2010年2月6日星期四 9：00
祈祷的最高境界就是让心变得纯净来面对所有发生的事情。
体验一：依赖感
依赖必须是相互的。
所有的持续的感受来源于持续的活动。
只有体验到的才是事实，才能用得出来。只要没有体验到，就用不出来。
拼命带孩子体验。
教育孩子的核心在于体验。
你想教他什么，你就带他体验什么。 体验不一样，收获就不一样。
军队为什么会有战斗力？是因为学历高？是因为体验到了。
只有体验到了，才能产生能量。
让员工依赖老板的魂，依赖公司的魂，依赖团队。依赖公司的文化。
依赖什么，就会生出什么。
体验二：敬畏感
宗教通过敬畏，让众生产生敬畏，然后实现教化。
36
敬畏就是心被降伏。不是他明白了，不是他知道了。是他体验到了。
通过活动，员工和顾客会体验到敬畏什么。 任何关系：一切从尊重开始。 敬畏才能产生尊重。
立不起来，是因为没有原则。
江湖就是鱼龙混杂。只要企业大了就是江湖。 敬畏就是心中会生起想对顾客有帮助，让我们的产品让顾客生活好，又怕自己能力不够，帮助不到顾客。——心生谦卑。
一个人做事没用心就是因为没有谦卑，没有敬畏心。 敬畏才能去用心。
放得开就是为别人着想，放不开就是为自己着想。 爱公司的具体表现就是爱上级，一个不爱上级的人不可能爱公司。
大爱就是在爱他的过程中超越他。 顺序就是政治。
老板来学智慧就是先把自己弄明白，然后再想办法让组织也弄明白。
员工敬畏：
1、 敬畏人、“天”——顾客。
2、 敬畏上级，敬畏师，敬畏公司优秀的人。
37
3、 敬畏团队。通过活动员工发自内心的会尊敬团
队，尊重人，同时怕自己被抛弃。人有见贤思齐之心。 顾客敬畏什么？
1、 敬畏公司整个公司的魂，公司的整体状态。 2、 敬畏公司的企业文化。他发现这家公司的文化能
孵化人。
体验三：罪恶感
宗教通过活动让众生体验到罪恶，然后开始觉醒，然后实现教化。
何为罪？——法律规定你偷汽车叫犯罪，宗教精神世界只要你有偷车的念头就是犯罪。
罪有原始定义就是偏离靶子。 错过标记就是罪。
意思是说生命本来应该这样，而你却偏离了生命轨道，如快乐、健康等。
生命本来应该是鲜活的。 自私、虚伪即是罪。
公司通过五大活动，全体员工会心生罪恶感。 1、 对自己过去没有魂，没有精神状态而深感罪恶。 2、 对自己浪费光阴感到罪恶，感到忏悔。有结果的
38
人就是他对浪费光阴时常有罪恶感。
3、 为自己身心偏离健康而常常有罪恶感，常常惭愧
和忏悔。
科技是让人退化。 原始的冲动。
一棵树在长的过程中会不会停下来关注黄叶？
当人自己体验到罪恶的时候会立刻改变。 人会快速改变就是因为他体验到罪恶感的缘由。
体验四：获救感
宗教通过活动让众生觉得在某一方面获救了，而实现深入教化。
企业必须要让员工体会到获救感，他才能把身心放到这。
人的心理：谁救了我，我就会把身心放到谁那里。 通过五大活动，员工会体验到什么样的获救感？ 1、精神上获救。如来到思八达，他慢慢体验到人活着要让身边更多人活得更好，在人生方向上变清晰。
2、让员工体会到财富获救。
39
3、让员工体验到在心灵、身体上获救。 先在精神上超越，然后在行为上再慢慢成长。
↓
老板必须带员工去拼命体验。 让高层的人明白。 中层明白一部分（50%）。 基层理解几个点（30%）。
必须从上到下统一思想，学一个东西。怎么可能上中下学不一样的东西？河南学马列主义，河北学毛泽东思想，深圳学资本主义，可以吗？——要全国人民都学科学发展观。
体验五：神秘感
宗教通过活动让众生去体验神秘的世界，然后在那里全方位飞翔。
企业通过五大活动会让员工体验到一个神秘的空间，一个神秘的世界，如：
人活的没意思就是活在表面，员工就觉得上班就是对生存的一个程序，枯燥、无奈。
凡是活的很有意思的人就是有深层次体验。同样上班，他感觉美，好玩，活着真好。
团队人员具体表现于：通过活动体验到：
1、对自己生命感觉深远，无边无际，神秘莫测，越往
40