如果有效，就多做一点
? C、
如果无效，做些不一样的
? D、
如果没有思路，就休息一会
我的答案：D
18
STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？（1.0分）
1.0 分
?
A、
S，强调困难有多大
? B、
T，强调目标有多高多难
? C、
，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题
? D、
R，强调我得到多少人表扬
我的答案：C
19
人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：（1.0分）
1.0 分
? A、
别人所赐予的一种发展契机
? B、
只有期待，无法设计的东西
? C、
命运的垂青
? D、
在自己目标上有关联的资源
我的答案：D
20
毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（1.0分）
1.0 分
?
A、
这是一种契约精神
? B、
这是典型的“战略区隔”症状解
? C、
说明之前没有谈到合同条款
? D、
说明工作没有满足毕业生的兴趣
我的答案：B
21
以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）（1.0分）
1.0 分
?
A、
你觉得什么样的职业是有意义的？
? B、
你希望通过职业实现什么目标？
? C、
你觉得什么职业最能发挥你的潜能？
? D、
你最希望职业能给你什么回报？
我的答案：C
22
作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：（1.0分）
1.0 分
?
A、
每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用
? B、
学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好
? C、
为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标
? D、
学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃
我的答案：B
23
职业生涯规划最重要的是：（1.0分）
1.0 分
?
A、
明确自己的专业所学
? B、
明确一个自我定位
? C、
搞清楚社会大环境
? D、
不浪费自己的才华
我的答案：B
24
听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：（1.0分）
1.0 分
?
A、
点头一下表明听到了即可
? B、
比较缓慢地点头三下
? C、
快速高频点头以示认可
? D、
不认可的事情直接摇头表示
我的答案：C
25
引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？（1.0分）
1.0 分
?
A、
破冰者
? B、
领导者
? C、
组织者
? D、
总结者
我的答案：B