二○一○年四月二十一日
市委农工委：
现将《开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况自查报告》呈报给您们，请审示。
2011年8月18日
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开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政
若干准则》贯彻执行情况自查报告
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中央重新颁布实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》一年多来，我所严格按照市委和市委农工委的要求，坚持狠抓教育，强认识；完善制度，重监督；严格执纪，促防范，确保了《廉政准则》的贯彻落实，取得了明显成效。
一、狠抓教育，强认识
中央于2010年１月18日颁布实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，所党政领导“一班人”非常重视，坚持把学习贯彻《廉政准则》作为加强党风廉政建设的重要抓手，下大力进行学习教育，增强了党员干部特别是党员领导干部的思想认识，强化了政治敏锐性和鉴别是非的能力，夯实了遵规守纪的自觉性。一是制定学习计划。我们根据市委和市委农工委的要求，紧密结合单位自身实际，坚持把贯彻执行《廉政准则》纳入《年度政治工作要点》、《年度党风廉政建设和反腐败责任制》、《大规模培训党员计划》和《年度创先争优活动实施方案》之中，详细规划了学习教育任务，落实了时间和责任人。同时，给各支部和所党员领导干部每人购买配发了《廉政准则》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》单行本，印发了《关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施意见的通知》（渝动卫监党发〔2010〕9号）。为配合教育，我所还给每名党员职工购买了《党章》、《读点经典》、《古今中外箴言1000则》、《中外朗诵经典诗文选》系列丛书，《十七届五中全委会精神百问》、《胡锦涛在庆祝建党90周年大会上的讲话》读本等，为确保教育学习落到实处提供了充分保障。二是认真组织学习。我们先后利用中心组理论学习时间、大规模培训党员和支部“三会一课”等时机，对《廉政准则》进行了反复学习宣讲。特别是今年7月，我所结合市委农工委开展的廉政风险点管控工作，召开中心组专题学习会。会上，不仅再次学习了《廉政准则》，还结合《廉政准则》规定，开展了对照检查。在此基础上，总支书记、
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所长蒋云同志作了重要讲话。他说：“我所担负着动物防疫监督任务，其工作性质就决定我们长期与不法分子作斗争，就始终存在着一定的廉政风险。从本质上讲，不法分子谋取暴利的本性不改，他们逃避法律、规避规定、不规范操作、拉拢腐蚀执法人员的行为就不会停止，我们执法人员在执法过程中的执法风险就会加大，廉政隐患就会增多。为此，我们在加大打击违法案件力度的同时，必须要不断强化我们职工思想上抵制腐蚀、拒绝拉拢的决心和力度。全所干部职工一定要强化风险意识，进一步加强对各种执法风险和廉政隐患的防治工作，要对各种执法风险点的工作规范约束和廉政隐患的逐步整治，有效降低执法风险和廉政风险。特别是所领导干部，要时刻绷紧风险意识这根弦，加大思想教育力度，做好思想上的引导、说服工作并身体力行，把党风廉政建设和反腐败工作摆在与业务工作同等重要的位置上，多研究、少应付，认真分析本部门、本岗位可能存在的廉政隐患；多思考、少敷衍，详细总结近年来行业中产生各种违纪违规案件的根本原因；多实践、少空谈，努力探索有效规避各种廉政风险的有益途径，堵塞工作漏洞；以饱满的热情、积极的姿态、昂扬的斗志，着力推动本行业的党风廉政建设和反腐败工作的开展，扎实带动行业人员共同抵制各种不良思想的侵蚀，努力做到关口前移、预防在先，切实掌握源头治腐的主动权”。同时，所党总支成员，分别结合形势任务，辅导职工先后认真学习了中央、市委和市委农工委党风廉政建设会议精神，《市委农工委廉政建设责任书》，重温了《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《公务员法》、《重庆市公务员奖励实施办法》等。去年，所领导干部结合形势任务开展了以党风廉政建设为主题的2010年度党员领导干部民主生活会，所党政领导“一班人”围绕主题深入的开展了批评与自我批评，会议增强了党员领导干部拒腐防变的能力，收到了良好的效果。三是适时警示教育。借全所职工大会、中心组学习和建党89、90周年和年度党员大规模培训之机，多次组织职工观看警示教育资料片、观看《建党伟业》，以正反两面典型为教材开展警示教育。特别是今年1月，我所专门组织职工到重庆市廉政教育基地进行参观，现场听取服刑人员献身说法等。同
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时，还结合创先争优活动提出了党员做“六个模范”承诺事项，增强了职工特别是党员干部的守法观念和自律意识，提高
了党性修养。
二、完善制度，重监督
为确保《廉政准则》和党纪条规的有效落实，我们坚持做到严格管理，规范运作，不断增强工作透明度，先后建立完善了一系列监督约束机制，做到了规范有效、强烈制约。一是调整了总支委员责任分工。针对蒋云所长兼任书记后，由于任务多、工作忙和党政一肩挑的实际，我所及时将担负的原纪检工作职能进行了调整，由总支委员、调研员何述忠同志负责，进一步明确了各总支委员和科室负责人所负党风廉政建设责任，要求各分管领导对所分管科室的党风廉政建设负全责，实行“一岗双责”。并要求所领导和各科室负责人按照党风廉政建设责任分工，认真抓好落实，不能仅体现在文件上、停留在口头上，更要在行动落实上下功夫，切实担负起管理责任，对本部门党风廉政建设和廉政状况要做到心中有数，对干部职工，既要关心爱护，也要严格要求，对不认真履行“一岗双责”、致使管理不到位、发生违纪违法案件和严重不正之风问题的，将按规定追究有关领导的责任，形成了层级抓党风廉政建设的良好局面。二是建立健全了党风廉政建设各项制度。根据上级要求和结合单位自身工作实际，我所进一步修订完善了《2008至2010年党风廉政建设规划》；制定了《重庆市动物卫生监督所年度党风廉政建设责任制》、《首问责任制》、《物资出入库管理规定》、《中共重庆市动物卫生监督所总支部委员会关于开展民主评议政风行风实施办法》、《党政领导议事规则》；细化了《重庆市动物卫生监督所车辆管理办法》、《重庆市动物卫生监督所因公出差申报制度》、《重庆市动物卫生监督所党务政务公开实施办法》等规章制度，始终坚持用制度来规
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