第十单元测试 一、单选题
1．龚总是一个项目经理，在他的团队中，有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据本单元所学三环领导力模型，也就是团队领导者角色的三个方面，判断它属于( B )方面。
A．完成任务 B．建设团队 C．发展个人 D．以上都不对
2．贾经理在其团队中，常常与员工共同讨论，与团队成员充分协商，并共同作出决定。这种领导方式属于( C )方式。
A．命令 B．授权 c．参与 D．协商
3．一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事。下面关于洪经理的一些领导行为中，( D ) )能够帮助他的团队建立一种信任的关系。
A．洪经理在会议中认真倾听团队成员的意见，并真诚地说出自己的看法 B．洪经理总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
C．洪经理会在日常的工作中，选择合适的团队成员赋予他们一定的职权，让他们作出决定和解决问题
D．以上都对
4．一个组织真正做到授权，会表现在很多方面。关于领导授权的例子中，没有真正做到授权的是( B )。
A．倪总非常重视自己团队的成员，尤其是他们在工作中的想法和意见 B．习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题
C．于经理在日常的工作中，会让自己的团队成员独立完成一些工作 D．小王所在的团队中，成员之间都相互信任 5．关于团队的领导，说法正确的是( A )。
A．领导者采用哪一种领导方式主要取决于团队和领导者自己的具体情况 B．只要具备良好的品质，一个人就可以成为一个好的领导
C．领导者与管理者的角色在很多方面都很相似，所以领导者与管理者没有什么区别 D．能够成为领导者是因为他们具有与生俱来的技能与能力
16
一、案例分析
王总是某公司的项目经理,接受了一个新的项目．为此他组织了一个临时的项日小组。在项目开展的初期．成员不了解项目的情况．主要按照王总的要求去做工作；在项目的进展过程中．项目成员逐渐熟悉、掌握了各种问题，对一些问题提出了自己的意见和看法．于是．王总经常组织会议．让团队成员讨论解决各种问题的方法。然后再从中选出较好的解决方案．作出决定；到了项目的后期．项目团队成员熟悉了各种问题，掌握了各种解决问题的方法和能力．经常能够独立地完成各种任务。所以．王总经常让他们自己去完成各种工作。他现在只是起刭一个支持他们工作的作用，只是定期地检查一下进度情况。王总对自己的团队成员很满意．他始终相信自己团队中的每一个成员。
1·上述案例说明，王总的领导方式是( D )。
A．命令 B．授权 C·协商 D．随着不同的情况而变化的 2．王总在项目的后期采用的领导方式是( D )。 A．命令 B．协商 C．参与 D．授权
3·王总采用授权的方式来管理团队，他认为( A )对于授权来说最重要。 A·信任 B．自信 C. 参与 D．员工的能力 4·对于王总的授权，说法正确的是( D )
A．没有重视成员的观点 B．没有授予成员作出决定的权力 C．王总对成员的工作不负责任
D．王总对成员授予一定的权力，并不等于把他的全部责任都转给成员承担 5．领导者考虑授权时，( D )对于促使领导者授权是没有作用的。
A·信任 B．员工愿意工作的程度 C．员工本身的能力 D．团队的绩效水平
17