东北大学2017年专业技术岗位聘任工作要点提示(2)

2019-04-16 14:34

附件1:

东北大学申报竞聘非教师专业技术 正高三级岗位必须具备的条件

同时满足下述条件可申报正高三级岗位:

1. 任正高级专业技术职务6年及以上,近三年年度考核结果均为合格及以上且至少有一年为优秀。

2. 作为负责人主持过国家级项目或主持设计、组织实施过重大科研、工程项目;或获得过省部级及以上奖励(总排序前两名)。

东北大学申报竞聘非教师专业技术 副高一、二级岗位必须具备的条件

同时满足下述条件可申报副高一、二级岗位:

1. 任副高级专业技术职务6年及以上,近三年年度考核结果均为合格及以上且至少有一年为优秀,可申报副高二级岗位;

已聘任至副高二级岗位满三年,近三年年度考核结果均为合格及以上且至少有一年为优秀,可申报副高一级岗位。

2. 近三年主持过省级及以上纵向项目;或获得过市级及以上奖励(总排序第一);或有充分证据表明工作表现优秀,工作业绩突出,为大家所公认。

东北大学申报竞聘非教师专业技术 中级一、二级岗位必须具备的条件

同时满足下述条件可申报中级一、二级岗位:

1. 任中级专业技术职务6年及以上,近三年年度考核结果均为合格及以上且至少有一年为优秀,可申报中级二级岗位;

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已聘任至中级二级岗位满三年,近三年年度考核结果均为合格及以上且至少有一年为优秀,可申报中级一级岗位。

2. 近三年参与过省级及以上纵向项目;或获得过校级及以上奖励(总排序第一);或有充分证据表明工作表现优秀,工作业绩突出,为大家所公认。

东北大学申报竞聘非教师专业技术 助理级一级岗位必须具备的条件

同时满足下述条件可申报助理级一级岗位:

1. 任助理级专业技术职务3年及以上,近三年年度考核结果均为合格及以上且至少有一年为优秀。

2. 工作积极努力,表现优秀,且有充分证据表明工作业绩突出,为大家所公认。

说明:

1. 本条件是非教师竞聘相应岗位的最低申报条件。 2. 德育教师申报相应岗位可比照本条件执行。 3. 业绩以任现专业技术职务以来的为准。

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附件2:

东北大学2017年专业技术岗位聘任工作报送材料通知

一、单位报送材料

(一)“东北大学专任教师、德育教师、非教师专业技术岗位申报数据库”(同时报送电子版及纸质版,单位核准加盖公章)。

(二)“竞聘教授二、三级岗位人员业绩情况汇总表,竞聘教授、副教授人员业绩情况汇总表”(同时报送电子版及纸质版, 单位核准加盖公章),须严格按照样表中范例格式填写。

(三)专任教师副教授职务指标使用情况说明。

(四)“专任教师、德育教师、非教师专业技术人员未聘或缓聘人员基本情况说明”。

另外,各单位须报送本单位聘任工作小组、学术评议组及思想品德和业务能力考察组成员名单。其中,校外专家须注明工作单位、专业技术职务、行政职务及联系方式等相关信息。

二、个人报送材料 (一)专任教师

1. 申报晋升教授二、三级岗位及申报晋升教授、副教授人员须报送:

(1)《东北大学教师岗位申报表》一式两份,其中:

①申报晋升教授二、三级岗位人员须同时报送“东北大学申报晋升教授二、三级岗位人员简况”一式两份。

②申报晋升教授、副教授人员须同时报送“东北大学申报晋升教授、副教授人员简况”一式两份,《同行专家评议意见》(分别由5位同行专家出具的5份评议意见),现代教育技术证书复印件(单位核准加盖公章)。

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(2)任现职以来代表本人水平的论文(原件)不超过6篇,著作、教材(原件)不超过3部,各类鉴定、奖励证书等不超过5份(复印件、单位核准加盖公章)。此外,所提供论文SCI检索证明须反映检索分区情况。

2. 申报晋升讲师人员须报送:

(1)《东北大学教师岗位申报表》一式两份。

(2)《同行专家评议意见》(分别由5位同行专家出具的5份评议意见,其中硕士毕业满3年申报讲师除外)。

(3)论文复印件(须包括封面、目录、正文,单位核准加盖公章)。 (4)现代教育技术证书复印件(单位核准加盖公章)。 3. 申报晋升同级职务高级别岗位人员(不含申报晋升教授二、三级岗位人员)

《东北大学教师岗位申报表》一式两份。

4. 暂聘及已回校正式到岗工作的缓聘人员须报送: 《东北大学教师岗位申报表》一式两份。 5.申报竞聘现级别及以下岗位人员须报送:

《东北大学教师岗位申报简表》一式一份。其中,申报竞聘现级别岗位的教授由单位统一填写“东北大学专任教师岗位申报数据库”。

(二)德育教师

1. 学校集中推荐阶段须报送的材料 申报晋升教授、副教授人员须报送:

(1)《专业技术职务推荐登记表》1份(附2寸近期照片1 张),“东北大学申报晋升教授、副教授人员简况(思想政治教育教师)”一式两份,现代教育技术证书复印件(单位核准加盖公章)。

(2)任现职以来代表本人水平的论文(原件)不超过6篇,著作、

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教材(原件)不超过3部,各类鉴定、奖励证书等不超过5份(复印件、单位核准加盖公章)。

2. 学校评审阶段须报送的材料 申报晋升讲师及以上职务人员须报送: (1)《东北大学教师岗位申报表》一式两份。

(2)《同行专家评议意见》(分别由2位同行专家出具的2份评议意见,其中硕士毕业满3年申报讲师除外),现代教育技术证书复印件(单位核准加盖公章);其中,晋升教授、副教授人员还须报送“东北大学申报晋升教授、副教授人员简况(思想政治教育教师)”一式两份。

(3)任现职以来代表本人水平的论文(原件)不超过6篇,著作、教材(原件)不超过3部,各类鉴定、奖励证书等不超过5份(复印件、单位核准加盖公章)。

申报晋升同级职务高级别岗位人员须报送: (1)《东北大学教师岗位申报表》一式两份。

(2)任现职以来代表本人水平的论文(原件)不超过6篇,著作、教材(原件)不超过3部,各类鉴定、奖励证书等不超过5份(复印件、单位核准加盖公章)。

暂聘及已回校正式到岗工作的缓聘人员须报送: 《东北大学教师岗位申报表》一式两份。 申报竞聘现级别及以下岗位人员须报送: 《东北大学教师岗位申报简表》一式一份。 (三)非教师专业技术人员 1. 学校集中推荐阶段须报送的材料

申报晋升正、副高职(不含实验技术副高职)人员须报送: (1)《专业技术职务推荐登记表》1份(附2寸近期照片1 张),

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