班团建设手册
第三章 制度建设
第一条 意义综述 明确完善的符合学校、专业特色要求的班级制度，合理规范的班级各项工作程序、团结负责的班委会对于班级健康发展具有举足轻重的作用。各班级应参照《华北电力大学学生手册》，并结合学院有关要求及各学年特定情况，制定各类班级制度、年度计划等，促进班级制度建设的规范发展。 第二条 日常管理
1、班级有明确的符合学校和专业特色要求的发展及建设规划，学期初有计划，学期末有总结，在班级发展的不同阶段有着指引全班努力前进的目标。
2、各班按照民主投票方式选出班级委员，规范班委职责，明确班委任务和目标，各班委应团结一致、奋力向前，将班委建设成为高效、进取、和谐的团队。 3、各班应具有完备的班级民主考评体系，在综合测评、评奖评优、贫困生认定等方面有相关的评审小组或认定委员会，工作程序规范。相关推荐名单及认定对象一般按照个人申请、班级评议、班主任（辅导员）推荐、学院公示等环节程序，上报上级部门。
4、班级在遵守《华北电力大学学生公寓、宿舍管理规定》的前提下，结合本班情况，充分做好自查和平时的督促工作，班委干部积极配合管理站进行卫生、夜不归宿情况的检查，保证班级宿舍安全、卫生、和谐。
5、根据本班情况，合理收取班级建设发展所需的班费，对家庭困难的同学予以适当减免，要严格班费管理，建立透明、公正的班级班费制度细则，班费应用在实处，真正起到为班级建设作贡献的作用。班级各项集体获奖所得奖金应统一纳入班费管理。
6、各班应根据《华北电力大学综合素质测评实施意见》及学院相关工作通知精神，公开、公平、公正的贯彻执行综合测评工作，各项加分及减分需经班级测评小组讨论并报班主任（辅导员）审定，个人签字确认。
第四章 文化建设
第一条 意义综述
班级文化是班级的灵魂所在，是每个班级所特有的，是班级生存和发展的动力和成功的关键，是校园文化的一个重要组成部分。搞好班级文化建设对于营造良好的学习生活环境，促进学生身心健康发展，培养适应新世纪国家和社会需要的人才起着至关重要的作用。 第二条 文化实践
1、要以马克思主义中国化的最新成果武装和教育同学，引导同学们树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。班级文化与实践活动的定位要科学实际，把握同学需求，坚持自我教育、自我管理、自我发展的原则，一切以同学的需要、发展和成才为最终目的。
2、应定期组织班级文化活动和健康有益的社会实践活动，一般每学期不少于三次。活动内容丰富多彩，能有效地与同学兴趣爱好、个人发展相结合。
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3、要积极开展各类特色鲜明、参与面广的班级文化活动，为班级成员提供必要的能发挥和表现他们个人兴趣、才能和特长的条件与机会，进一步加深同学间的交流，增强班集体的凝聚力。 第三条 宿舍文化
1、班级成员积极参与宿舍文化建设，在公寓内举止文明、和谐相处、团结友爱，具有良好的卫生习惯和健康的生活方式，积极合理化解宿舍矛盾。
2、组织班级全体成员认真学习和领会《南京师范大学学生手册》中公寓宿舍管理的有关条例，积极听取班级成员对宿舍文化建设的意见和建议。
3、定期在公寓内组织班级文化活动，培养宿舍学生的团队协作能力。倡导健康的生活方式，节约水电，按时作息。
4、班级应该协助学校和院系做好公寓管理各项工作，积极动员班级成员参加学校、学院各类公寓文化活动。
第五章 党团建设
（一）团支部制度规范条例
1、大学班级团支部，是共青团在大学中的基层组织。其主要任务是：在学校党
组织和上级团组织的领导下，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表思想教育武装团员、学生，坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，以培养创新型复合人才为目标开展团支部的各项活动。积极引导团员讲文明、树新风，争先进、创先优，学科学、重实践，学理论。使他们发展成为实现中华民族伟大复兴的接班人。
2、团支部必须大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力。在团的活动中，要贯彻民主集中制的原则，保障团员的民主权利，加强组织性、纪律性,充分发挥团组织的先进作用和模范带头作用。注意培养积极分子，团结全体团员、学生一同进步。
3、团支部在党和上级团组织的领导下，在辅导员（班主任）的具体帮助指导下，针对广大团员和青年学生的思想实际，深入进行思想政治教育工作，广泛开展适合青年特点的活动，经常向党和上级团组织请示、汇报工作，反映团员、青年学生的呼声，关心团员、青年学生的成长。协助党组织、认真搞好推荐优秀团员作党的发展对象的工作。 4、 团支部的经常性工作
（1）认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时
期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，三个代表思想，组织团员、学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
（2）认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工
作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
（3）教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学
专业，刻苦学习、立志成才。
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（4）定期做好建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐
优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。
（5）组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”
等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。 （6）经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、唱歌、舞
蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。
（7）建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度； 5、 定期召开团员大会，两个月一次。团员大会是团支部的领导机关，团支部的一切重大问题都将由团员大会讨论决定。其主要内容是传达党、团组织的指示、讨论团支部的工作，学习团的文件和时事政治。团员大会做出的决议，全体团员必须执行。
6、 定期召开支委会，每两周一次。支委会的内容是研究支部的日常工作，支委会成员履行自己的职责情况，分析团员、青年学生的思想状况，提出工作的改进措施。
7、定期召开团小组会。团小组在支委会的领导下进行工作，主要讨论团小组的工作，交流思想、积极开展批评与自我批评，反映团员、学生意见和要求。
（二）班委与团支委的任期及考核
班委与团支委的任期为一年，任期满后，班委会和团支委应进行述职，一般采用集体述职，即班长或团支书代表全体学生干部进行工作总结。述职之后，对班委和团支委的工作进行满意度测评，多数满意的可续任期一年，多数不满意的应进行换届。如是对个别学生干部的工作不满意，也可进行个别干部调整。班委会与团支委的选举、换届与任命：班委与团支委的选举、换届与任免工作一般于每年的九月份进行。根据我们的同体设置方式，班委与团支委实行合并换届。选举与换届工作的基本程序为：
1、选举与换届之前，应邀请班主任参加选举与班委换届的主题班会。
2、向全体成员大会提交选举或换届选举办法。在选举办法中要说明当选条件。班委成员要具备与工作岗位相适应的素质和特长。
3、一般应进行竞选演讲，由全班同学以不记名投票方式选举产生。
4、如果是对个别学生干部进行调整，一般应由班委会酝酿提名，经班集体会议通过。
第六章 宿舍建设
第一条 意义综述
高品位的大学生宿舍文化, 是高校校园文化建设的一个重要组成部分。作为青年大学生自己的“家”,本应该体现出整洁、自律、高雅、向上的氛围,然而观察学生在宿舍的各种表现,却有许多不如人意的地方。就像一首顺口溜讲的那样:走廊像垃圾场,房间像大逃亡;墙上俊男靓女多,祖宗遗训早淡忘;时常大醉一场,酒令宏亮震天响;也曾左邀右请,扑克场上慢消磨;闻鸡不见起舞,子夜不肯入梦
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乡;“卧”谈会上纵谈忙,只是话题不见光;还有一个怪现象,厕所壁上做文章。大学生自由支配的时间相对较多,他们不仅在宿舍里学习、休息,而且在这里就餐、娱乐、交流思想,因此,大学生宿舍是一块不可忽视的育人阵地。再者,由于宿舍相对于教室和其他公共场所而言,是学生们较为自由的“私人领地”,许多深层的思想问题往往在这里随意显露,因而研究大学生宿舍文化,加强这一文化阵地的建设,有着十分重要的意义。
1.统一认识。大学生是宿舍文化建设的主体,他们起着至关重要的作用。但是,仅靠大学生这一群体的自身力量,没有学校领导的关心及政工干部和教师的参与和引导是远远不够的。这就要求我们要把思想统一到这项文化建设上来。要认识到: 社会文化、校园文化虽然对宿舍文化有较大影响, 但却不能等同于宿舍文化,宿舍文化是一个客观存在的相对完整的文化层次; 要认识到: 大学生宿舍文化阵地随时都处在不同阶级的争夺之中, 无产阶级不去占领, 资产阶级就会占领, 高雅文化不去占领, 庸俗文化就会乘虚而入。建设健康的大学生宿舍文化, 是形成良好的校园政治环境培养大学生高尚情操、提高大学生文化修养、丰富大学生业余生活的有效途径。 2. 把握规律。没有调查, 就没有发言权。要开展以学生宿舍为中心的调查研究, 把握其运行规律。要了解大学生在宿舍内除了吃饭、睡觉,还干些什么。为什么有些同学在教室内穿得干干净净、风度翩翩,而其宿舍却脏、乱、差,不堪入目? 为什么有些同学在班级里从不多言多语, 而在宿舍内却能口若悬河、滔滔不绝? 无论是宿舍文化建设的具体问题, 还是理论探讨,都有待于我们深入调查、认真研究、把握规律、制订措施、扶正祛邪。 3.教育引导。在进行宿舍文化建设的过程中,要善于发现新情况、研究新办法、采取新措施。比如:看到同学们浪费饭菜的现象比较严重时, 就应该结合我们的国情现状从修身处世的角度进行艰苦奋斗教育; 看到崇拜明星的现象, 就应该不失时机地对大学生进行审美教育, 帮助学生树立正确的审美观; 看到宿舍里俗文化泛滥,就应该引导或组织学生欣赏和学习高雅文化, 如开展名著、名画、名曲、名影视的“四名”欣赏等。另外, 学校各级组织在组织大学生开展活动时, 应适当考虑以宿舍为单位参加活动, 这样有利于培养宿舍成员的集体观念。
第二条 宿舍管理 1.加强宿舍管理队伍。加强大学生宿舍文化建设，应进一步加强大学生宿舍管理队伍，使他们扎根于大学生宿舍中，以大学生宿舍为基地，开展思想政治工作，关心大学生的全面成长。如果能把思想政治工作做到大学生“家”里，学生会产生一种亲切感，从而增强教育的效果。
目前，我国绝大部分高校主要依靠专职学生工作干部来开展学生思想政治工作，忽视通过大学生宿舍管理人员来对大学生进行教育，造成宿舍的管理与思想政治教育脱节。大多数高校的专职宿舍管理人员整体素质偏低，据某大学调查表明，大学生宿舍的专职管理人员多数是高中文化水平，有些甚至是初中、小学文化。一般说来，管理人员层次高不仅可以提高管理的水平，在学生中也容易树立威信，因为学生更乐于接受比他们本身层次和水平高的人的管教。
2.建立健全宿舍管理制度。没有规矩不成方圆。大学生宿舍文化的建设，必须有一套完善的、行之有效的规章制度。只有这样，才能保证大学生有一个良好的、有序的学习生活环境，使大学生养成良好的行为习惯。
每个宿舍成员除应认真执行校规校纪外，还应遵守宿舍公约，消除不文明、
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不道德的行为方式，倡导文明健康的言行举止。学校要把大学生在宿舍里的表现进行量化，列入学校对大学生的德育考核内容，并认真实施，严格管理，督促学生遵守各项制度，用制度规范约束大学生在宿舍中的行为，从而为学生在宿舍正常的学习、生活提供良好的环境。同时，管理部门还要做到定期检查，奖罚分明，调动大学生创建文明宿舍的积极性与主动性。尤其是面对网络时代的到来，高校管理者要注意加强这方面的规范管理。
3.充分发挥大学生骨干作用。加强大学生宿舍文化建设，教师、宿舍管理人员、政工队伍是核心，宿舍的管理细则是保证。但仅凭这些还不够，还必须依靠大学生自己教育自己，自己管理自己。因此，选好宿舍长是宿舍文化建设中不可缺少的重要环节。大学生宿舍文化建设必须充分发挥大学生骨干的模范带头作用，并通过他们团结更多的同学，影响更多的同学，使广大同学都能朝着有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美、全面发展的目标努力。
古人云:“一屋不扫,何以扫天下?”大学生宿舍文化建设是一项复杂的工程,亟待我们去研究、去开发、去完善。平时不管不问, 出了问题后再亡羊补牢, 不是一种科学的态度。只有持之以恒、常抓不懈, 才能建设好这项工程, 管理好这块阵地, 创造出良好的育人环境
第三节 班主任工作
第一条 意义综述
班主任是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。建立完善的班主任指导机制是坚持育人为本、德育为先的必然要求，是激励学生德、智、体、美诸方面全面协调发展的重要保证。各学院应该参照《华北电力大学学生手册》中学生日常教育与管理的相关条例，制定符合本学院学生工作情况、定性与定量相结合的班主任工作条例。 第二条 日常教育和管理
1、贯彻党的教育方针，认真做好本班学生的教育和管理工作，从实际出发，提出切实正确的班级学生的共同奋斗目标，培养正确的班级舆论和良好风尚。教育引导学生遵纪守法，加强思想道德修养，积极参加文明修身活动，及时纠正学生中存在的不良行为。在政治上关心要求学生积极进步，充分尊重学生的人格，民主权利和正确积极的意见。
2、重视对班级每个学生的研究，分析研究他们的品德、学习、工作等方面的情况 ,了解学生的兴趣、特长、气质等方面的不同特点与要求，采取丰富多彩，生动活泼的教育方式，使班级学生尽可能地充分发挥自己的个性与才能。
3、组织民主选举，一般以1-2学期进行一次班委改选。指导班委会和团支部开展工作，定期召开班会和班委会，一般每学期不少于三次，对班级的工作做出及时有效的指导。成立班级相应的评定工作小组，并进行监督领导，在评奖评优、困难认定、入党推优、综合测评等学生事务工作中，严格遵守公平、公正，公开的原则。
4、对学生进行学习目的、热爱专业的教育和学习方法的指导，培养学生“严谨、朴实、奋发、奉献”的优良学风，与专业任课教师保持定期沟通，组织指导学生参加有利于提高学生综合素质和创新能力的课外科技活动。
5、关注家庭经济困难的学生，在生活上给予力所能及的帮助，帮助经济困难学生树立战胜困境的勇气，培养自立自强、勤工俭学的个人能力。同样关注家庭经
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