纳入规范考评考核，以确保全县互助资金组织的安全运行，推动试点工作积极、稳妥、健康、持续发展。
2、加强职工队伍建设。积极引导职工进一步解放思想、转变观念，树立创新和服务意识，不断探索互助资金组织发展方向，形成上下集中精力抓监管，一心一意谋发展的局面。
3、进一步健全和完善各项管理制度。通过强化内部监管，加大绩效考核力度，建立运转协调、监管有力、相互制约的工作机制。主管部门对“互助资金管理办公室”以发展进度、建设质量、运行效果、群众受益等实行全职考核；为营造有利于目标任务的实现，促进各环节任务明确、责任落实，职工工作尽心、尽职、尽责、尽能的管理局面。
4、为互助资金管理办公室争取必要的经费保障。为增强互助资金外部监管能力，充分发挥“监管部门”的职能作用。互助资金办公室争取必要的办公经费，努力节约费用开支，开展不间断的、形式多样的检查指导、业务培训，提高“村级协会”管理能力。
二O一O年十二月二十九日
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