杭州浙景市政园林工程有限公司 长河街道绿化养护工程
任制，实施先进的劳动定额，定员，提高管理水平，调动职工的积极性和创造性。严格职工的培训考核及奖罚制度，改善劳动条件，保证职工健康与安全生产，抓好班组管理，加强劳动纪律。
（2）养护班组在日常养护管理中应及时向项目负责人及有关部门书面呈报作业任务的计划工日数和劳动力人数，经确认后再作派工。
（3）养护劳动定额水平必须先进合理，在正常生产条件下，定额控制在多数工人经过努力能够完成，少数先进工人能够超过的水平上，定额从实际出发，充分考虑到达定额的实际可能性，同时保持不同工种定额水平之间的平衡。
（4）日常养护用工按劳动定额与岗位定员相结合，根据任务量加以灵活机动，进行安排、分配。 二、落实项目管理人员岗位责任制
机修组 各施工班组 技术负责人 质量负责人 项目负责人 养护技术科质量检查科安全监督科责项目总经科物资供应科 草坪组 草花组 10
养护一养护二组 组
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项目负责人：对工程质量负全面责任，负责建立健全项目质量保证体系，明确管理人员职能分配，根据公司贯标程序办法，合理安全生产，定期检查协调，召开质量分析会，严格执行质量奖惩制度，处理质量事故。
技术负责人：全面负责项目部的技术质量管理，监督质量管理体系的正常运行，参与分部分项工程的验收，做好各项技术洽商。
施工员：在项目经理领导下，深入施工现场调查研究，解决养护管理过程中发生的各种技术质量问题，及时向项目经理汇报反映养护管理情况，参与解决工程在养护、管理、质量方面存在的问题；及时提供项目现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理；做好工程质量问题的调查工作，坚持“三不放过原则”，分清责任提出补救方案和整改措施；参与隐蔽工程、各分部分项工程和竣工验收，并负责整理竣工图纸，办理竣工验收手续。
质检员：严格按国家质量检验评定标准对分项工程质量进行检查评定，实行巡检制，养护中及时发现和处理材料与工序的不合格项，参与工序的隐预检，并做好工序标识，参与工程分部，单位工程的评定和验收。
资料员：管理好项目图纸、规范、标准、做好文件的收发，条理、规范及时地整理各项技术资料，不合格的资料认真纠正，退回，保证资料真实地记录项目情况，并指导养护顺利进行。
专业工长：严格按照规范标准组织本专业的养护，做好本专业养护管理，技术交底，负责本专业的隐、预检、质检、试验，处理养护中存在的质量，问题。
材料员：全面负责工程原材料供应质量，做好材料的现场管理、运
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输、贮存、对不合格的材料，坚决退货。
三、养护管理制度 （一）人力资源配备 1、各岗位职责 （1）日常保洁领班
A、协助搞好各项工作的计划协调，负责领导、培训、鼓励员工。 B、建立一种尊重劳动的气氛，使员工为他们的工作而骄傲。 C、抽查各岗位的清洁质量，不断提高保洁质量。
D、为有效地工作准备足够的设备和清洁工具，保持高标准的服务。 E、以坦诚、积极、热情的态度处理工作，为员工做出良好的榜样。 F、具有果断、自信地做出有效决定的能力。 G、具有促进节约的能力，督促各岗位的正常工作。
（2）其他保洁员
A、履行一切服务所应履行的职责，执行领班分配的其它任务。 B、保洁人员每日上班统一工作服，每人地面全日保洁。 C、保持人行道地面无垃圾，随脏随扫，无陈积垃圾，道路上无淤泥。
D、清洁每一个垃圾筒，换上干净的垃圾袋，扫净工作时落下的脏物。
E、保持亭子、果壳箱、告示牌、栏杆等干净、整洁。 F、吸尘、所有园林设施保持清洁。
（二）保洁内容 1、保洁内容
清卫保洁采用重点保洁与日常保洁相结合的办法，根据不同的园林
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设施保洁需要，采取琐的方法，具体分“季度、月、周、日”几种方式，前三种分别针对不同保洁物体的重点保洁，后者则是维护重点保洁的常规方式。
（1）季保洁——厕所的外墙立面、玻璃、金属装饰物，室内天花板照明灯具等拟采取季度保洁。
（2）月保洁——园林设施亭子立面、公用大理石、花岗石立面及地坪；各类告示牌等。拟采取月保洁。
（3）周保洁——果壳箱，栏杆，各类型手能及的镜面物等，拟采取周保洁。
（4）日保洁——日保洁是重点保洁的延续，是保洁工作的根本。就其工作内容而言，是一切能涉及到的公用部位，包括园路、果壳箱、花草树木等。
（5）时间安排：
保洁员工从早晨7：00——晚上18：00，计11小时，反复巡视保洁，上、下午各全面清洁一次。
2、保洁程序
保洁程序应做到先后分清、层次分明、重点保洁、日常维护、合理分区、具体如下：
（1）日常保洁打扫园路清洁、洗手间为重点，保持始终有人不间断的操作实施。
（2）垃圾处理日产日清，再清垃圾筒，基本做到整洁，无异臭。 （3）大理石、花岗石地坪，先刷后漂亮再晶硬处理，然后再抛光。 （三）具体保洁保养措施
（1）养护现场建立以项目经理为组长的场务管理负责制，明确分工，
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各尽其职，开展5S（整理、整顿、清扫、清洁、清运）活动，经常监督检查，常抓不懈。
（2）在管辖范围内杜绝以下行为发生：依树搭棚；绿地内堆放物品，乱扔废弃物，焚烧杂物；擅自在绿地内取土；场内水体里洗涤物品污染水质等。
（3）合理使用各种类型的农药、化肥，严禁随处丢弃，乱放。 （4）施工及生活垃圾及时倒于离地较近垃圾清理场内，严禁随处丢弃。
（5）杂草清除后，应集中堆放，及时清运，不得乱堆、乱放，当日草屑当日除
（6）因损坏或自然磨损的小品建筑，机电人员要及时予以修复。 （7）机电人员每天对小品中使用的电器进行巡查，对于不安全的要立即整改，对于损坏的要及时更换和维修。
三、清卫保洁管理制度
公司的原则是：一般不聘用人浮于事的上层管理人员，只聘用具体办事的中下层管理人员。被聘者每次应与公司签订二年的工作合同，不签者不录用。业务人员一般为兼职；即使专职也无保底工资，只发效益工资，具体协商后在“效益工资合同”中体现。各类人员一旦被聘用时，必须预交身份证复印件一份、一寸免冠照片六张、健康证，外地工另须具备：暂住证、做工证和上岗培训结业证。 （一）职责：
1、主管职责：在管理中必须严以律己、以身作则、尽其职责； （1）在项目负责人的领导下，分工做好本职工作，带头落实各项规章制度；
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