⑻认真落实发展党员工作制度，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，依照发展党员公示、发展党员责任追究、发展党员票决等制度，做好发展党员工作，有关会议记录、档案材料等规范、齐全。
3、基层党组织建设
⑴认真贯彻落实中央和自治区、市、区委保持共产党员先进性长效机制文件，结合机关实际，不断健全完善本单位党建工作制度，推进机关党建工作的科学化、规范化、制度化，为保持基层党组织、党员队伍先进性提供制度保证。
⑵机关党组织及所属基层党组织领导班子健全，按期进行换届选举，机关党组织班子成员在任期内出现缺额，按规定及时进行增补。
⑶深入开展争创“五个好”基层党组织活动，围绕“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、基层和群众反映好”的“五个好”基层党组织标准，制订切实可行的工作方案和争创目标，措施扎实具体，活动成效明显，党
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组织战斗堡垒作用发挥突出。
⑷不断加强民主集中制建设，建立健全党务公开制度，按照基层党组织的工作规范和流程，对党内重大问题和重要事项充分讨论研究，并及时向党员大会（党员代表大会）通报。
⑸切实加强基层党支部建设，及时制定、完善基层党支部工作规范、达标要求等相关工作制度，党支部书记由基层单位或处室负责人担任，实行“一岗双责”；加强对基层党建工作的分类指导，开展创建基层党建工作示范点活动，抓点带面、典型引路，进一步提高基层党建工作的整体水平；对软弱涣散的基层党支部领导班子，及时予以调整。
⑹加强对基层党务干部的教育培训，根据本单位的实际情况，有计划地组织基层党务干部特别是基层党组织负责人到党校或党员干部教育基地参加轮训，有效开展教育培训工作，提高基层党务干部做好党务工作的能力。
⑺格执行党费收缴、管理和使用的规定，按
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时、足额收缴党费，上级党组织返还的党费专款专用、帐目清楚；认真完成党内统计、党员信息库建设等基础性工作，数据准确，按时上报。
4、党风廉政建设
⑴按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持和完善区委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，严格执行党风廉政建设责任制，抓好源头治理，有效防范腐败现象的发生。
⑵加强对党员的党风廉政教育，组织机关党员认真学习贯彻中央和自治区、市、区委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的有关规定和指示精神，深入开展党风廉政主题教育活动，通过典型示范教育、警示教育等形式，加强思想道德教育和党纪国法教育，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。
⑶按照有关规定，认真执行党内监督各项制度，加强对领导干部个人重大事项报告、民主生
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活会、述职述廉、民主评议等制度执行情况的检查，建立健全干部廉政档案，切实抓好对包括行政负责人在内的每个党员的监督；每年采取一定形式向全体干部职工通报党的建设、业务工作和群众反映的热点、难点问题的解决处理情况，自觉接受党员群众的监督。
⑷及时了解掌握党员的思想、作风和工作情况，对群众意见较大、有发生违纪苗头的党员，及时谈话提醒；对发生的违法违纪案件及时向上级党组织报告，并按规定配合纪检部门积极查处。
⑸做好群众来信来访工作，采取措施方便群众举报党员违纪行为和反映对党组织、党员的意见，对党员群众反映的问题按照《信访条例》和有关规定及时进行处理，处结率达到100%。
5、机关建设
⑴大力加强机关作风建设，切实增强忧患意识、责任意识、公仆意识和服务意识，着力解决影响科学发展、和谐发展，影响党群干群关系，影响服务质量和工作效率的突出问题，以作风建
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设的实效促进区委、区政府各项决策部署的贯彻落实，促进区直机关进一步提高工作效率和服务水平，更好地服务发展、服务大局、服务群众，为昆区经济社会发展创造良好环境。
⑵深入开展创建“和谐机关”活动，结合全区当前形势任务和本部门中心工作，不断丰富创建内涵，创新活动载体，有力地推动机关自身建设和各项工作任务的完成。
⑶加大工作创新的力度，按照科学发展观的要求，着眼于实现本部门、本单位各项工作全面、协调、可持续发展，制订改进工作、促进发展的具体措施，努力使工作成果在自治区、市、区甚至在全国范围内产生较大影响，得到上级部门表彰和基层、群众认可。
⑷按照公务员行为规范的有关要求，进一步规范机关工作人员行为，在机关大力倡导讲礼仪、讲文明的道德风范，机关内部团结和谐，工作紧张有序、规范高效，树立区直机关的良好形象。
⑸机关各项工作达到预期目标，圆满完成本
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