角到右下角，依次分解出最大阶数的单位矩阵。 可达矩阵进行层次化处理结果为：
1
9 2 4 6 10 3 7 8 1 L1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 9 L2
1 1 0 0 0 0 0 0 0 2 0 1 1 0 0 1 0 0 0 4 L3 0 1 0 1 0 0 1 0 0 6 L4 0 1 1 0 1 0 0 0 0 10 L5 0 0 0 0 1 1 0 0 0 3 L6
0 1 0 0 1 0 1 1 0 7 1 0 0 1 0 1 0 1 0 8 L7
1 0 1 1 0 0 0 0 1 5
L8
1
1
1
0
1
0
1
1
0
（4）建立解释结构模型：
1、性别 9、单位应聘要求 2、社会工作经验 4、学习成绩 6、个人就业理念 10、学校名气 3、综合素质 7、高校就业指导 8、国家就业政策
5 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
5就业形势
四、制定方案
方案C1：国家着重改善我国就业政策，大力培养技能型人才，改善我国就业形势。 方案C2:好好学习专业课，掌握更多知识，提高自身综合素质。
方案C3：利用自己的优势，自主学习，主动寻找实习机会，积累工作经验。 方案C4:树立正确的就业理念，寻找最适合自己的工作。
五、系统评价（层次分析法）