汉滨区中小学校本研修
教 师 手 册
任教学校 教师姓名 专业职称 主教学科 年 度
安康市汉滨区教学研究室制
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校本研修的基本方式与内容
校本研修是指各中小学校按照年度计划组织开展的以基础教育改革和教师专业发展实际需求为导向，以解决学校教育教学实践中存在问题为突破口，以提高中小学教师综合素质为目标的以校为本研修活动，以及经县级教育行政部门认可、纳入校本研修管理范畴的教研、教改活动。
一、校本研修的基本方式
1.基于课堂教学的研修方式：集体备课；示范观摩；听课评课；同课异教；微格教学；案例分析等。2.基于专引领的研修方式：专题讲座；案例点评；咨询诊断；交流研讨；名师工作室等。3.基于同伴互助的研修方式：以老带新；结对互助；教研活动；专题沙龙；兴趣小组等。4.基于校际合作的研修方式：对口支教；影子培训；项目合作；基地活动；校际结对；区域联盟等。5.基于专业发展的研修方式：实践反思；技能训练；教学竞赛；专题（课题）研究；论文撰写等。6.基于网络平台的研修方式：校园网站、专题论坛、主题空间；博客写作；QQ群交流等。
二、校本研修的主要内容
校本研修的内容，应当根据学校自身发展目标和教师专业发展需求，结合学校实际，科学构建、合理设计。一般包括以下几个方面：
1.学科知识与教学技能：学科教学研究的最新动态与成果；课程标准和教材研究；三维教学目标的设计与实现；课程实施与课程评价；校本课程的研究与开发；课堂教学的基本组织形式与组织策略；课堂教学设计与案例研究；研究性学习及综合实践活动的理论与实践等。2.教师成长与专业发展：教育法规与政策；教师职业道德；教师职业理想与专业发展规划；教师心理调适与情绪调控；现代教育理论；教育教学评价；现代教育技术与应用；教育科研方法；教学艺术与教学风格等。3..教学管理与学校发展：学校办学思想与办学特色；学校文化建设与风、教风、学风建设；学校发展与教师队伍建设规划；校本研修规划与方案等。4.班级管理与学生成长：学生成长与身心发展；班主任工作与班集体建设；班级活动的组织与班务管理；良好师生关系的形成；学生思想工作及心理辅导；团队活动组织与管理等。
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个人校本研修材料目录
一、学校校本研修规划方案 二、个人信息
三、个人校本研修计划方案 四、校本研修过程记录 1、读书笔记 2、校本培训记录 3、公开课教学设计 4、教学反思 5、听评课记录 6、教学论文 7、教材与教学分析 8、班务工作计划总结 9、团队活动记录 10、同课异构记录
11、集体备课、一课两上记录 12、教育叙事、案例分析 13、课题研究记录
14、联片研修、大学区研修记录 15、师徒结对活动记录 16、优秀导学案
17、教师队伍建设规划及效果 18、自主特色工作记录 五、个人校本研修总结报告 六、校本研修成果一览表 七、学校考核评估记录
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一、学校年度校本研修计划
年度研修 主题 班级 现状 分析 管理 目标 分析 方法 措施 预期 效果 分析
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二、个人信息
姓 名 性 别 职 称 学科 （照片） 联系电话 邮箱地址 三、个人校本研修计划
研修主题 问题提 出缘由 研究 目标 5