会办公室扣1分。 室得4分。未组织学习扣4分；每1人无学习笔记记录扣1分；未制定23号 ②所属单位、招商引资建设项目按规定办理安全许可和“三同时”手续得10考核内容 1、建立事故隐患排查治理制度和隐患督办制度，及时整改事故隐患。（5分） 考核方法 查制度及隐患整改情况 计分标准 ①建立隐患排查治理和督办制度得2分。每少一个扣1分。 ②隐患按要求全部完成整改得3分。未完成整改每条扣1分。 ①建立建设项目台帐得2分。未建立台帐扣2分。 存在问题及扣分 得分 对符合沂办发?2008?62号“一票否决”条件的，予以“一票否决”。
13
附件6
企事业单位安全生产目标责任制考核细则
项目 考核内容 1、把安全生产工作与本单位经济工作同时计划、部署、检查、考核、总结。(3分) 2、建立主要负责人任组长的安全生产领导小组，按规定设臵专门机构或配备专（兼）职人员。（3分） 考核方法 查资料 计分标准 ①有2010年度安全生产工作计划得1分。无年度计划扣1分。 ②有2010年度安全生产工作总结并报县安委会办公室得2分。缺一项扣1分。 ①成立主要负责人任组长的安全生产领导小组得1分。未成立扣1分；存在问题及扣分 得分 查单位 任命文件 查会议记录和有关材料 不是主要负责人任组长的扣1分；未根据人员实际及时调整的扣1分。 ②按规定设臵安全管理机构或配备专（兼）职工作人员得2分。应设臵机构未设臵扣2分；人员配备不符合要求每少一人扣1分。 ①每月召开一次专题会议得3分。每少1次扣0.5分。 ②每年向全体职工报告安全生产情况得1分。未报告扣1分。 ①制定完善领导带班下车间（井）制度得2分。未制定制度扣2分；制度未明确带班人员扣1分。（地下矿山带班制度、带班人员及带班情况应在办公场所、井口公布；未公布的扣1分。） ②领导带班记录详细规范得3分。无记录扣3分；每一人次带班记录不规范每处扣1分。 形成“横到边、纵到底”的安全生产责任体系，各部门、各岗位、各职 一、组织领导（15分） 3、每月召开一次安全生产工作会议，定期向职工通报安全生产情况。（4分） 4、严格落实领导班子成员带班下车间（井）制度。（5分） 查制度及 带班记录 1、建立健全各级安全生产责任制，层层签二、责任落实（10分） 2、建立安全生产考核制度，实行安全生产“一票否决”。（5分） 订安全生产目标责任书。（5分） 查制度及 责任书 工安全生产职责明确，并层层签订2010年度安全生产目标责任书得5分。每有一级、一个部门或人员职责不明确扣1分；每一部门或人员未签订责任书扣0.5分。 ①建立健全安全生产考核制度得2分。未建立制度扣2分；制度未体现“一票否决”内容扣1分。 ②对安全生产工作进行考核并奖惩兑现得3分。未进行考核扣3分；未 查制度及考核结果 14
兑现奖惩扣3分。 企事业单位安全生产目标责任制考核细则
项目 分） 考核内容 1、按规定提取、使用安全生产费用。（22、按规定缴存安全生产风险抵押金或投保安全生产责任险。（2分） 考核方法 查企业 财务账册 查企业缴存、投保单据 定使用扣1分。 计分标准 按规定提取、使用安全生产费用得2分。未按规定提取扣2分；未按规按规定缴存安全生产风险抵押金或投保安全生产责任险得2分。未缴存安全生产风险抵押金也未投保安全生产责任险扣2分。 ①建立劳动防护用品管理制度得1分。未建立制度扣1分。 ②建立劳动防护用品管理台帐得2分。未建立台帐扣2分；台帐填写不规范每处扣0.5分。 ③劳动防护用品符合标准要求得2分。每件不符合标准要求扣2分。 ④职工正确佩戴和使用劳动防护用品得3分。每一人不按规定佩戴使用扣1分。 ⑤无偿为职工提供劳动防护用品得2分。有偿提供或由职工购买扣2分。 按规定缴纳工伤保险得1分。未缴纳扣1分；每有1人未缴纳扣0.2分。 ①建立安全生产会议、投入、教育培训、费用提取使用、责任追究、岗位标准化操作、重大危险源监控管理、安全设施设备管理、特种作业人员管理、事故报告、应急救援、事故调查处理等制度得3分。每少一个扣0.3分。 ②根据岗位特点制定操作规程得2分。每一个岗位无操作规程扣0.5分。 ①建立完善隐患排查治理制度得1分。无制度扣1分。 ②班组班前、车间每天、企业每周开展一次隐患排查治理，做好记录，并建立健全上级、班组、车间、企业排查台帐得4分。无记录扣4分；每少建一种台帐扣1分；每少开展一次排查扣0.5分。 ③及时整改各类事故隐患，按期整改率达100%得5分。每有一条未按期整改扣2分；每发现1例“三违”行为扣2分。 ④每月10日前将隐患排查治理情况报所属乡镇（开发区）安监办备案存在问题及扣分 得分 三、安全投入（15分） 3、无偿为职工提供合格的、满足防护要求的劳动防护用品。（10分） 查台帐、职工使用情况及向职工询问有关情况 4、按规定为职工缴纳工伤保险。（1分） 查缴费单据 1、建立健全各项安全生产规章制度和操作规程。（5分） 查制度、规程文本 四、安全管理（35分） 2、深入开展隐患排查治理工作。（12分） 查制度、台帐、看现场 15