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3年时间,85度C台湾开了370家店,它进入中国上海18个月就开了91家店。当它开到第91家店的时候,就接受了味千拉面2亿台币的投资,同时又接受了汇丰银行的7亿台币的投资,在台湾上市。所有人都觉得不可思议,他为什么能够在这么短的时间内得到这么好的结果?这就是我们做连锁企业家们学习的课题?
“当今企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,
而是商业模式之间的竞争。” ——现代管理之父 彼得·德鲁克
中国美容业领导力第一导师
导师简介:
卫增国
大卫动力美业咨询管理机构 总 裁 大卫动力美容商学院 院 长
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金航裕阳(北京)文化传播有限公司 总 裁 中国工商联美容商会品牌建设特聘 讲 师 中国美容业实战营销策划 专 家 《美业大人物》杂志 总 编 美容连锁机构5P管理模式 创始人 代表著作:
《如何打造美容业竞争力与执行力》
商业思维的力量
商业思维就是企业创造价值的核心逻辑思维。在一个大变革的社会中,企业更新换代实际上就是商业模式的推陈出新。面对激烈的市场竞争,所有的美容院不论是传统的还是现代的,是在创业的起点还是在腾飞的过程,都将面临残酷的考验和竞争,而他们一旦寻找到了独具价值的商业思维,建立其特有的商业模式,就有可能领一代风骚,成为时代的标杆。
美容院5P管理运营模式
创造美容院业绩神话
大卫动力美容院5P管理运营模式,是由来自美容实战管理第一线,业内知名管理大师卫增国先生亲自开发,通过18年的专业管理实践经验,500多家美容院策划成功案例,汇总一套完善、实用、有效
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的美容院管理运营模式——5P模式,能使美容院快速解决稳步、持续提升业绩的核心武器,全面解决美容院各种疑难问题。 1、店面管理模式 (Parlormanagement)
清晰的数字化和表格化管理模式,合理的岗位责任和明确的分工,能使员工有目标、有计划的工作。更重要的是能够有效的提高员工的团队凝聚力和销售力。
2、工资制度制定 (Pay system)
合理的工作分工加上高效的工作流程与科学合理的薪金制度,才能使员工自动自发的工作,大卫动力这套薪金制度揭开了美容院员工平凡跳槽和流动的秘密。更重要的是让员工自动自发的工作,迅速提升业绩,完成目标。这套制度将会引领整个在美容业。
3、会员服务体系 (Parlor cardholder servicesystem)
为什么很多的美容院业绩忽高忽低?为什么美容院会员很多,实际到店的却很少?这都是我们VIP管理体系不科学,不完善。大卫动力通过长时间的探索与实践相结合,总结一套会员管理体系,能有效的掌握会员信息及消费记录,能够合理的应用这些数据完成销售目标,并且让会员自动自发的续卡或充值。(全国300多家大型美容与实用)
4、流程设计 (Process design)
为什么美容院的执行力总是不好?为什么美容院的店长和美容
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师总是配合不好?为什么我们为顾客做了很多,还得不到顾客的认可?为什么顾客不能重复二次购买?这一系列的问题,通过大卫动力18年的跟踪管理发现,美容院执行力不佳的主要原因就是没有高效的工作流程。因此、大卫动力将美容院4大流程经过严谨规范设计,(销售流程、接待流程、售后服务流程、操作流程)能使美容院竟然有序的经营。
5、主题项目推广 (Project promotion)
为什么麦当劳顾客高朋满座?为什么全聚德另收取15%的服务费,顾客还愿意去?为什么星巴克总是人来人往?他们有个共同的特点就是对“主题特色项目”全方位的进行包装和推广。因此、大卫动力对你的店面评估、调查、分析总结,根据不同区域、不能季节、不同店面、按时推出美容院的特色项目进行包装,并加以有效推广,能使美容院业绩迅速倍增。
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为保证本课程效果,本课程采用全封闭式培训
课时3天2夜
在课程培训期间,我们将为你提供食宿安排。
您的美容院仍在沉睡?
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