原油柴油换热器 - 图文(5)

2019-04-14 19:25

齐齐哈尔大学 机电工程学院

匪浅啊。 数据计算

这是设计第一阶段的主要任务。数据计算的准确性直接影响到后面的各阶段,这就需要我们具有极大的耐心。从拿到原始设计数据到确定最终参数,持续了将近一个星期:确定需要求的参数,查资料找公式、标准值等,一步一步进行计算。 一、 查资料

二、 这是特别关键的一步,因为这是我们初次接触到这么庄重的设计,所以不免有点思路混乱,最初的思路都来自书本,但是等到了图书馆去看着茫茫书犯愁,不知道该借那个,那个有用,所以只好耐着心思慢慢看,最终确定了什么有用什么没用 四

AutoCAD绘图

看到这个很专业的软件也仅仅是有一种似曾相识的感觉,因为在大一学习的时候不是很专业,等到这次画图的时候却发现有好多东西都不怎么会,所以只能边看书边画图,尽管这样画起来特别辛苦,但经过这次的课程实践,过去不懂得cad这次也学得才不多了,大一学工程制图时有接触到这个软件,陌生是因为正真会用或用得好的同学是凤毛麟角。但是,没有压力哪来动力,在下定决心之后,马上借来几本AutoCAD学习的资料,重温各种操作工具及技巧等。在准备了两天天之后才开始正式画图,不断修改,差漏补缺,知道最后完成整个设计图。

三、 完成设计说明书

这次课程设计完成之后最大的感受与收获就是,就是当我们遇到不懂的东西的时候只要不放弃,虚心学习,总有懂的时候,还有就是,在一项重大的工作上面,团队合作是特别重要的,尽管这次做的不是特别好,但相信我下次会做的更好的在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要,那么所以怎样加强与别人的合作呢?在一个组织之中,很多时候,合作的成员不是我们能选择得了的,所以,很可

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能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况,如果作为一个领导者,此时就需要很好的凝聚能力,能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来,同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。如果领导者在开始时没有以身作则做好各方面的工作,就会产生许多不良的后果。例如,在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任,那么成员总是想要在同伴面前保护自己,他们就不可能彼此争论,所谓的明哲保身的做法,只要是与自己利益无关的事情便高高挂起,即不愿对彼此负责,那么,还有谁会对集体的发展负责?这样的团队,其发展是令人担忧的。所以,要加强与他人的合作,首先就必须保证集体成员是忠诚的,有责任心的,有意志力的,而且,还要有着对于自身团队的荣誉感,使命感。领导者必须信任团队的所有成员,彼此之间要开诚布公,互相交心,做到心心相印,毫无保留;要与团队的每一个成员紧密合作,直到整个团体都能紧密合作为止;分析每一个成员完成工作的动机,研究他们的迫切需要,针对他们的动机和需要,集思广议,多听听别人的建议,不要一意孤行,俗话说:“人心齐,泰山移。”同时,领导者也要有领导者的风范,工作上对成员严格要求,在生活上也要关心成员,做好团队成员之间的沟通和协调工作,使整个团队像一台机器一样,有条不紊地和谐运转。 ,

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十二、主要符号说明 原油的定性温度 原油密度 原油定压比热容 原油导热系数 原油黏度 原油热流量 热负荷 总传热系数 温差校正系数 初算初始传热面积 初算实际传热面积 壳体内径 折流板间距 折流板数 管程压力降 壳程压力降 T ρo cpy λo μo Wo Qo 柴油定性温度 柴油密度 柴油定压比热容 柴油导热系数 柴油黏度 柴油流量 平均传热温差 管程雷诺数 管程、壳程传热系数 传热管数 管程数 横过中心线管数 管心距 接管内径 当量直径 t ρi cpc λi μi Wi ?t'm Re K ??t A估 ?i ?o Ns Np A D B NB NC t d1 d2 de ??P i??Po 面积裕度 H 22页- 25 -

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十三、参考文献

【1】贾绍义 柴诚敬《化工单元操作课程设计》.天京大学出版社 【2】刁玉玮 王立业 喻健良《化工设备机械基础》 大连理工大学出版社 【3】任晓光.《化工原理课程设计指导》.北京,化学工业出版社 【4】杨长龙《化工原理课程设计》.哈尔滨工程大学出版社 【5】《材料与零部件》.上海科技技术出版社 【6】《化工原理上》李然 华中科技大学出版社

【7】陈锦昌. 《计算机工程制图》华南理工大学出版社

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