广东省深入开展创先争优活动
简 报
第 36 期
省委创先争优活动领导小组办公室 2010年9月7日
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深圳龙岗区推广“赐昱模式”
以党群共建创先争优构建和谐劳动关系
龙岗区赐昱鞋业（深圳）有限公司，是一家主要从事名牌运动鞋、休闲鞋生产的大型企业。公司于2007年成立党支部。在创先争优活动中，公司党支部以深化党群共建为抓手，凝聚党群组织、企业、员工和社会四方力量，加强人文关怀，优化发展环境，改善员工生活条件，促进企业员工良性互动，形成以“以人为本、和谐共处、共谋发展、共享成果”为核心的“赐昱模式”。日前，龙岗区委专门召开会议，部署推广该公司党群共建创先争优的“赐昱模式”。
健全党群组织，凝聚党员群众。公司党支部自成立之日起，即借助街道、社区资源，加强党群组织规范化建设和开展活动，党群组织活力不断增强。很多“口袋党员”主动亮出身份、参加到组织生活中来，100多名员工递交入党申请书，党员人数从成立之初的5名壮大到28名，工会会员和团员分别达到1.4万名和2000多名。支部委员与群团组织负责人交叉任职，统一策划开展党群工作，积极推动员工福利保障、权益维护等工作，成立了有23名工作人员的党群工作机构，并且争取到每年300多万元的活动经费统筹使用。同时利用公司提供的1栋5000平米大楼，建成集教育、活动和文化阵地于一体的党群活动中心，党群组织依托该中心联合开展活动，充分发挥团结凝聚党员和职工群众的作用。
实行“双培双推”，引导员工共同进步。“把党员培养成人才、把人才发展成党员”，是公司党支部坚持的重要工作思路。目前公司已有4名高管、10名中层领
导干部由党员担任。公司党支部原副书记、工会副主席杨诗勇就是从普通的一线员工走向中层管理岗位，并曾获“广东省优秀农民工”和“广东省五一劳动奖章”荣誉，今年被爱联片区聘为工会主席并承担片区党建工作。党支部还注重将业务骨干培养为党员，2009年新发展的6名党员全部是管理人员，其中副经理2人。此外，党群组织还开办免费“中专班”、“大专班”，已培训300余人。
推动企业发展，服务员工生活。党支部广泛开展党员技能创新和岗位建功活动，通过挖潜增效、革新技术和优化结构，提高企业生产效益。仅2009年一年，就通过组织员工建言献策活动，收到各类改革提案15463个，86%被采纳，节约成本240余万元。积极寻求政府部门帮扶，实现社康中心、图书馆、生育文化中心和教育机构进企业；努力争取企业支持，设立100万元的职工解困基金，建设274套“夫妻房”，建起职工子女幼儿园和餐厅，成立16个文娱社团，定期举办丰富多彩的文体活动。职工群众纷纷反映，“党组织和党员真是我们的'贴心人'”。
履行“四员”职责，构建和谐劳动关系。党支部发动全体党员努力发挥“四员”（政策宣传员、问题隐患信息员、矛盾纠纷调解员和利益诉求代理员）作用，带动群团组织开展工作。坚持宣传法律法规及维权常识，在员工入职之初开展厂规厂纪、劳动法规、申诉渠道等培训，引导其通过正当渠道合理表达利益诉求；利用《赐昌报》、宣传长廊等平台，宣传与员工工作、生活和权益保护息息相关的政策法规；畅通面诉、信件、“副总热线”等渠道，方面职工群众反映呼声。完善劳资矛盾冲突快速处理机制，发动调委会成员深入厂区，将劳资纠纷化解在萌芽状态。2008-2009年，党群组织共受理员工各类诉求6956起，调解率达100%；员工申请劳动争议仲裁的案件每年仅1宗，到劳动部门投诉的每年不超过5宗。
广东省深入开展创先争优活动
简 报
第 35 期
省委创先争优活动领导小组办公室 2010年9月6日
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建立三项机制 服务人民群众
惠州市交通运输协会打造“党员先锋车队”
惠州市交通运输协会党委在创先争优活动中，根据交通运输行业工作特点，以第13届省运会在惠州市举行为契机，在全市交通运输企业党组织中广泛开展以创建“党员先锋车队”为主要内容的“我为省运添光彩——党员先行”主题活动，使党员的先锋模范作用得到充分发挥，党组织的战斗力、凝聚力、影响力得到进一步提升，全市交通运输行业服务质量得到全面提高，得到人民群众的一致好评。
建立“党员挂牌上岗”机制，发挥党员先锋模范作用。为了以崭新的精神风貌、一流的服务质量迎接和服务省运会，今年6月，该协会党委举行了“我为省运添光彩——党员先行”活动启动仪式，号召所有党员亮身份上岗出车，积极开展创建“党员先锋车队”活动。活动开展以来，交通运输行业所有党员都佩戴党徽、挂“党员示范岗”工作牌上岗，优秀党员办公桌面摆放“党员示范岗”标志牌，党员驾驶的出租车在车顶安装标有“党员示范岗”字样的的红色顶灯，党员驾驶的大巴在前挡风玻璃摆放“党员示范岗”标志牌。目前，全市运输行业已有135名党员亮证上岗，22辆党员驾驶的出租车安装“党员示范岗”顶灯，13辆党员驾驶的大巴安放了“党员示范岗”标志牌。先锋车队的党员在工作中积极履行示范岗职责，以礼貌的行为用语、热情的服务态度和娴熟的驾驶技术为群众提供优质的服务，获得社会各界人士，包括来惠参加第13届省运会的全省各地的运动员、教练员的一致好评，为宣传惠州全国文明城市的形象起到了良好的促进
作用。自开展“党员先锋车队”活动以来，全市运输行业频频涌现受到广大市民高度肯定的先进事迹：有的驾驶员面对犯罪分子，不畏打击报复，帮助乘客找回被窃财物；有的驾驶员拾金不昧，捡到巨额现金毫不动心，主动联系失主??模范党员司机龚金生还曾搭载2名便衣警察，追踪制服了扒手，事后他未向警察收取车费便悄然离开。
建立“考核评比激励”机制，形成争当优秀党员的良好导向。为使创建“党员先锋车队”活动规范有序地开展，确保取得实效，协会党委建立了考核激励机制。对服务态度好、受到各级表扬两次以上或一年内未出现违法违规现象的“党员示范岗”，每年每车奖励600元，在年底结合评选优秀党员活动集中进行表彰。各运输公司党组织每年与参加“党员示范岗”的党员签订目标管理责任书，对先锋模范作用发挥不明显，一个月内违法违规2宗以上，或一年内发生负主要责任的重特大交通事故的，取消该车“党员示范车”称号和优秀党员评选资格。对进入本企业工作的党员或者是进入企业后发展成为党员的，从亮党员身份的日期开始计算，每月按照30元/年的党龄补贴标准给予发放，激励党员亮出身份，安心工作。
建立“1＋1结对帮扶”机制，充分发挥党员示范带动作用。在创建“党员先锋车队”活动中，协会党委要求建立“1＋1结对帮扶”机制，每个党员以“党员示范岗”为中心，和1名表现积极的员工进行结对互助，不断拓展党建工作阵地，增强党组织的吸引力。在实行司机轮班制的“党员示范岗”出租车中，为党员司机安排一名入党积极分子作为轮班搭档。通过党员司机的言传身教，帮助搭档司机增强业务能力，提高思想认识，坚定入党信念。出租车党员司机通过在“党员示范岗”上优质的服务，为其他员工起到了良好示范作用，让大家实实在在看到党员的先进性，知道应做什么、怎样去做，带动了所在公司乃至整个交通运输行业服务水平的提升。比如，惠州市金通巴士运输有限公司自开展创建“党员先锋车队”活动以来，接到的服务投诉事件较去年同期下降30%，接到乘客表扬的电话、信件共有60多次，表彰的好人好事达50多次。“党员先锋车队”已经成为惠州市一面流动的旗帜，车轮滚动到哪里，旗帜就飘扬到哪里，共产党员的先锋模范作用就发挥到哪里，成为文明城市的一道亮丽的流动风景线。
广东省深入开展创先争优活动
简 报
第 34 期
省委创先争优活动领导小组办公室 2010年9月6日
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规范标准 明确主题 创新形式
江门市新会区开展“公开承诺推进周”活动
在开展创先争优活动中，江门市新会区按照市委市政府创先争优活动总体部署，开展“公开承诺推进周”活动。全区党组织和党员围绕主题，创新形式，结合单位职能和个人职责作出公开承诺，变“要我创争”为“我要创争”，全面推进创先争优活动深入开展。
一、精心组织，规范标准。为加强对公开承诺活动的领导，推动创先争优实践载体落到实处，新会区认真研究，制定活动方案，明确活动要求，坚持做到“四个注重”：一是注重可行性，科学设定承诺。设定的承诺要结合工作实际、岗位特点、个人特长等，以完成“行政职效白皮书”有关任务为基本要求，做到尽力而为、量力而行，务求做到承诺一条、兑现一条，取得实实在在的效果。二是注重示范性，公开作出承诺。召开公开承诺专题会议，明确承诺目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人。通过公开宣读承诺书、签订承诺书等形式“许诺”，并通过网络、公告栏等多种渠道公开承诺内容，广泛听取党员群众对公开承诺事项的意见、建议，落实群众监督。三是注重先进性，认真践行承诺。基层党组织和党员要紧紧围绕单位中心工作和重点任务，对照活动方案和承诺的事项，认真组织和积极参加创先争优活动，办好承诺的事项，发挥带头作用，展示先锋形象。四是注重实效性，严格监督承诺。建立践行承诺监督机制，及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺