报、漏报、错报现象发生，保证了值班工作有条不紊的进行。在会议的组织协调工作中，会前做好各项准备工作，将会议时间、地点、参加人员、会议内容等一系列事项以文字形式发放到参会的每位领导手中，做到时时细心、事事留心。把每个环节用“心”连起来。截止目前，共组织大中型会议50余次，确保每项会议组织高质量完成。完成了党史资料目录的整理、修订工作，同时使用微机录入编目，使党史资料得到了更稳妥的保存。
六是立足于强责任，严纪律，机要保密工作有了新发展。进一步加强思想教育，落实规章制度，认真学习业务知识，强化保密责任，严守工作纪律，充分发挥密码通讯的主渠道作用，保证了中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实，为县委工作提供了有力保障。全年传输办理明密电报，接收外线传真，传递办结中央、省、市文件，无一差错。加强保密意识教育，落实保密工作责任制，加强对全县涉密计算机、党政部门涉密人员、信息网络以及经济、科技、商业秘密的保密指导管理，确保国家秘密万无一失。做好相应电子政务工作， 经过精心的维护管理，确保了党务内网的正常运行，公文签收系统发布县委及各部门文件300余件，共发布县外新闻852条、整理期刊172期、下发会议通知51个，并利用信息魅力催签，做到了万无一失。
七是立足于促深化，加力度，服务困难群体工作有了新延伸。一是健全亲民爱民活动组织体系，调整亲民爱民帮扶结对。在全县成立乡镇（处）亲民爱民活动总站28个、村（社区）亲民爱
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民活动站476个，建立健全亲民爱民活动县、乡、村三级组织体系。根据各级干部包乡包村情况及时调整了帮扶对象，增强了帮扶工作的针对性。二是组织开展2011年度“金秋助学”活动。为45名成绩优秀的寒门学子发放13.5万元的资助金，帮助他们顺利进入大学校门。三是组织了三次走访慰问活动。组织全县所有帮扶主体于6月底、国庆中秋两节前及入冬前对帮扶对象进行了走访慰问，送去了共计30余万元的慰问品和慰问金，帮助困难群众解决困难100多个。四是继续深化拓展亲民爱民活动。首先对2010年度开展亲民爱民活动中的表现突出的先进单位和先进个人进行表彰。其次做好帮扶主体和帮扶对象的拓展延伸。将帮扶主体从全县副科级以上领导干部再次拓展到全县所有股级干部，将帮扶主体扩展到1800多人。让更多的困难群众得到扶助。第三加大对困难群众的经济扶助力度，发挥“民生热线”的最大作用。号召全县企事业单位向困难群众献爱心，为“爱心基金”捐款。全县单位、企业共捐款86万余元。到目前为止，共为47户因病因灾的困难群众发放资助金12.25万元。五是继续做好助困“一卡通”工作。结合我县实际情况，针对助困“一卡通”实施情况对部分政策进行调整，为4693位困难群众继续提供有效的惠民政策扶助。
八是立足于重管理、强保障，后勤服务工作有了新成果。共接待各级领导及各界人士6000多人次，融洽了关系，增进了感情，赢得了各级领导和各界人士的大力支持，为全县经济社会发展奠定
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了坚实基础。一是精心筹备，得到领导赞誉。从接到接待通知后，先是制定严密的工作方案，千方百计了解领导的生活习惯、工作特点，然后从行车路线到会场布臵，从房间布臵到每顿用餐的菜谱食谱，我们都反复研究、仔细琢磨、精心演练，发现问题，及时解决，使接待活动连贯顺畅，得到了领导的赞誉。二是热心接待，赢得良好信誉。今年承担的来易考察慰问、第二届金秋柿子节暨省心连心艺术团慰问演出等活动重要接待任务，经过热心接待，广泛宣传，大力推介，不仅使各级领导了解了易县，而且还使领导深切感受到我们的真诚服务水平，为全县赢得了良好信誉。三是细心服务，结出丰硕成果。工作中，我们坚持从小处着手，在细微之处用力，为宾客提供无微不至的服务，使宾客有“宾客如归”的感受，大大拉近了彼此的感情，赢得了各级领导和各界人士的大力支持，为我县经济和社会事业发展提供了大量财力、物力援助。
九是立足于夯基础、提素质，机关干部作风有了新气象。坚持把班子自身建设、干部队伍建设放在首要位臵，强学习，重教育，严管理。始终坚持“三个强化”：一是强化学习提高素质。全面加强素质教育，使每个人都在学习上知不足，在本事上不知足，在工作实践中增长了才干，提高了本领。二是强化教育严明责任。结合办公室工作实际，通过扎实开展创先争优活动，使每个党员干部思想受到教育，工作能力得到提高。坚持把责任意识渗透到日常管理和工作中去，使“办公室工作无小事”真正入脑、入心。每一名工作人员都带着使命和责任，对每一项工作保持了严谨细致、一丝不
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苟的工作作风，做到了任务不延误、差错不发生。三是强化制度严格约束。严格执行县委办公室各项制度，以开展创先争优活动为载体，落实“约法八章”，狠刹了不良作风，坚持用制度管人，靠制度管事。坚持制度面前无“特区”，进一步强化了规范化管理。通过严管重教，锻造了一支政治合格、作风优良、纪律严明的干部队伍，树立了办公室的良好形象，呈现出了“平时工作能显出来，关键时刻能站出来，危难时刻能豁出来”的良好局面，为指导全县各级各部门的机关建设、干部队伍建设发挥了重要表率作用。
二、服务中心，突出重点，创新工作，把新一年办公室各项工作做得更好
在新的一年里认真贯彻落实省市党代会精神，确保实现“一保两超一进位”任务艰巨而繁重，办公室的工作面临着新的形势、新的任务和新的挑战。2012年办公室总的工作思路是：全面贯彻省八次、市十次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，以当好县委“司令部、参谋部、作战部”为目标，以县委满意、人民群众满意为最高标准，突出抓好重点工作，不断推动工作创新，全面提升服务水平，把新一年的办公室各项工作做得更好。
把新一年的工作做得更好，一要突出抓好重点，发挥办公室的整体优势，以县委中心工作为中心，真正成为县委推动工作的左右手；二要不断推动工作创新，针对新情况、分析问题研究新办法，在创新中推动工作；三要全面提升服务水平，拓宽服务领域，强化主动服务、多元服务、全方位服务，使我们的服务工作更及时、更
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到位、更有效。
三、强化责任，强化落实，强化效率，全面加强办公室机关建设
强化责任，要求每一个工作人员都要牢记“办公室工作无小事”，做任何工作都要从自己的岗位职责出发，虑事周细、办事缜密，认真负责、尽心尽力，不把责任下推，不把矛盾上交，不让工作在自己手中停滞，不让自己把关的环节发生失误，把自己接手的每一项工作都做到底、做到位、做到完美。强化落实，“工作拒绝理由，服务追求一流”，对承担的工作和领导交办的任务，不提条件，不讲困难，确保完成，以一流的服务让县委满意、让人民群众满意。强化效率，进一步加快工作节奏，对工作要争分夺秒、雷厉风行，善于打急仗、打硬仗、打连续仗，全面推进各项工作提速、提质、提效。着力推动各项工作迈上更高台阶。
2011年12月25日
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