范作用的发挥；个别基层单位领导班子把工作重心主要放在生产上，忽视了对党建工作的组织和领导，不同程度上存在党建工作“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。
4.2工作方法上的问题。有些基层党员干部开展党建工作方式陈旧，没有找准党建工作与生产经营的最佳切入点和结合点，在工作上缺少新思路；有的专职党务工作者过于强调党建工作的外部环境，在夯实工作基础、提升自身素质、提高工作效率方面努力不够；也有的基层支部在培养专业技术人才、引导党员发挥作用上载体创新不够，在关爱职工群众上缺乏办法和措施，造成支部凝聚力不强、政治核心地位不高。
5.思考和启示
5.1必须适应现代企业制度需要，不断加强党的自身建设。首要是找准定位、理顺机制，不断加强企业党组织的自身建设。加强组织建设。要随着企业改革发展的需要，对党组织设臵和隶属关系同步进行调整理顺，并建立与企业发展相适应的党的基层组织。要用改革创新的精神改进企业基层组织设臵方式，使党组织的设臵顺应企业发展、现代企业制度的要求。加强班子建设。要坚持以经济建设为中心，不断提高党建工作与经济工作相结合的能力和水平，提高科学决策、经营管理、改革创新以及凝聚人心的综合能力。落实工作责任。企业党组织要充分发挥政治核心作用，根本的一条就是要履行好职责，而职责的履行又必须要有规范的程序和有效的运行制度作保证。
5.2必须围绕矿井经济建设抓党建，不断提高党建工作实效。服从和服务于经济建设这个中心，企业党组织一切工作的出发点和落脚点。服务经济，创新党建工作思路。根据企业改革和发展的变化及时调整和转换思想，由过去单纯完成上级党委指示转变到以企业生产经营为主导的方向上来，把党建工作渗透到安全管理、生产经营的各个环节之中，在企业生产经营中较好的发挥党组织的政治核心作用。把关定向，确保党组织参与企业重大决策。要进一步贯彻落实好中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》中关于“在重大投资和工程建设项目
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上，应当事先充分听取有关专家的意见；在重要人事任免上，应当事先征求企业和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构的意见；在研究决定企业改制以及经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度上，应当听取工会部门的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议”的要求，切实发挥好保证监督作用。锤炼队伍，在企业建设中发挥党员干部的先锋模范作用。应加大对党员队伍的教育和培训力度，创造条件引导他们在企业生产一线和经营管理中发挥先锋模范作用。还可以根据企业不同的情况组织结对帮扶、设岗定责、公开承诺等主题实践活动，广泛开展“党员示范岗”“党员责任区”、“导师带徒”等一系列的“创先争优”活动，不断提升党员素质，提升企业经济效益、人才效益和社会效益。
5.3发挥党组织政治核心作用，必须坚持以人为本，构建和谐的企业改革发展理念。要做到“三个注重”。注重发挥思想政治工作的优势。把思想政治工作的切入点定位于为企业经济效益服务、为企业改革服务、为职工群众释疑解惑、排忧解难，把思想政治工作层层渗透到提升经济效益和职工群众的实际生活中去。注重培育健康向上的企业文化。充分结合自身的发展战略和行业特点，大力构建以企业价值观为核心的精神文化，提升企业的经营理念和价值理念，鼓舞干部职工的士气。注重发挥群团组织作用。各级党组织要领导健全和完善群团组织机构，扩大组织的覆盖面，最大限度地把所联系的群众吸纳到群团组织中来，不断扩大党的群众基础。还应继续健全和完善职代会制度，推行厂务公开，开展困难帮扶和送温暖活动，让职工切实感受到组织的温暖。
二〇一〇年十二月十六日
参考文献：1、法人治理结构与企业党组织的关系，《唯实》1996年Z1期
2、国有企业党组织发挥政治核心作用的内涵和意义，《解放日报》2006.8.10
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