第二章 建设规模与产品方案
350300325人数（万人）250200150100500劳动力总量技能型人才数8.2高级工以上人数131.61图2-4 深圳市技能人才结构
②某某市技能人才需求规划
根据发达国家的发展经验和我市社会经济发展的实际需求，到2010年，我市初、中、高的比例应达到40：48.6：11.4，我市高级工以上技能人才总量应逐步达到占技能人才总量的20%以上，即32.4万人。要达到这个目标，平均每年须增加高级技工以上的技能人才3.03万人，而我市目前高级技工的年培养、引进能力只有5000人左右，缺口达24.2万人。如此可见，闽圳中、高级技能人才的缺口是非常大的，高级技能人才的培养任务任重而道远。
表2-1 技能型人才结构及规划
分类名称 发达国家 全国平均水平 闽圳（目前） 闽圳（规划） 初级工 15 60 75 40 中级工 50 35 19.7 48.6 高级工及以上 35 5 5.3 11.4
③某某市技能人才培养和引进能力
目前，某某市只有一所高级技工学校，受办学规模限制，2001、2002年、两届共计毕业学生仅为755人，2003年毕业生为420人。
技能人才的引进，以2002年为例，全市通过招调工形式调入闽圳的劳动力为6639人，其中技能劳动力为5588人，含高级工1037人，技师39人，高级技师1人。
由此，我市年均培养和引进能力为5000人左右。