“互联网+下”的新型劳动关系研究-以网络约车为例(3)

2019-04-09 17:22

regulation range of labor law is changing from standard labor relation to non-standard labor relation, from subordination or dependence to half-subordination or half-dependence .Therefore,it’s necessary for our labor law to go beyond the thinking model between subordinate workers and self-employed workers which is dual-opposite, namely either this or that and introduce immediately a new concept of employee-like employees to adapt society's development.

Key words: Labor relation subordination dependence employment mode of P2P employee-like persons

张伟杰:《四大原因导致互联网劳动企业劳动纠纷频发》,《工人日报》2015年5月9日第2版。 参见王天玉:《基于互联网平台提供劳务的劳动关系认定—以e代驾在京、沪、穗三地法院的判决为切入点》,《法学》2016年第6期,第51—52页。

[3]

董保华:《劳动关系调整的法律机制》,上海交通大学出版社2000年版,第43页。 [4]

冯彦君、张颖慧:《“劳动关系”判定标准的反思与重构》,《当代法学》2011年第6期,第97页。 [5]

黄越钦:《劳动法新论》,中国政法大学出版社2003年版,第96页。 [6]

[美]哈里·布雷弗曼:《劳动与垄断资本》,方生、朱基俊等译,商务印书馆1979年版,第358页 [7]

参见[美]哈里·布雷弗曼:《劳动与垄断资本》,方生、朱基俊等译,商务印书馆1979年版,,第152页、第160页。

[8]

Blanpain, R. \international BV ,The Netherlands ,Xth and revised edition,2010.pp359.

[9]

林更盛: 《德国法上近来对劳工概念之讨论与立法》,台湾劳动法学会编: 《劳动法裁判选辑》(三),元照出版公司 ( 台湾) 1999年版,第 3-4 页。

[10]

参见[德]曼弗雷德.魏斯、马琳.施密特:《德国劳动法与劳资关系》,倪斐译,商务印书馆2012年版,

第41-43页。

[11]

参见[曰]我妻荣:《民法讲义.债法各论》(中卷二),周江洪译,中国法制出版社2008年版,第

2页、第13页

[12]

田思路、贾秀芬:《契约劳动的研究———日本的理论与实践》,法律出版社2007年版,第77页。 [13]

黄越钦:《劳动法新论》,中国政法大学出版社2003年版,第94页。 [14]

参见我国台湾地区 “最高法院”81 年度台上字第 347 号,裁判日期: 1992年2月27日。 [15]

田思路、贾秀芬:《契约劳动的研究———日本的理论与实践》,法律出版社2007年版,第77页。 [16]

黄越钦:《劳动法新论》,中国政法大学出版社2003年版,第95-96页。 [17]

参见我国台湾地区 “最高法院”81 年度台上字第 347 号,裁判日期: 1992年2月27日。 [18]

李海明:《论劳动法上的劳动者》,《清华法学》2011年第2期,第126页。 [19]

冯彦君、张颖慧:《“劳动关系”判定标准的反思与重构》,《当代法学》2011年第6期,第97页。 [20]

侯玲玲、王全兴:《劳动法上劳动者概念之研究》,《云南大学学报法学版》2006年第1期,第68

页。

[21]

参见谢增毅:《劳动关系的内涵及雇员和雇主身份之认定》,《比较法研究》2009年第6期,第77页。 [22]

Blanpain, R. \

international BV ,The Netherlands ,Xth and revised edition,2010.pp349-350.

[23]

Blanpain, R. \

international BV ,The Netherlands ,Xth and revised edition,2010.pp350.

[2][1]

Blanpain, R. \

international BV ,The Netherlands ,Xth and revised edition,2010.pp351.See bid.,5.

[25]

Blanpain, R. \

international BV ,The Netherlands ,Xth and revised edition,2010.pp351.See bid.,6.

[26]

Blanpain, R. \

international BV ,The Netherlands ,Xth and revised edition,2010.pp359.See Ibid.,87.

[27]

李海明:《论劳动法上的劳动者》,《清华法学》2011年第2期,第125页。 [28]

See Blanpain, R. \

law international BV ,The Netherlands ,Xth and revised edition,2010.pp351-352.

[29]

Blanpain, R. \

international BV ,The Netherlands ,Xth and revised edition,2010.pp358.

[30]

See Blanpain, R. \

[24]

law international BV ,The Netherlands ,Xth and revised edition,2010.pp358.

[31]

Blanpain, R. \

international BV ,The Netherlands ,Xth and revised edition,2010.pp355.

[32]

Blanpain, R. \

international BV ,The Netherlands ,Xth and revised edition,2010.pp356-357.

[33]

Blanpain, R. \

international BV ,The Netherlands ,Xth and revised edition,2010.pp357.

[34]

孙鹏:《“O2O”平台下的劳动关系认定及风险防范指要 》,《微信公众号—劳动法库》2016年8月17

日。

[35]

参见佚名:《中国专车行业专题研究报告2015》,《易观智库》2015年9月11日。

[36]

唐青利:《“专车”类共享经济的规制路径》,《中国法学》2015年第4期,第286页。 [37]

唐青利:《“专车”类共享经济的规制路径》,《中国法学》2015年第4期,第288页。


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