结 论（居中，三号黑体字）
（空一行）
本文旨在对劳动合同的解除制度做简要分析。由于《劳动合同法》的颁布，其中有关劳
动合同解除的制度规定与《劳动法》相比有所不同。??????（小四号宋体字）
要求：论文的结论是最终的、总体的结论。应突出论文的创新点，以简练的文字对设计/论文的主要工作进行评价。若不可能导出应有的结论，则进行必要的讨论。可以在结论或讨论中提出尚待解决的问题及进一步开展研究的设想、建议等等。结论作为单独一章排列。
参考文献（居中，三号黑体字）
（空一行）
[1] 黄越钦．劳动法新论．北京：中国政法大学出版社，2003：101-109． （小四号宋体字，下同）
[2] Simon Deakin.labor law.New York:American Library Association,1999. （Times New
Roman，小四号字体，下同）
[3] ??????????????????????
文献标识要求：1．论文正文中引用文献的标识采用顺序编码制。须标识参考文献编号，按出现顺序用小五号Time New Roman字体标识，置于所引内容最末句的右上角（上标）。文献编号用阿拉伯数字置于方括号“[ ]”中，如：×××××[1]；×××××[45]；××××
，
×[6-8]。当提及的参考文献为文中直接说明时，其序号应该与正文排齐，如“由文献[8，10～14]可知??”。
2．论文中引用文献原文应加引号；若引用原意，文前用冒号或逗号，不用引号。较完整的长段引文应提行独立成段，即在冒号后另起一段。为区别正文，书写时整体缩进两格（首行相对正文缩进四格），采用楷体五号字书写，引文头尾处不必再加引号。
书写格式要求：1．参考文献书写格式应符合GB7714—2005《文后参考文献著录规则》。按引用顺序编排，文献编号顶格书写，加括号“[ ]”，其后空一格写作者姓名等内容。版次第一版不著录，其他版本说明需著录。文字换行时与作者名第一个字对齐。
2．文献作者为多人时，一般只列出前3名作者，不同作者姓名间用逗号相隔；外文姓名按国际惯例（作者姓、作者名的缩写）；“引用部分起止页”只适用于设计/论文正文中进行标识的参考文献。
3．常用参考文献的具体编写规定参见《论文撰写规范》1.5.3“书写格式”相关要求。
附录1普通劳动者对签订劳动合同态度的调查表
（左起空两格排写，三号黑体字）
（空一行）
为广泛了解一般劳动者对与用人单位签订劳动合同的??（小四号宋体,下同） [附录内容正文各级标题字体字号参照毕业论文正文要求]
要求：1． 不宜放在正文中但有重要参考价值的内容（如公式的推导、程序流程图、图纸、数据表格、调查表等）可编入论文的附录中。
2． 附录序号采用“附录1”、“附录2”或“附录一”、“附录二”等，用三号黑体字左起空两格排写，其后不加标点符号，空一行书写附录内容。附录内容文字字体字号参照毕业论文正文要求。