洗澡、勤换工作服。
四、厨房餐具要整洁卫生，餐具用后及时清洗，严格消毒且摆放整齐有序。
五、采购人员要坚持比质比价，禁止购入劣质食品、调味品。 六、食堂伙房负责人要严格执行检查制度，做好食堂盈亏经济分析，保证帐目清楚，每月要将具体帐目报租赁会计、租赁经理。
七、分管食堂伙房的保管要做好饭票帐面的管理，书面做饭票的买卖记录，列出详细帐目，每月报交租赁会计、租赁经理签字审查。
第七章 宿舍管理办法
为了使职工有一个良好的休息环境，现对职工宿舍做如下规定： 一、后勤大院内宿舍只限院内职工住宿使用，非后勤人员一律禁止在院内宿舍留宿，特殊情况必须经领导批准方可住宿。
二、住宿职工要自觉的爱护公共设施，损坏公物要赔偿，严禁在墙上乱花，乱抹，禁止随地吐痰，如发现有人在宿舍周围大小便，违者罚款100元。
三、住宿人员要节约用电，合理用水，严禁私自拉线随意用电器、电炉、电褥子，违者罚款100元，没收电器设备。
四、在班职工不得随意进入宿舍，禁止在宿舍内赌博、酗酒，不准乱串宿舍，10点熄灯。任何人不得随意把易燃易爆物品带进宿舍，确保职工住宿安全，违者罚款200元。
五、住宿人员要做到被褥叠放整齐，保持地面清洁，玻璃明亮干净，违者罚款50元。
六、住宿人员要服从管理人员的管理，自觉接受监督和检查，发现问题要及时地向宿舍管理人员和公司汇报，以便及时解决。
七、所有住宿人员洗刷一律在洗刷池进行，严禁在宿舍内进行，违者罚款50元。
八、宿舍建立卫生值日制度，轮流负责收拾卫生、管理宿舍用电（值日
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人员表要张贴在宿舍内显著位置）。
九、每月后勤有关人员进行不定期进行检查。
第八章 后勤车辆管理办法
一、车辆管理人员要严格执行公司制定的各种车辆管理制度，积极组织全体驾驶人员参加各项安全学习活动，牢固树立法制纪律观念，自觉遵守道路交通管理条例，严禁酒后开车。
二、驾驶员要有崇高的职业道德，爱岗敬业，珍惜自己的工作岗位，保证人员、车辆、物资的安全。
三、机动车驾驶员要做到“十不”，不闯红灯，不闯单禁行线，不酒后开车，不违章超车，不超速行驶，不违章超载，不违章鸣号，不违章掉头，不乱停放车辆，不违章占道行驶。
四、车辆运输物资，出入必须开出门证，所运输的物资必须同出门证数字相同，凡与出门证不相符的物品，按“治安管理”第四条执行。
五、驾驶人员要爱护车辆，装卸车时要指挥装卸人员合理摆放，稳装稳卸，避免损坏车辆或物料。
六、运输出车时要认真做好出车记录，写明出车时间，运输物品的清单及数目，每月将出车记录及时的报交车辆负责人。
七、车辆负责人要及时的向各工程项目部了解工程进程，掌握各工程的材料需用量和需用时间，科学合理地调拨车辆，安排出车，保证车辆运输的高效和工程的施工进度。
八、严格遵守公司的规章制度，遵守职业道德，驾驶人员禁止用车辆干私活，私自向外运材料物资，如有违反按“治安管理”第四条执行。
九、车辆在运输途中，驾驶员要合理选择路线，及时、安全的将物资运往目的地。
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十、下班后驾驶人员要及时的将车辆停放到指定地点，打扫好车辆卫生。 十一、不出车时驾驶人员要认真细致地保养、检修车辆，使驾驶室内整齐、干净，车体清洁无污垢。
十二、驾驶员因酒后驾车，除交警处理外，公司罚款200元。因不带驾驶证、行驶证、安全带违章的，公司罚款100元。拖交和不交的，按解聘处理，正式工到原籍参加学习。
十三、发生交通意外事故的应及时书面上报公司安全设备科、生产办公室，按情节轻重，以造成的经济损失的10－50％对当事人进行处罚。
十四、车辆建立档案，标明购车的时间、牌号、车型、车类、发动机型号、车架号、运营号及附加费号等。
十五、车辆维护必须由车辆负责人报公司审批，到定点进行修理，出厂后将维修计划单、材料明细表送交生产办公室经理审批签字，否则不予报销。
第九章 门卫管理办法
一、门卫人员要具有良好的政治素质和职业道德，责任心强，应了解和掌握院内人员情况。懂法、知法、守法，严格做好交接班记录。
二、值班期间坚守岗位，尽职尽责，不得睡岗、离岗。加强巡逻频率，熟记火警、盗警、急救及保卫人员电话号码，保证联络畅通。值班期间如发现睡觉、喝酒、脱岗，每次罚款50元，达到三次开除。
三、后勤安装红外线监控设备，要设专人管理，防止人为破坏，监控室内禁止闲人进入。
四、要对进出院内外来人员进行盘查，同时要文明礼貌，热情接待。外来人员到本单位找人，应有门卫人员联系所要找得人并做好外来人员出入登记记录，禁止外来人员自行进入车间和场区。
五、院内出场物资，保卫人员必须让其出示由有关人员签字的出门证，
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保卫人员按出门证开据的物资数量上车检查核对,核对无误后方可放行。
六、对门卫保卫人员认真做好防火防盗，敢于向不良倾向作斗争，具有见义勇为精神，坚决打击各种违法犯罪活动，表现突出的按规定给予奖励。
七、院内丢失物资、材料、电器等经查实后，门卫人员赔偿总损失的5-20％，特殊情况从轻处罚。
八、门卫人员要保证辖区环境卫生的清洁，经常清扫，确保文明、清洁、整齐。
九、对宿舍内确需留亲属住宿，必须经租赁部经理批准并在门卫进行登记记录；否则，禁止留宿，发现一次罚款50元。
十、凡与出门证不相符的物品，门卫应禁止放行，并及时通知租赁部经理。
十一、门卫应妥善保管所有出门证和清点清单，不可遗漏或丢失。 十二、车辆每次出场，门卫都要记录日期、车号、司机姓名和随乘人数。 十三、送场外维修的机具设备必须有租赁部经理批准的出门证方可放行。 十四、外来人员携带的物品必须由其在门卫处填写“来场人员自备物品清单”，并由其签字一式两份。
十五、大门处的挡车栏杆要随开随关，严禁长时间处于敞开状态。 十六、认真做好报纸、信件地收发工作。
第十章 违章奖罚管理办法
为了规范后勤人员的管理，更好的贯彻执行公司的各项规章制度，更好的发挥各自的职能，警示各种违章行为，特制定以下奖罚措施：
一、严格执行公司下发的各种违章处罚规定，按相关规定进行奖罚。
二、上下班任何人不得迟到早退，否则发现一次罚款50元。 三、工作时间坚守工作岗位不得串岗闲聊否则发现一次罚款50元。 四、互相帮助，和谐共处，不骂人、不打架斗殴，发现一次按治安管理第五条进行处罚，罚款200-500元。
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五、后勤人员因有事外出必须向租赁部经理请假，严禁私自外出，发现一次扣除当天工资并罚款100元。
六、工作时间不得看报刊杂志，不准在电脑上玩游戏，否则发现一次罚款50元。
七、中午吃饭时间任何人不得喝酒，否则发现一次罚款100元。 八、摩托车、自行车必须放入车棚内，禁止骑入车间，否则发现一次罚款50元。
九、各班组必须搞好各管辖区域内的环境卫生，每月检查中发现不达标罚款50元。
十、所有运送物资出库的车辆都必须出示出门证予以检查（包括摩托车、自行车）。
十一、任何人不得干私活，私自向外运送材料物资，如发现一次按治安管理第四条进行处罚，罚款200-500元。
十二、各科室使用的电暖器，下班后应切断电源。不准以拔插头的方式代替开关机，如有违章操作，没收电器，对科室负责人罚款100元。
十三、每月1日和15日后勤组织有关人员进行检查评比，检查办法按后勤考核评分管理细则执行。
十四、所有罚款在当月的工资中扣除。
2018年2月
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