2017年房山区社会建设工作概况及大事记
整理
【概况】2017年，区委社会工委（区社会办）深入贯彻中央推进社会治理体制改革创新的决策，认真落实市委市政府加强社会建设、创新社会治理的部署，紧紧围绕房山区“一区一城”的发展定位和打造“京保石”发展轴桥头堡的目标，努力完善社会治理和服务体系，取得了一系列显著的成就。
一、以抓实党建为统领，不断增强社会领域党建 一是抓学习强根基。以“两学一做”为平台，建立领导干部“半小时党课”、“青年论坛”、“周五学习班”等学习机制，撰写的《区委社会工委机关党支部探索推行党课讲坛制度》，在《房山党建》上刊登推广。打造了机关党建“红色走廊”，营造浓厚的党建氛围。在党的十九大精神学习活动中，成立了由11名党员干部组成的三支宣讲小分队，深入到机关、社工党员、社区和“两新”组织中进行宣讲，两个多月共宣讲54次，让十九大精神在基层群众中落地开花。制作了2600个党建工具箱，配发给全区各个党组织，推进基层党组织标准化建设，方便基层组织学习和开展工作，房山报以《小小党建箱殷殷宣讲情》为题，报道了社工委十九大宣讲工作的典型做法。房山区电视台也通过《不忘初心逐梦前行喜迎十九大》、《党建引领聚合力共建共享促发展》、《科学健身乐享生活》等主题对社工委的党建工作进行了广泛的宣传报道。调研报告《关于如何发挥房山区大学生社工党员服务社
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区建设作用的实践与思考》，获得房山区党建研究会2016-2017年度立项课题一等奖。
二是抓创新树品牌。全力开创城市基层党建工作新局面，在区委的领导下，与区委组织部联合起草了房山区关于加强和改进城市基层党建工作的意见、实施方案、实施办法（试行），召开了全区城市基层党建工作会。创新了区域化党建试点工作，成立了由4个社区党支部组成的苏庄片区联合党委，指导建立了社区党群活动服务中心，促进区域内各类资源有机整合、有效利用。原北京市委副书记景俊海、北京市委常委组织部部长魏小东等同志前往调研并指导工作。筹建面积为3192平米的房山区党群活动服务中心，为全区党员群众提供开放式、集约化、共享性服务平台。引入“互联网+”新思维，筹建“社会领域党建”APP平台，创新打造党建网络阵地。成立房山区党建品牌孵化中心，孵化出“畅想红色青春”、“让党的旗帜高高飘扬”、“红帆启航”等党建品牌项目。
三是抓制度促覆盖。不断完善“两新”组织党建工作制度机制，组建了17人组成的房山区“两新”组织党建工作办公室工作队伍，建立全区“两新”组织党建工作联席会议制度，打造园区非公企业党建工作品牌，研究制定《房山区“两新”组织党建工作考核办法》、《开展“双强六好”党组织创建活动的实施意见》等制度措施，进一步推进“两新”组织党组织规
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范化建设，不断提高“两新”组织、党组织和党的工作覆盖率。截止目前，全区非公企业党组织覆盖率为94.6%，社会组织覆盖率为71.5%。
二、以保障民生为根本，不断提升社区规范化建设 一是继续做好新建住宅小区验收工作。完成长阳镇广悦居等16个新建住宅小区的初验工作，组织相关部门完成了12个新建住宅小区联合验收工作。二是完成市级社区示范点（试点）建设。完成5个社区规范化建设示范点、15个“一刻钟社区服务圈”试点、10个老旧小区自我服务管理试点、12个农村社会服务管理试点和15个“社区之家”试点建设工作，不断推进试点社区建设,社区服务更加完善。三是稳步推进区域性社区综合服务中心建设。研究制定《房山区进一步加强社区服务体系建设意见》，基本完成了长阳CSD、加州水郡、西潞（月华）、北潞园、新镇原子能5个区域性社区综合服务中心建设。西潞（月华）社区综合服务中心运营以来，承接了在养老、青少年、中老年等方面的政府购买服务项目9个。北潞园区域性社区综合服务中心精装修已经完成，正在进行顶层设计，准备成立北潞园社区联合党委和北潞园社区管委会，打造国家级社区综合治理示范区。2018年再完成5个区域性社区综合服务中心试点的选址建设。四是加快推动村庄社区化试点建设。确定40个试点村名单，把其中10个村作为本年折子工程建设项目重点推进，前期已组
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织招投标、可研、测绘、地勘、设计等相关单位陆续进场开展准备工作。按照区领导指示，与2018年美丽乡村建设同步考虑、同步设计、同步实施。
三、以精细管理为目标，不断完善网格化管理体系 一是建章立制促规范。出台了《房山区网格化体系建设领导小组工作规则》，建立《区级指挥中心工作规则》、《区级平台委办局用户工作规则》、《社区（村）工作站工作规则）》等规章制度，进一步完善体制机制，理顺工作流程。科学调整网格划分和网格力量，共新增网格30余个，全区网格数量达到2284个，网格员6000余人。
二是推进融合强建设。积极会同区市政市容委、区综治办、区城管执法局等部门深入推进“社会服务网、城市管理网、社会治安网”三网基础上的“多网融合”项目。加快开发消防工作子系统、司法局多元社会矛盾化解系统、社会面防控系统、实有人口信息系统等；加快各类城市部件采集入库，开发完成城市管理手持终端系统，初步实现通过移动终端进行事件上报，PC端指挥派遣；收集、统计、梳理各个委办局掌握的服务资源，整理分类纳入系统和微信公众号，将两新组织、枢纽型组织、政府购买项目、志愿者服务队吸纳进来，丰富拓展社会服务网，积极推动与“三网”的对接和融合。
四、以培育组织强化队伍为抓手，提升社会工作的服务水平
一是加大扶持力度，打造品牌项目。注重购买服务项目
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的需求调研和持续支持，打造品牌项目，其中房山区社会工作者联合会 “随迁老人社区融合”项目，持续开展三年，社会反响很大，2017年12月在《北京晨报》、《劳动午报》、东方网、北京新闻、房山新闻等多家媒体进行了宣传报道。蓝天救援队公益项目受到政府、百姓的广泛关注。房山区老教育工作者协会实施的退休教师为残障儿童“送教上门”项目，于2018年1月7日在北京电视台报道。房山区社工艺术团的走基层巡演项目全年深入社区、“两新组织”共开展演出40余次，充分展示了我区社工风采。
二是扩大社工队伍，提升社会认可度。今年面向社会公开招录160名社区工作者、50名司法社工、60名禁毒社工、30名党务工作者，全年共计招录专职社工300人。专职社工班春燕、邵雪松两名同志被选为北京市第十五届人大代表、专职社工杨浩钧被选为北京市“三八红旗手”。全区社工队伍的专业化职业化发展水平不断提升。
【《南风燕鼎》杂志双月刊】 1月3日社会动员工作科与《南风燕鼎》杂志继续开展合作，在全区范围征集稿件，宣传社会领域志愿服务成果，定期将杂志向乡镇、街道发送，全年预计制作、发送6期。
（白安琪）
【完成2016年度社会工作者年终考核工作】1月4日，区委社会工委、区社会办完成2016年度社会工作者年终考核工
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