一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 四、隐患排查与治理（40分） 企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记4.1 建档，及时通过网络申报。 及时通过“隐患排查治理信息系隐患 统”进行申报。 排查 发现重大隐患应立即向当地安全监管部门和有关主管部门报告。 企业应按规定组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定重大隐患和一般隐患，并登记建档。 12 未组织隐患排查工作的，不得分；未建立隐患登记台账的，不得分；隐患档案不符合要求的，每处扣2分。 8 未申报的，不得分；未及时申报，或申报内容不全的，每处扣2分。 发现重大隐患未立即向当地安全监管部门和有关主管部门报告的，不得分。 隐患未及时整改的，每处扣2分；暂时不能完成整改的较大隐患且未采取防范措施的，除不得分外，在总分中倒扣30分。 得分小计 发现重大隐患应立即向当地安全监管部门和有关主管部门报告。 8 对排查出的隐患，及时对排查出的隐患，及时整改；对暂4.2 整改，切实做到整改措施、时不能完成整改的较大隐患，应采取有隐患 责任、资金、时限和预案“五效防范措施，并做到整改措施、责任、治理 到位”。 资金、时限和预案“五到位”。 小计
12 40
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一级 二级 基本规范要求 要素 要素 5.1职业工作场所存在职业病病危危害因素的，应按规定及害项时、如实向所在地安监部门目申申报职业病危害项目。 报 建立健全职业健康监护档案；对从事接触职业病5.2 应按照五、职业危害作业的劳动者，职业健康规定组织上岗前、在岗期卫生监护 间、离岗时、应急的职业健康检查，并将检查结果书面（40如实告知劳动者。 分） 5.3职业病危害检测 小计 存在职业病危害因素的，应按规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，将检测结果在醒目位置进行公布并存入职业卫生档案。 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 工作场所存在职业病危害因素的，应按规定及时、如实向所在地安监部门申报职业病危害项目。 6 未申报的不得分；少报、漏报每项扣2分。 建立健全职业健康监护档案。 对从事接触职业病危害作业的劳动者，应按照规定组织上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。 存在职业病危害因素的，应按规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。 将检测结果在醒目位置进行公布并存入职业卫生档案。 8 未建立职业健康监护档案，不得分；档案内容不全，每项扣1分。 未组织进行职业病体检，不得分；漏检1人，扣1分；未将检查结果书面如实告知劳动者，扣2分。 10 10 未定期检测的，不得分；检测不符合要求的，每项扣2分。 6 40 结果未公布的，不得分；检测结果未存档的，每次扣3分。 得分小计 - 32 -
一级 二级 要素 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 六、绩效评定与持续改进（20分） 6.1绩效 评定 企业每年至少一次对每年至少一次对安全生产标准化安全生产标准化运行情况实施情况进行评定，形成自评报告，并进行绩效评定，形成报告，报送当地安监机构。 并报送所在地安监机构。 4 未进行自评的，不得分。 企业发生死亡事故后应重新进行评定。 发生死亡事故后应立即进行自我评定。 根据安全生产标准化的评定结果，对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，实施计划、执行、检查、改进（PDCA）循环，不断提高安全绩效。 4 未立即进行自我评定的，不得分。 6.2企业应根据安全生产持续 标准化的评定结果，持续改改进 进，不断提高安全绩效。 12 未对自评结果及发现的问题进行整改的，不得分；发现问题未整改到位的，每处扣2分。 小计 总计
20 得分小计 600 得分总计 - 33 -
江苏省安全生产监督管理局办公室 2014年4月1日印发 - 34 -