考核干部要看?三件事?标准
怎么在实干中培养和考核选拔干部？阮成发阐述了?三件事?标准：先交给他一件事情，如果能做好，再交给他一件难一点的事，如果又能做好，再交给他一件很难的事，如果他还能办好，甚至提前办好，这样的干部肯定可以委以重用；相反，交给他一件事不能办好，再交给他一件更容易的事情，还不能办好，再交给他一件弯腰就能捡起来的事情，他还是办不好，这样的干部肯定不能重用。
阮成发说，今年是市、区、乡(镇)领导班子集中换届年，要利用这个契机，优先从具有基层和一线工作经历的优秀干部和人才中选拔领导干部，为武汉?十二五?、?十三五?乃至更长时期的发展做好人才储备。
杜绝打招呼?潜规则?，畅行干事文化?显规则? ?坚决不允许干的不如看的、看的不如捣乱的这种怪现象发生！?阮成发强调：?决不能让那些踏实干事、作出贡献的人吃亏，决不能让那些品行不端、心术不正、投机钻营的人占到便宜，决不能让那些跑官要官的人得逞。坚决杜绝打招呼、写条子的?潜规则?，畅行公开透明的?显规则?。既重选票，又不唯选票，真正把那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的人选拔上来，形成风清气正的从政环境。
在全社会营造尊重企业家的氛围
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?企业是纳税人，是我们的‘衣食父母’，企业的竞争力决定了城市的竞争力。?阮成发要求破除?官本位?意识，牢固树立?服务企业、服务企业家?的理念，在全社会营造尊重企业家、关爱企业家的浓厚氛围，形成一种?办企业光荣、当企业家光荣?的风尚。
从今年开始，我市将以市委、市政府名义，每年评选表彰?十佳企业?、?十佳企业家?、?十佳创新企业?、?十佳民营企业?等优秀企业和企业家，对在汉投资兴业并有杰出贡献的企业家授予荣誉称号，大力彰显各类杰出企业为武汉作出的贡献。
做好群众工作是各级干部基本功
?做好新形势下的群众工作，应当是各级干部的基本功。?阮成发比喻说，党和群众的关系是鱼水、血肉、种子与土地的关系，要始终坚持?问政于民、问需于民、问计于民?。制定实施重大政策措施，第一位要考虑的是绝大多数群众的觉悟和意愿。
?为政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦。?阮成发说，我们工作的重心、核心是始终关注民生。执政的要领是把最困难的人安排好。?在我们的社会里，富的可以更富，但穷的不能更穷。许多事情我们可以讲一千个理由、一万个理由，但老百姓吃不上饭、生活无着落，就没有理由。?
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阮成发说，做好群众工作，关键是用心，要心里始终装着群众，带着感情做群众工作。共产党人感情的最高境界，就是对人民群众怀有一颗赤诚之心，用真情赢得民心。
■?责任风暴?，席卷全市上上下下的每一个层次、每一个角落、每一个岗位、每一个干部，建立横到边、纵到底、责权分明的岗位责任体系。我是全市总责任体系的第一责任人，我没有退路，也不想给自己找退路。
■只要我们以这样一种诚惶诚恐、战战兢兢、如履薄冰的心态来工作，就不可能做不好。无数事实说明一个道理——面对岗位，你不敬畏它，它就抛弃你！
■要通过?治庸计划?，使干部只有两种选择：要么干得好，要么交?枪?，不能有第三种选择。重在一个?治?字，使庸下能上，减庸提能！
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