7．负责特殊过程、关键工序及工程细部质量的检查验收工作。 8．参与进场材料验收，并做出验收结论意见。 9．检验批和分项工程完工后，及时做好检查评定工作。 10．负责对工程结算项目进行质量评定。
11．施工过程中发生质量问题，应及时向技术负责人书面报告。 12．负责按照技术负责提出的书面技术处理方案，监督检查处理过程。 13．协助施工员做好半成品及成品保护管理工作。 14．参与施工过程安全生产管理工作。 15．负责质量检测仪器的维护与管理工作。 16．参与上级部门质量检查及项目部“周检”工作。 质检员岗位职责绩效考核目标：
1.1熟练掌握与本工程、本岗位相关的国家法律、法规、行业标准、规
范、工程建设强制性条文及企业各项规章制度； 1.2依据技术负责书面技术交底做好质量管理工作。
2.1在技术负责书面安排的时间内完成本岗位部分方案内容的编制工作； 2.2所编制的方案内容应完整，合理可行，针对性强，且能指导施工过
程。
3.1确保施工过程中工程质量监督到位；
3.2施工过程中对作业班组的作业过程进行耐心、细致，正确的指导； 3.3施工过程中对工程质量的检查应全面、细致，且在下道工序进入前检
查到位；
3.4施工过程中对工程质量的评定（最小评定批以一个单元划分），应在
班组自检报验后模板工程二小时内；钢筋工程一小时内，以书面形式向施工员报告。
4.1确保隐蔽工程验收检查完毕后，一小时内通知监理验收； 4.2工程隐蔽验收确保一次通过。
5．样板间的验收严格遵守施工质量验收规范，并做出书面评定结论及标识
工作。
6.1确保“专检”工作准确无误；
6.2确保各种质量检查记录全面、准确、真实。
7．确保特殊过程、关键工序及工程细部达到工程质量目标的要求。 8．确保使用在工程上的材料为合格产品。
9．确保检验批和分项工程完工后，一天内完成检查评定工作。 10．确保在每月18日18时前，在施工任务单上填写完质量评定意见。 11．施工过程中发生质量问题，应在1小时之内书面向技术负责人报告，
并在24小时之内对责任班组提出书面考核意见。 12．确保处理过程符合技术处理方案的要求。 13．确保半成品及成品保护工作检查到位。
14．对施工过程中存在的安全隐患及违章行为应立即制止，并书面通知安
全员。
15．确保质量检测仪器完好无损。
16．在非特殊情况下，必须参加上级部门质量检查及项目部“周检”工
作。
17．确保本岗位贯标文件、资料的编制和整理达标。 质检员岗位职责绩效考核奖惩指标：
1.2.1当实测实量数据（模板工程合格率低于85%，优质结构合格率低于
90%；砌体工程合格率低于90%；抹灰工程：合格工程合格率低于90%，申报奖项工程合格率低于95%）达不到标准要求，每项次予以200元处罚；砼结构实测实量合格率超过95%时，每次予以200元奖励；
1.2.2当实测实量数据低于80%，每次予以100元处罚；
1.2.3在施工过程中未能按照技术负责书面技术交底内容检查到位，造成返
工，每次予以100元处罚。
2.1未完成职责标准2.1条款约定的内容，予以100元处罚，且每推迟一天
加罚50元；
2.2未完成职责标准2.2条款约定的内容，每发生一项予以50元处罚（方
案内容超出本工程图纸范围予以100元处罚）。
3.1.1施工过程中对检查评定完毕的项目无考核意见，每次予以100元处
罚，并承担由此造成的损失；
3.1.2施工过程中发生质量问题，对责任班组未考核，每次予以200元处
罚。考核不到位，每次予以100元处罚；
3.2在施工过程中对作业班组指导有误，每次予以100元处罚，并承担由
此造成的损失；
3.3未完成职责标准3.3条款约定的内容，造成下道工序进入后无法正常施
工，每次予以100元处罚，并承担由此造成的损失；
3.4未完成职责标准3.4条款约定的内容，每次予以100元处罚，每推迟半
小时，加罚50元。
4.1未完成职责标准4.1条款约定的内容，予以200元处罚；每推迟一小
时，加罚50元；
4.2未完成职责标准4.2条款约定的内容，整改超过半天者，予以100元处
罚。
5.1未参与样板间的质量验收和评定工作，予以100元处罚; 5.2样板间或样板墙未标识，每予以100元处罚。
6.1“专检”工作出现失误，每项次予以50元处罚，并承担由此造成的损
失；
6.2未完成职责标准6.2条款约定的内容，每项次予以50元处罚。 7．未完成职责标准7条款约定的内容(工程细部指屋面、楼梯间、卫生间
防水、外粉、散水)，每项次予以100元处罚。
8．将不合格的材料（目测鉴定）使用到工程上(一昼夜以内的材料除外)，
予以50元处罚。
9．未完成职责标准9条款约定的内容，予以100元处罚，每推迟一天，
加罚50元。
10．未完成职责标准10条款约定的内容，每次予以200元处罚，每推迟
半天，加罚50元。
11.1施工过程中发生质量问题，未在1小时之内书面向技术负责人报告，
每次予以100元处罚；
11.2施工过程中发生质量问题，对责任班组无考核意见，每次予以100元
处罚。
12．未完成职责标准12条款约定的内容，予以100元处罚。 13.1对半成品及成品保护工作无检查记录，每项次予以50元处罚; 13.2对半成品及成品保护工作检查出的问题无考核意见，每次予以100元
处罚。
14.1对施工过程中存在的安全隐患不能及时书面报告安全员，每次予以50
元处罚；
14.2施工过程中发现违章行为不能立即制止，每次予以100元处罚。 15．检测仪器损坏，一日内照价赔偿，推迟一天，加罚50元。 16．未履行职责标准16条款约定的内容，予以100元处罚。
17．未完成职责标准17条款约定的内容，在内外审贯标检查中出现严重
不符合项（集团公司指导有误除外），予以100元处罚。 （三）、安全员绩效考核内容 安全员岗位职责
1．贯彻执行国家安全生产法、相关法律、法规、行业标准，遵守企业各项
规章制度，协助项目经理负责安全生产管理工作。
2．严格按照《建筑施工安全检查标准JGJ59-2011》的要求，负责施工过
程中的安全生产、文明施工管理工作。 3．参与安全施工组织设计及专项方案的编制工作。 4．负责施工现场各班组操作人员及管理人员入场教育工作。
5．负责向作业班组施工人员进行安全技术交底并参与施工员安全技术措施
交底工作。
6．负责施工班组班前安全教育活动的指导、检查、落实工作。 7．负责各项专项方案及安全技术交底的检查落实工作。 8．负责施工过程中安全指导、监督、检查工作。
9．参与上级部门安全检查及项目部“周检”工作，并做好检查记录。 10．负责施工现场有害因素及危险源的识别工作。 11．负责检查特种作业人员持证上岗工作。 12．负责施工现场消防管理工作。 13．负责施工现场动火申请报审工作。
14．负责安全资料的编制（专项方案、安全技术交底、拆模申请除外）、
收集、整理工作。
15．负责每月安全伤亡事故、机械伤亡事故及机械完好率、利用率报表的
统计上报工作。
16．负责机械管理员的考核工作。
17．负责对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为监督检
查。
18．负责安全防护设施、外挂吊篮、中小型机械设备的检查验收工作。 19．负责施工现场安全生产知识宣传及安全标识管理工作。
20．发生安全事故，及时上报项目经理，并对事故现场进行保护，参与事
故的调查处理。
21．按照公司管理体系运行要求，做好本岗位相关文件、资料的编制和整
理工作。
安全员岗位职责绩效考核目标：
1.1熟练掌握与本工程、本岗位相关的国家法律、法规、行业标准、规
范、工程建设强制性条文及企业各项规章制度；
1.2依据项目经理及技术负责书面交底做好安全生产管理工作。 2．确保施工过程中的安全生产管理工作达标。