关 于 矿 类 资 源 安 全 管 理 的 研 究
资源与安全工程1202 姓名：罗依馨
学号：0203120218
安全管理（Safety Management）是管理科学的一个重要分支，它是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动。
安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理。安全管理，主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策，同时，又是保证生产处于最佳安全状态的根本环节。安全管理涉及各个不同的领域，相当宽泛，根据对学科的了解，我主要粗略的了解了一下矿类安全管理。
一、煤矿安全管理
由于中国有大量煤矿，参考了大量的文献，发现在矿类安全管理的论文中，属煤矿类论文最多，涵盖面也极为广泛。主要包括：
1、 煤矿问题研究
2、 安全管理分析与解决方法
3、 煤矿安全影响因子的系统分析及其系统动力学仿真研究 4、 企业安全文化系统研究
5、 安全生产管理理念及实践研究以及应用研究。 6、 应用研究
安全，是当今世界人们普遍关心的一个重大课题。安全历来就是煤矿生产的头等大事。煤矿安全管理是实现煤矿安全生产的重要措施。搞好煤矿安全管理必须采用先进的安全管理理念和配套的管理方法和手段。
至于如何做好煤矿安全管理，我认为就个人而言首先，在当前深入开展宣传、培训、教育的基础上，要把安全的重点和核心放在抓职工安全操作行为的规范和养成上。要在前期安全培训教育、安全理念宣灌、规范班前会、手指口述安全确认法的基础上，结合准军事化管理建设工作，重点推行和深化安全事故系统追问、现场手指口述安全确认和操作行为养成训练工作，要形成制度化、规范化、常态化。其次，规范操作行为，就是要严格按安全操作规程办事，从每一个动作，每一道工序，每一个环节，每一个过程都要按规范作业，杜绝各种不良操作行为，确实做到本质型安全生产。要以实现本质型安全生产为目标，形成本质型的安全管理体系。特别是在区科这一层，要按照本质型安全生产的要求，结合各级安全管理主体的责任划分，要努力建设好本质型安全生产管理体系。这个体系纵向包括本质型区科安全领导班子、本质型安全管技人员、本质型安全班组长、本质型安全岗位员工；横向涵盖本质型安全设备、本质型安全环境、本质型安全流程、本质型安全制度、本质型安全操作。要一级管理一级，一级监督一级，一级保证一级；不但要实现人的本质型安全，而且要实现物的本质型安全，环境的本质型安全和制度认知的本质型安全。从而实现全系统、全方位、全过程的本质型安全。
第三，要严格制度，规范行为，加大安全检查考核处罚的力度。对不安全行为姑息迁就，就会给事故的发生埋下隐患，就会给重大事故留下祸根。因此，我们要明确树立一个理念，就是出现工伤不是有理而是有错。为了确保安全生产，增强自主保安相互保安的整体意识，要坚决贯彻执行好年初公司“三会”制定的各项安全生产管理制度。要加大考核处罚力度，对出现“三违”，发生伤工事故，质量达标搞得不好的，不但责任者要受到处罚，现场管理人员、党政正职都要受到处罚；要按照安全达标百分制考核制度，严格对事故单位进行考核，给予处罚。一句话，安全质量达标搞得好的区科、班组就拿百分之百的工资；否则，安全质量达标搞得不好、发生共工伤事故的厂队、班组就拿不到百分之百的工资。
就企业和国家而言，安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，经常会有各类不安全行为的发生，这就要各级管理人员、尤其是生产现场的班组长、跟班队长，要多督促、多检查，发现隐患及时处理，认真落实好班组长安全生产责任制。各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题，而不是在办公室听汇报。同时，加大对各级管理人员的考核力度，一级管一级，下级对上级负责，层层落实好岗位职责，使生产现场控制在有序、平稳的状态中。
一是发挥好理念先导作用。心态安全是安全生产健康发展的基础和前提，最能体现安全意识。无论是管理者还是普通员工，只有心态安全才会行为安全，才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止？最根本的问题就是观念问题，就是没有树立正确的安全理念。比如说，一些单位盲目追求效益，迫使或诱发本单位职工拼设备、拼体力，违章冒险蛮干；又比如，上级组织安全大检查是帮助下级查出隐患，预防事故，这本是好事，可下级往往百般应付，恐怕查出什么问题，查出问题便想方设法大事化小、小事化了；再比如，“我要安全”本来应是职工本能的内在需要，可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。如果上述错误观念不破除，正确的安全理念不树立，那么，安全生产的建设就永远是一座空中楼阁。
二是发挥好宣传教育作用。安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一位员工，目的就是要努力保证他们的人身安全。因此，如何认真地确立起每一位员工的安全意识，使之实现“要我安全”，到“我要安全”的根本性转变，是企业安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”良好氛围，必须拓宽宣传教育形式，建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。通过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、
演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，安全知识广为传播，潜移默化地规范人的安全行为，培养人的安全心态。
三是发挥好亲情感染作用。从理论上讲，促使全员树立正确的安全意识，最基本、最有效的手段就是宣传教育。安全生产的宣传教育适应了职工群众对安全生产的内在需求，从主观上讲职工是愿意接受的。要解决安全问题入心入脑的问题，还应注重情感投入，可采用亲情教育法，时时提醒职工牢记亲人的嘱托；如为职工过生日，送警句，兄弟交心等方法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想；再就是开展安全共保活动，基层单位定期向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好安全第二道防线作用，真诚邀请家属参加到安全共保活动中来。
四是发挥好管理规范作用。职工安全素质的高低与安全管理者的方法是有直接联系的。过去，管理者抓“三违”更多依赖的是批评教育和经济处罚。不可否认，批评和罚款能使违章职工的思想受到触动，但仅仅通过经济手段控制“三违”现象是不现实的。尤其是个别管理人员在执行制度过程中方法简单粗暴，很容易使职工感情上受到伤害，进而对安全管理人员产生抵触情绪和逆反心理，使经济处罚的有效作用大打折扣。为了增强管理效果，管理者应该在严格执行刚性制度的同时，注重柔性管理方法的使用。如在基层单位会议室设置“不规范行为警示台”，让违章指挥和违章操作者站到台上，将违章经过及危害说清楚，促使其自我反思，自觉遵守规章制度。企业管理人员要发挥示范作用，当生产条件达不到安全、危害员工健康时，不得盲目指挥、违章指挥。尤其当威胁到员工生命安全时，要把保障员工的安全放在第一位。此外，要为员工创造优美、舒适的工作环境，确保员工心情舒畅、精力充沛地去工作。
五是落实制度“严”字当头。人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生产工作必须坚持“以人为本”。因为人的生命只有一次。从我们每个人成长的艰难性，可以看到父母之心难违；从失去亲人悲痛的难忍性，可以看到亲缘之情亦难违；从党对人民群众生命安全的高度负责性，我们深知党心民心更不可违。因此，抓好安全生产工作是每一个管理人员的基本要求，也是每一个企业搞好安全工作的出发点和落脚点。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点，看待安全工作的重要性和紧迫性。
落实安全生产规章制度，规范人的行为对搞好安全生产工作极其重要。企业的各级管理人员要抓好制度的教育和落实，使广大员工懂得安全生产管理规章制度是用多少人的鲜血和生命及沉痛教训写成的，按规章制度和操作规程运作就是珍惜生命、珍惜父母的养育之恩，珍惜家人和儿女的情感。教育员工自觉用规章制度规范自己的行为，把自觉执行规章制度变成大家的自觉行为。落实安全生
产规章制度，规范人的行为要狠抓一个“严”字，要“严”字当头，要严制度、严标准、严明劳动纪律。特别是对那些日常违章人员，在对其做到教育的基础上，利用暴光、经济重罚等措施，督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性。同时，还要坚持好各级管理人员现场值班制度，如不能做到，不论涉及到谁，都按规定进行考核及处罚，从而增强各级管理人员抓好安全生产的自觉性。
六是落实安全生产规章制度，还要着眼于一个“全”字。综合治理，总体推进，要求各级领导都要从大局出发，牢固树立安全生产“一盘棋”的思想。值班、顶岗和一线指挥都要及时解决安全生产中的问题 。
煤矿主要安全管理制度
根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及国务院办公厅转发国家发改委、国家安监总局《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见沙和国家煤矿安全监察局制定的《煤矿企业安全生产管理制度规定》，煤矿必须建立安全管理制度。 按照《煤矿企业安全生产管理制度规定》，煤矿企业建立健全安全生产管理制度．必须符合以下要求：
(1)符合相关的法律、法规、规章、规程和标准。
(2)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性．可操作。 (3）对违反制度的各种行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法。
(4)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握。
(5）以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。 二：企业电气安全管理
安全教育和培训主要是为了使工作人员懂得电的基本知识，认识安全用电的重要性，掌握安全用电的基本方法从而能安全地，有效地进行工作。
新入厂矿的工作人员要接受厂、车间、生产班组等三级的安全教育。对一般职工应要求懂得电和安全用电的一般知识；对使用电气设备的一般生产工人除懂得一般知识外，还应懂得有关安全规程；对于独立工作的电工，更应该懂得电气装置在安装、使用、维护、检修过程中的安全要求，应熟知电工安全操作规程，学会扑灭电器火灾的方法，掌握触电急救的技能，还要通过考试，取得合格证等。尚未取得合格证的，不得独立工作。 要做到上述各项要求，需要坚持群众性的、经常性的、多样化的安全教育工作。 1.2.5 安全资料的管理
安全资料是做好安全工作的重要依据之一。一些技术资料对于安全工作也是很重要的，要注意收集和保存。
为了工作方便和便于检查，应建立高压系统图、低压布线图、全矿架空线路和电缆线布置图及其他图纸、说明、记录资料。 对重要设备应单