镇“四支队伍”专项督查问题整改工作报告
为了扎实做好“四支队伍”工作专项督查问题整改工作，我镇高度重视，对标7月26日召开的《x县“对标攻坚、质量提升”暨作风建设推进会》工作安排，制定整改方案，分解工作任务，各村“四支队伍”，严格对标排查，认真整改，现将整改情况做一汇报。
一、高度重视，立即行动。
自接到上级反馈问题通知后，镇党委、政府高度重视，立即组织召开了问题整改工作部署会,并责成镇分管副书记及镇党建办公室全体人员，将情况通报全镇及所有“四支队伍”，以提高干部对县反馈问题重要度的认识。会上，分管副书记向全体干部职工传达了问题整改的几点要求，要求按照工作程序、方法与步骤，及时做好“回头看”，并迅速做好整改，对整改工作再部署，再安排，以提高“四支队伍”。
二、查缺补漏，逐一整改。
为切实贯彻落实《全县“四支队伍”工作专项督查情况的通报》（x组发〔2018〕59号）提出的督查存在问题，我镇提出“提高认识、真抓实干、严格要求”三点要求。针对问题深入剖析原因，并提出有效的解决方案逐一整改。
（一）共性问题
问题表现：1.对“四支队伍”日常管理不严格，平时检查督查较少，工作指导不到位；2.对“四支队伍”工作开展情况掌握不清；3.对“四支队伍”全员培训落实不到位，应知应会
的政策不掌握，特别是部分新当选的村“两委”干部进入角色慢，村情不掌握，扶贫政策不熟悉；4.与包扶单位沟通联系不紧密，没有主动联系省市县驻村部门。
整改措施：1.严格落实《x县脱贫攻坚“四支队伍”管理办法（试行）》，制定周检查、月通报、季考评制度，完善平时检查、通报记录。2.继续坚持每周“工作安排”制度，每周一根据上级各项工作安排，下发本周“四支队伍”具体工作安排意见，通过周检查，查看本周工作落实情况，并做好记录，月末进行通报。3.制定x镇“四支队伍”培训方案，确保每季度对“四支队伍”培训一次，并做好培训签到册、影像资料的收集整理。4.加强与包扶主管单位的沟通过工作，做到真诚沟通，据实反馈，确保驻村帮扶力量顺利发挥。
整改结果：1.通过整改，各村“四支队伍”管理逐步趋向规范化，每周至少落实一次检查；2.每周一对“四支队伍”下发周安排意见，统一要求，实时监测；3.截止目前“四支队伍”培训已开展四次，各项培训过程资料已收集整理到位；4.严格落实分管领导联络责任制，重大事项由各村分管领导负责联络包扶单位，一般事项由驻村工作队长做好沟通，确保真诚沟通，及时处理各种突发事件。各项问题均得到大力整改，效果明显。
（二）个性问题
问题表现：1.镇机关没有为x村选派包村干部；2.x村因