注意:每次活动结束后，负责人需根据考核制度对参与人员打分，并将参与者名单与分数发至办公室，便于考核。 三、部门考核标准 (一)、基础分考核标准：
1、部门组织团结，分工明确，积极性强，有一定的凝聚力、战斗力。 2、每学期按计划完成部门精品活动并取得一定的效果。 3、部门能积极主动提出部门相关方面问题进行讨论。 4、部门按时完成主席团布置的任务。
5、部门积极主办或协办活动并在活动中表现良好。 6、部门内部组织建设完善，善于指导部门成员发展。
注：满足以上考核标准者方可得60分基础分，若违反一项者减十分。 (二)、部门活动过程考核标准
部门举办活动必须严格遵守我院团委学生会工作手册上活动申请审批制度，按照活动流程举办活动，若违反以下一项条例者部门减5分，并且该活动负责人个人考评分减2分
1、各部门应在每学期自报道起一周内向办公室递交本学期工作计划，此外，各部门每月初（1号-5号）向办公室递交本月工作计划； 2、各部门应在活动举办前两周内向分管主席团成员递交具体书面实施方案，由分管主席团成员经主席团讨论后修改并签署书面意见后回复申请部门，并由申请部门向办公室备案。书面活动方案内容详见学生会工作手册；
3、申请没有通过的，须无条件执行决议；申请通过的，责任人须按
时举办活动，并及时填写活动备案表后到办公室领取《活动经费申请表》，填好后交主席审核确认；
4、活动执行部门必须严格按照活动审批的范围和权限开展工作。活动计划的更改须经分管主席团成员批准，涉及经费问题须由分管主席团成员向主席汇报。活动执行过程中，活动负责人必须及时将情况汇报分管主席团成员。
5、遇紧急情况，活动负责人有权限根据实际情况处理活动过程中的突发问题，事后须及时将详细情况向分管主席团成员汇报，分管主席团成员应向主席汇报；
6、活动结束一周后，相关部门须将活动资料移交学生会办公室，包括：活动策划、图片资料、活动总结的电子文档一份，各种资金的发票，由学生会办公室整理存档；
7、各部门每月初须召开一次部门例会，做好会议记录工作，并将会议记录上交一份到学生会办公室。
(三)、部门嘉奖考核标准（办公室 宣传部 新闻部）
1、活动能力：部门主办院级活动一次加3分，活动负责人加2分，协办部门加2分；部门主办校级活动一次加5分，活动负责人加5分，协办部门加3分；
2、资料整理：每学期根据办公室记录资料最完善的前三个部门每个部门加5分，排名最后的三个部门扣5分（不一数量为考核标准）； 3、人才培训：每学期各部门须有对干事的定期的技能培训，效果好的酌情加3-5分；
附1:
南通大学电子信息学院活动申报（备案）表
部门名称 负责人 联系方式 活动名称 分管主席团成员 联系方式 活动地点 活动时间 主席 分管主席 意见 团成员意 见 （签字） （签字） 年 月 日 年 月 日
存档时间 经手人
南通大学电子信息学院活动申报（备案）表
部门名称 负责人 联系方式 活动名称 分管主席团成员 联系方式 活动地点 活动时间 主席 分管主席 意见 团成员意 见 （签字） （签字） 年 月 日 年 月 日
存档时间 经手人
第一联：学生会办公室留存 第二联：学生会部门留存
仔细看看文字内容，分值我压的比较紧，可能与所谓的百分制有矛盾，表格与文字是分家的，而且表格内容不够细致，正在改进中--- 可能不采用表格中内容
看看多提意见，我需要你的想法!
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