东北大学2017年专业技术岗位聘任工作要点提示
为保证本次专业技术岗位聘任工作的顺利进行，根据国家和学校有关文件精神，结合工作实际，现就专业技术岗位聘任工作中的有关问题做如下说明与提示：
一、本次聘任工作中需要注意的几个问题 （一）专任教师
1. 若教学科研基层学术组织的某级职务岗位数量不足，原则上可占用该教学科研基层学术组织高级别空岗，但不可占用低级别空岗。
2. 各单位实际聘任的副教授、讲师、助教职务各级岗位比例，应符合《东北大学教师岗位设置管理办法》中规定的岗位比例要求。
3. 国家计划内博士后在规定期限内若满足“东北大学申报正高级、副高级专业技术职务必须具备的条件”，可申报晋升高一级职务，操作程序与教师相同。其中，师资博士后的指标与在岗专任教师合并计算。
（二）德育教师
1. 德育教师申报竞聘同级职务高级别岗位须符合“东北大学申报竞聘非教师专业技术同级职务高级别岗位必须具备的条件”（详见附件）的要求。
2. 德育教师的聘任程序参照专任教师的相关要求执行，推荐工作由学校统一组织。
3. 对于无实际教学课时的德育教师，不得申报晋升高一级专业技术职务。
（三）非教师专业技术人员
1. 非教师专业技术人员申报竞聘同级职务高级别岗位须符合“东北大学申报竞聘非教师专业技术同级职务高级别岗位必须具备的条件”（详见附件）的要求。
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2. 非教师专业技术人员晋升正、副高职，采取基层部门推荐，再经校集中推荐并履行相关评议程序后予以聘任的办法。
3. 非教师专业技术各系列晋升高级职务的推荐数量由学校根据各部门、各系列的具体情况，统一确定。
4. 非教师专业技术职务聘任工作要继续强调与日常考核工作紧密结合。
5. 任五级及以上职员且满足“教育管理研究系列申报条件”的人员，可申报教育管理研究系列高级职务。其中，对于近五年年度考核结果均为合格及以上且至少有四年为优秀的人员，业务要求可适当放宽。
（四）申报晋升职务的专业技术人员，其申报材料以任现职以来的为准，且以近五年的为主；申报竞聘同级职务高级别岗位的专业技术人员，其申报材料以聘任至现岗位以来的为准（其中，申报竞聘教授二、三级岗位教师的材料以聘任至教授职务以来的为准）。对于与所从事的岗位工作内容不符的申报材料，不作为聘任依据。
二、关于任职年限及学历要求的进一步说明 （一）专任教师
1. 申报晋升教授、副教授教师的任职年限及学历要求按“东北大学申报正高级、副高级专业技术职务必须具备的条件”文件中的相关规定执行。
2. 全日制大学本科毕业的人员申报晋升讲师职务须在职工作且任助教职务满5年或聘任至助教岗位满两个聘期。硕士毕业人员申报晋升讲师职务须在职工作且任助教职务满3年或聘任至助教岗位满一个聘期。另外，2009年及以前本科毕业且2015年及以前硕士毕业，或2010年及以前本科毕业且2014年及以前硕士毕业，或2007年及以前
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大专毕业且2014年及以前硕士毕业，或2006年及以前大专毕业且2015年及以前硕士毕业的人员也可申报晋升讲师岗位。
（二）德育教师及非教师专业技术人员
1. 关于晋升中级职务任职年限及毕业年限的规定
（1）硕士毕业且在职工作满3年者，或全日制大学本科2010年及以前毕业且任助理级专业技术职务满5年者，或专科2008年及以前毕业，实验技术系列2004年及以前中专毕业后一直在岗工作者，可申报中级职务。
（2）2009年及以前本科毕业且2015年及以前硕士毕业；2010年及以前本科毕业且2014年及以前硕士毕业；2007年及以前大专毕业且2014年及以前硕士毕业；2006年及以前大专毕业且2015年及以前硕士毕业的人员，可申报中级职务。
（3）对于同时具备下列三条的在职学习并取得高一级学历人员可申报中级职务：
①任助理级职务满5年； ②获本科、专科学历满1年；
③获本科学历后的年限与获助理级职务后的年限之和满8年或专科学历后的年限与获助理级职务后的年限之和满10年。
2. 关于晋升副高级职务任职年限及毕业年限的规定
全日制大学本科毕业且任中级职务满5年，可申报晋升副高级专业技术职务。另外，同时具备下列三条的在职学习并取得高一级学历的人员可申报副高级职务：
（1）任中级职务满6年；
（2）获本科学历满1年或实验系列大专学历满1年；
（3）获本科学历后年限与任中级职务后的年限之和满10年或实
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验系列获专科学历后年限与任中级职务后的年限之和满12年。
3. 关于晋升正高级职务任职年限的规定
大学本科及以上学历，且任副高级职务满5年者，可申报晋升正高级专业技术职务。
（三）关于党校学历问题仍按人事部人职司函（1995）81号文件精神掌握。但是，经教育部审批，纳入国民教育体系的党校学历可作为专业技术岗位聘任的学历依据。
三、专业技术技能有关问题的说明 （一）外语证书
根据《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发?2016?9号）中“对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求”，并适当考虑教师个人实际情况，本轮申报晋升专业技术职务时外语可不做具体要求。 （二）现代教育技术
1. 1953年1月1日以后出生的专任教师在申报晋升专业技术职务时一般应具有现代教育技术培训合格证。
2. 对获得现代教育技术合格证书的其他专业技术人员，在竞聘高一级职务或高一级岗位时同等条件下予以优先考虑。
3. 对于申报晋升专业技术职务的国家计划内博士后不做现代教育技术培训合格证的要求。
四、其它
（一）聘期内，不同教学科研基层学术组织或基层部门的岗位及同级岗位聘任的人员之间不得随意变动。
（二）人事关系与业务关系不符的教师，须在应聘部门履行相关聘任程序。
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（三）申报人员有下列情况之一者不得申报晋升高级别职务或同级职务高级别岗位：
1. 至今未有固定岗位或不能正常履行本岗位职责或岗职不符者。 2. 严重违反学校有关规定者。 3. 近三年年度考核中有一次不合格者。
4. 因机构与人事制度改革而进入校转岗分流服务中心一年以上且至今未上岗者。
二〇一七年五月二十六日
附件：
1. 东北大学申报竞聘非教师专业技术同级职务高级别岗位必须具备的条件
2. 东北大学2017年专业技术岗位聘任工作报送材料通知
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