..
关于公开考试择优选调农村教师进城任教的方案
为保证城区中小学、幼儿园新学期的师资需求，充实加强城区中小学、幼儿园的教学力量，现根据新学年城区学校增班、专任教师缺编及自然减员等实际情况，经研究决定，从我市农村中小学、幼儿园公办教师中经公开考试择优选调部分教师补充到城区中小学、幼儿园任教。
一、选调名额（85名） （一）中学33名
2010年城区中学选调教师名额分解表 学科分布 化学 学校 语数英政历地生物美信计 实验体育 文 学 语 治 史 理 物 理 术 息 员 一中 1 四中 2 五中 2 1 1 六中 2 3 晒中 1 七中 1 1 1 2 职专 1 合计 8 5 6 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 5 5 8 7 4 2 1 33 1 1 1 1 2 3 1 （二）小学51名
...
2010年城区小学选调教师名额分解表
学校 实小 分校 熙小 通小 昭小 东小 水小 越小 善小 合计 学科分布 语文 3 6 1 3 4 3 1 1 22 数学 2 6 3 2 4 2 3 2 1 25 音乐 1 1 2 体育 1 1 信息 计 1 1 6 12 4 6 10 5 3 3 2 51 （三）幼儿园1名 托幼中心1名：幼教 二、报考对象
报考对象须是在我市教育系统农村中小学、幼儿园任教的在职在岗公办教师。
三、报考条件
1、报考对象必须为人师表、敬业爱岗、热爱学生、遵纪守法、奉献拼搏，在原任教学校积极工作，表现良好，师德师风考评优秀，在教书育人方面成绩显著。
2、年龄：中学教师48周岁以下(1962年7月1日后出生)；小学教师43周岁以下(1967年7月1日后出生)，身体健康，能坚持正常教育教学工作。
...
3、小学、幼儿园教师要求已取得师范教育类专业大专毕业证书，中学教师要求已取得师范教育类专业本科毕业证书。
4、教龄：本科学历的在农村任教满5学年，大专学历的在农村任教满7学年。
5、中小学语文教师必须已取得普通话二甲证书，其他学科教师必须取得普通话二乙证书。
6、报考城区中学、职业中专岗位的应具有初中及以上教师资格证，报考一中岗位的近五年应有高中任教经历，报考化学实验员岗位应为农村中学化学教师。报考城区小学岗位的应具有小学教师资格证。报考城区幼儿园岗位的应具有幼儿教师资格证，幼教专业毕业后分配在农村幼儿园任教的公办教师只能报考城区幼儿园教师职位。
7、近5学年（2005年9月至今），教师年度工作考核获得过优秀等次或担任过毕业班教学或担任过班主任工作。
8、近5学年（2005年9月至今），有受过党纪政纪处分的、违反计划生育政策的、在教师年度工作考核中不称职的以及有擅自离岗行为的，均不得报名参加选调考试。
四、选调工作实施步骤
1、公布选调方案(8月3日)：
采取张榜公布、网上发布、下发文件等形式公布选调名额、报考对象、报考条件和有关考试要求，做到透明、公开、公正。农村学校要鼓励符合条件的学科富余教师踊跃报考。
2、报考资格审查(8月7日-8月9日)
根据选调报考条件，由局人事股组织有关人员对报考者进行资格审查。
报考的教师须持教师资格证书、学历证书、个人身份证、普通话等级证书等证件的原件及复印件、任教学校出具的教龄证明、班主任工作证明、担任毕业班教学证明、年度考核优秀等次证明、师德师风考评优秀等次证明等个人材料到局人事股进行报考资格
...
审查。任教学校出具的所有相关证明需经办人、学校校长签字并加盖学校公章，以示负责。
3、公开报名(8月7日-8月9日)
经教育局人事股报考资格审查后，符合报考条件的农村中小学、幼儿园教师分别到教育局中教股、初教股报名。个人根据公布的相关学校学科岗位的选调名额，选择填写报考志愿，每人限报一个岗位。各学校学科岗位选调人数与报考人数的比例要达1：2以上方可开考。
4、组织考试(8月11日-8月17日)
报考城区中学岗位的教师应参加教育局中学选调教师考试工作组举行的选调考试。报考城区小学、幼儿园岗位的教师应参加教育局小学、幼儿园选调教师考试工作组举行的选调考试。
中小学、幼儿园教师选调考试具体事项分别参见《2010年选调城区中小学、幼儿园教师考试工作办法》。
考试总分均为100分。另加近5学年（2005年9月—2010年8月）的教学业绩12分。具体计分办法参见《2010年农村教师选调进城教学业绩计分办法》。
5、公布考试成绩、选调名单(8月17日)
教育局选调中学教师考试工作组根据城区中学各学校学科岗位选调名额按照各学校学科岗位报考者的本次考试成绩，从高到低顺序公布选调名单及考试成绩。
教育局选调小学、幼儿园教师考试工作组根据城区小学、幼儿园各学校学科岗位的教师选调名额按照各学校学科岗位报考者的本次考试成绩，从高到低顺序公布选调名单及考试成绩。
参考者可于8月18日-19日分别到局中教股、初教股领取自己的考试成绩分数条。
6、办理借调手续(8月24日-25日)。本次择优选调进城区中小学、幼儿园任教的教师，均实行借调，试用期一学年，工资关系仍在原农村任教学校。试用期满后经借用学校考核，认为胜任合格，
...
方可办理正式调动手续；试用不合格或不胜任者，退回原学校任教。
五、组织领导
为便于组织协调指导，确保选调考试工作顺利进行，分别设立公开选调教师工作领导小组和巡视监察小组。
公开选调教师工作领导小组下设中学教师选调考试工作组和小学、幼儿园教师选调考试工作组，分别负责具体考试工作的组织实施。
公开选调考试巡视监察小组负责选调考试工作全过程的检查、指导与监督，确保选调考试工作的客观、公平、公正。
六、考试纪律
1、严格组织纪律，禁止用请客、送礼、说情、拉票、威胁等任何不正当手段方式进行竞争，不得弄虚作假、提供虚假材料，如有发现，将取消本次考试资格、考试成绩，并将间隔两次不得参加进城选调考试，同时追究相关责任人的责任。
2、学科评委和考试工作人员要公正清廉。评委要严格按照评分标准，公正、公平、实事求是地进行评判打分。要杜绝不正之风，不得徇私舞弊、走后门拉关系，涉及到本人亲属的，应主动申请回避。对违纪者将按照《福建省中小学教师队伍管理暂行规定》给予严肃处理。
本方案未尽事宜，由选调工作领导小组负责解释。 监督投诉电话： 6335157（监察局）、6320659(教育局纪委)。 附：1、《2010年选调城区中学教师考试工作办法》 2、《2010年选调城区小学教师考试工作办法》 3、《2010年选调城区幼儿园教师考试工作办法》
4、《2010年农村教师选调进城教学业绩计分办法》
邵武市教育局
二○一○年八月二日