C．它通常是以服务或实物的形式支付给员工 D．它包括全员性福利、特殊福利和困难补助
77．城镇企事业单位应当按照本单位工资总额的()交纳失业保险费。 A．1％ B．2％ C．3％ D．4％
78．企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比，它是一种管理关系中的()
A．纵向协调 B．横向协调 C．内外协调 D．双向协调
79．用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()
A．汇总报表 B．企业内部刊物
C．正式通报 D．劳动管理表单
80。工作类劳动标准不包括() A．工作时间标准 B．最低工资标准 C．劳动统计计量标准 D．定额符号标准
81．按照通行的国际规则，最低工资标准相当于本地区月平均工资的() A．30％～50％ B．40％～60％ C．50％～70％ D．60％～80％
82．集体合同与劳动合同的主要区别不包括() A．主体不同 B．功能不同 C．内容不同
D．基础不同
83．劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。 A．7日 B．10日 C．15日 D．30日
84．劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。 A．受理 B．调解 C．仲裁 D．裁决
85．社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。 A．30日 B．45日 C．60日 D．90日
二、多项选择题(第86～125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分)
86．政府支出包括() A．政府赠与 B．政府购买 C．国税地税 D．转移支付 E．政府呆坏账
87．劳动者的劳动权包括() A．自由择业权 B．劳动报酬权 C．劳动保护权 D．自由离职权 E．职业培训权
88．企业经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等因素的集合分析。
A．经济环境
B．国际贸易环境 C．政治法律环境 D．金融政策环境 E．社会文化环境
89．风险型决策方法包括() A．收益矩阵 B．决策树 C．线性规划法 D．微分法 E．敏感性分析法
90．组织公正与报酬分配的原则包括() A．分配公平 B．程序公平 C．互动公平 D．法律公平 E．组织公平