其次，要“引导好”。民营经济健康发展，一路走好，需要正确引导。一要抓舆论引导，在全社会形成大力支持、积极参与、热情服务民营经济发展的强烈氛围。二要抓市场开导。市场是诞生民营企业家的摇篮，也是广大民营企业业主参与国际国内市场竞争的前沿阵地。要下大力气培育和发展各种要素的专业市场，进一步发挥市场集散作用和现代物流功能。三要抓产业引导。政府部门要切实做好产业发展的引导工作，及时为企业提供政策信息，帮助了解行业最新发展动态，引导企业提档升级。 第三，要“搭好台”。民营企业家是经济舞台的主角，是一出大戏能否成功的关键。但政府为之搭起一个能施展身手、表演自如的舞台十分重要。一是构筑低成本运作的平台。要从有利于企业的创办和发展出发，千方百计减轻企业负担，实施“低门槛进入、低成本扩张”，深化行政审批制度改革，最大限度地削减行政审批事项，降低收费标准，简化审批程序，放宽经营范围和经营条件。从税收优惠、方便融资、节约成本等多个方面制定政策文件，给予优惠支持。二是构筑高水平服务的平台。各职能部门要进一步转变作风、强化服务、提高效能、促进发展。为民营企业提供“保姆式”服务，提高行政效能。三是构筑大手笔创业的平台。根据城市化与工业化互动、城乡资源整合、可持续利用土地资源的发展要求，结合城市基础设施建设，把工业集聚区建设作为让民营经济唱大戏、唱好戏的重要载体，鼓励民营经济向工业园区集中，引导和规范民营经济从“田野经济”走向“园区经济”，从“沿路经济”走向“板块经济”。
第四，要“扶一把”。在民营经济发展的各个阶段，无论是“铺天盖地”的中小企业，还是“顶天立地”的规模型企业，都需要全市各个部门给予不断的扶持、促进和推动。要在融资上扶
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一把，进一步缓解中小企业担保难、筹资难的矛盾；要在技术上促一把，努力为中小企业提供技术信息、技术服务；要在人才上帮一把，各类大中专院校要为民营企业定向开设各类人才培养班，为民营经济的发展培养适用人才，满足企业对人才的需求。 三、加强组织领导，创新体制机制，为加快县域经济发展提供坚强保障
发展壮大县域经济，是县级党委、政府的首要职责和中心任务。现在，县级换届工作已经全部完成、党政班子已全部配齐到位。新班子要有新气象、新作风、新干劲。各县（市、区）一定要把县域经济发展摆在重中之重的位臵，作为推动转型跨越的重大战略，作为实现强县富民的重要举措，加强领导，创新机制，为加快县域经济发展提供思想和组织保证
一要加强组织领导。各县（市、区）党政主要领导要以对发展充满亲情，对人民充满深情，对工作充满激情的态度，切实担负起推动县域经济发展的主要责任。心有多大，舞台就有多大。境界决定格局，格局决定结局。一定要开阔思路、解放思想，学习新知识，开拓新境界。要坚持理论与实践相结合，也要坚持实践与理论相结合，提高分析问题、把握全局的能力和战略决策的水平。要注重国家政策的学习，提高掌握政策、运用政策、用足政策、用活政策的水平。对照浙沪苏发展境界，我们的发展气魄确实不如人家，视野不如人家，我们要敢于向国内一流看齐，向世界一流迈进。要善于走出去，发展人脉。因为有什么人脉，就有什么层次的思路和水平，就有什么层次的眼界和涵养。面对发展热潮，我们迫切需要一批有理想、有激情、敢担当的企业家，需要一批使命感、责任感强的干部。要敢闯敢干，不怕犯错误。宁可在闯中犯错误、受处分，也不在无所事事中虚度光阴、被免
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职撤职。要认真总结县域经济发展的好经验、好做法，深入分析县域经济发展面临的新形势新要求，积极应对县域经济发展的新机遇新挑战，认真研究县域经济发展的新思路新举措，真正做到坚持第一要务不动摇，突出发展主题不偏向。要提高领导县域经济发展的能力，做好县域经济发展规划，抓住县域经济发展中的主要矛盾，经常研究解决影响县域经济发展的普遍性、关键性问题，认真加强调查研究，科学确立目标，完善发展思路，推动工作落实。要比激情看干劲，比创新看方法，比作风看落实，比一流看成绩，棘手的事尽自己最大努力，出手的事体现自己最高水平。在重点工作的推进中要坚持“三只看三不听”，即只看效果、只看数据、只看发展、不听过程、不听原因、不听解释。 二要创新工作机制。县域经济的竞争，核心是体制机制的竞争。县域经济能不能超常规发展，关键取决于我们能否在体制机制创新上取得突破。要为县域经济发展“松绑”，按照“能减就减，能放都放”的原则，在不违背国家政策规定的前提下，凡是能够下放给县（市、区）的经济和社会管理权限要全部下放，凡是县（市、区）能做的事情全部交给县（市、区），让各县（市、区）有更大的空间创造性地开展工作，为县域经济的超常规发展创造最为有利的环境。各县（市、区）都要建立政府融资平台，增强利用资本市场的意识，用有限的政府资金撬动社会资金，用市场化的方式带动社会资源，用无限的市场、社会资本，服务政府的发展目标。要提高干部素质，在全市大力提倡创造性、创新性、创意性工作，不断提高工作质量和效益，使每一项工作都具有专业化品质和一流水准，有规划设计、有操作方案、有落实结果。
三要创优发展环境。加快县域经济发展，不仅是县级党委、
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政府的责任，也是市级党委、政府及有关部门义不容辞的责任。既要加强领导和指导，更要尊重基层的创造，鼓励县乡干部大胆探索，努力为县域经济发展营造宽松的外部环境。跨越式发展不能是爬行式思维。全市上下从干部到群众，从民营企业家到国有企业家，每个人都要有一种创业激情和进取精神，敢想敢干敢于负责，做到理想化思考、理性操作。只有把个人的得失和事业的发展结合起来，在事业发展中实现个人价值，才能获得组织的信任、群众的认可。
四要严格考核评价。要让考核评价成为推动工作的有效引擎，让各类主体都能“跳起来摘桃子”，更好更高地引领县域经济发展。要严格按照全省县域经济社会发展考核评价办法，切实加强考核评价工作，并将考评结果同干部的奖惩、使用挂钩，形成人人有责任、有担子，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。考核突出重点，区别对待，增加重点指标如主导产业所占比例和贡献率的权重。
同志们，加快县域经济发展，关涉民生，关系全局，关乎长远。各级各部门一定要坚定信心，振奋精神，求真务实，扎实工作，不断开创全市县域经济发展新局面，为推动转型跨越发展，建设“方便、温馨、开放、现代”的宜居之城、活力之城、幸福之城做出新的更大的贡献！
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