刚果（布）布拉柴维尔项目管理部党建责任
制自查和工作总结
刚果（布）布拉柴维尔项目管理部下属布拉柴维尔自治港修复升级项目、CHU镰状贫血细胞研究中心项目、POTO POTO法院楼项目、援助基金会办公大楼项目、莫萨嘎码头修复项目。集码头建设、铁路建设、公路建设、消防管网、房建工程、绿化工程于一体，涉及施工领域广泛。其中钢管桩码头新建工程，是我局首次独立承接的施工项目，施工难度大，施工经验少，技术要求高，使项目管理部及党支部工作具有极高的挑战性。
布拉柴维尔项目管理部党支部成立后，在项目动员及施工过程中，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、狠抓党员思想建设，以点带面，确保项目稳定局面 （一）集中学习十八届三中全会精神
项目党支部组织项目班子成员、全体党员、青年团员等专题学习十八届三中全会精神。
党支部传达学习了《十八届三中全会关于若干改革问题的决定》和党的十八届三中全会公报。重点就公报中改革的亮点、要点，特别是与广大项目职工息息相关的国企改革、民生等问题进行了学习。项目党支部号召项目全体职工认真
学习领会三中全会精神，充分发挥主观能动性，团结向上，奋发拼搏。增强进取意识、机遇意识、责任意识，将全会精神同项目施工生产紧密结合，切实将全会精神落实到日常工作、生活中去。为项目建设站好岗，为企业发展注力量，将全会精神真正贯彻落到实处。
自十八届三中全会召开以来，为了更好地学习贯彻全会精神，项目党支部在海外网络通信条件匮乏的情况下，利用宣传栏等平台，为项目全体职工集中展示了全会的相关内容和精神，方便项目职工平时学习。同时，项目党支部组织全体党员带头学习、宣传全会精神，并将全会中的《决定》和公报等相关学习资料第一时间发放到项目职工手中。掀起了所属各项目学习全会的精神热潮，很多项目职工利用工作之余主动通过手机网络等搜索途径相互学习、交流全会精神。
十八届三中全会精神学习
（二）深入开展党的群众路线教育实践活动
党支部组织召开?深入开展党的群众路线教育实践活动?为主题的民主生活会，会上集中学习了教育实践活动的《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》文件精神，并向全体党员分发学习资料，通过自学及集中学习的方法，切实贯彻文件精神。
专题民主生活会是项目管理部深入开展党的群众路线教育实践活动的一项重点工作，为了开好这次民主生活会，保证会议务实有效，项目管理部党支部做了大量的准备工作：召开多次座谈会，个别访谈，征求意见，广泛听取基层员工对领导班子和突出问题的建议和意见，并对征求的建议和意见进行了细致的梳理。同时，项目管理部领导班子成员认真开展了批评与自我批评，认真撰写发言提纲，为本次民主生活会的开展做好了充分的准备。
领导班子成员紧扣?深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实中央八项规定精神?的主题，采取?一人谈、众人帮、逐人进行?的方式，开展批评与自我批评，从党性党风党纪方面深刻的自我剖析，做到了?五必谈?和?四不怕?,认真分析产生问题的根源，提高从根本上解决问题的自觉性。
中西非经理部副总经理代表中西非党工委做出重要讲话，要求项目管理部一定要按照剖析材料及解决方法，将其落到实处。切实的做好党风廉政建设，起到模范带头作用。将项目管理部积极向上的良好风貌一直延续下去，保持项目的顺利发展。
民主生活会
（三）党支部牵头进行安全教育及安全大检查
项目党支部高度重视安全问题，结合项目特点，对项目员工及分包队伍，多次举行人身安全、设备安全、用电安全等各种安全培训，认真分析潜在危险源，并采取相应的解决措施，提高广大职工的安全意识。同时也加强对当地雇员进行安全宣讲，提高当地雇员的安全意识。
先后组织应急救援演练、节前安全检查、雨季安全大检查等多次安全检查活动，对各个施工作业面进行安全排查，及时发现各个施工面安全隐患，并制定相应的整改措施。
（四）注重宣传工作
自项目成立以来，项目党支部及时向集团和公司报道项目生产进度、组织活动，已在网站及报刊发表35篇通讯报道，其中5篇报道被选入集团公司网站。
项目党支部同样注重在刚果当地的宣传工作，施工区及营地布置明显大气的中国水电标志，大大的增加了中国水电在当地的知名度。同时，注重与当地媒体的联系，先后接受过多次当地新闻媒体的采访报道，赢得了所在国家政府部门及群众的良好口碑，给刚果人民心中树立了良好的SINOHYDRO形象。
（五）争先创优
布拉柴维尔项目管理部党支部成立以来，开展?争先创优?活动，先后举办?大干90天?、?先进个人评选?等系
列活动，要求全体党员提高自身素质，争做先进性活动的模范。
二、组织建设妥善、机构体质健全 （一）机构体质健全
项目管理部党支部共有5名委员，支部书记、组织委员、纪检委员、群工委员、宣传委员。人员配置完善，分工明确，任职人员能力素质高，能优异的完成党政工作。党政领导一岗双责，实行双向进入、交叉任职，履职到位。
（二）注重人才发展
项目党支部成员经常与新分大学生交流工作经验，交流心得，解决新分大学生内心的迷茫。并且多次组织施工技术交流会，营造?比学赶帮超?的专业技能学习氛围，尽快培养出一批能够独当一面的年轻大学生人才。
为确保项目新员工培养工作落到实处，党支部积极组织开展?导师带徒?活动由项目管理部领导班子牵头?言传身教?并认真挑选技术过硬、思想觉悟高、工作责任心强的部门主管及业务骨干担任导师。按照项目管理部编写的?导师带徒?工作考核办法中的相关规定与新入职大学生分别签订?导师带徒?培训协议书、培训任务书。为新入职大学生量身打造一对一传授的详细规划和目标，着力培养各项业务及专业技能。通过?导师带徒?活动的开展，带动新员工尽快