A.国务院民政部
B.省级人民政府民政部门 C.市级人民政府民政部门 D.县级人民政府民政部门
20.1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A）。 A.9岁以下学徒 B.12岁以下学徒 C.14岁以下学徒 D.16岁以下学徒
二、多项选择题（共20道试题，共40分。）
1.我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有（ABCD）。 A.拓宽残疾人就业渠道
B.规范残疾人就业保障金的征收与使用 C.税费优惠与相关支持 D.扶持农村残疾人的生产劳动
2.劳动法上所指的工作时间主要包括（ABC）。 A.职业培训时间 B.停工待料的时间 C.女职工哺乳婴儿时间 D.用于上班的交通时间
3.下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（BCD）。
A.劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖
B.劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖
C.劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖 D.双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖 4.社会救助资金来源渠道一般有（ABCD）。 A.国家财政拨款 B.社会捐助 C.国际援助
D.社会救助基金的收益
5.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ABCD）。 A.女职工 B.未成年工 C.农民工 D.残疾劳动者
6.按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（AB）。 A.权利争议 B.利益争议 C.合同争议 D.法律争议
7.下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ABC）。
A.劳动合同期限 B.工作时间和休息休假
C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D.保密事项
8.社会保障法的社会性表现在（ACD）。 A.目的的社会性 B.目的的广泛性 C.权利主体的普遍性 D.义务主体的社会化
9.社会优抚具有的特征有（ABCD）。 A.社会优抚的身份具有限定性 B.社会优抚的内容具有综合性 C.社会优抚的待遇优厚 D.社会优抚的实施相对规范
10.下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（CD）。
A.用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D.用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
11.国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代
表有（ACD）。 A.政府 B.财团 C.雇主 D.劳工
12.根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（BCD）。 A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
13.以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是（ABCD）。 A.康复服务福利 B.教育福利 C.文化体育福利 D.无障碍环境福利
14.下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（AB）。
A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动
B.从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上
岗作业
C.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业
D.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担
15.下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是（AB）。 A.保障男女劳动者就业的平等权利
B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利 C.保障未成年人就业不受歧视的权利 D.保障劳动者的自主创业权利
16.下列各项中属于劳动就业特征的有（ABCD）。
A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民 B.劳动就业必须是出自公民的自愿
C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入 17.劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（ABCD）。 A.劳动保障行政部门 B.其他有关行政部门
C.工会组织
D.其他群众性组织以及个人
18.下列各选项中属于工会的权利的有（ABCD）。 A.组织权