山西潞安项目动力氨法脱硫运行维护外委投标技术文件
5.8.22 相关部门对承包方监督、管理考核原则按照《燃煤发电机组脱硫电价及脱硫设施运行管理办法》执行（脱硫电量折算方法：利用发电汽耗率将蒸汽量折算为电量），考核通知单一式两份，发包乙双方各执一份。
5.8.23 发包方将对脱硫设施的运行情况进行核查，并不定期进行抽检。 5.9质量管理
承包方所生产的硫酸铵应符合国家标准《GB 535-1995硫酸铵》，不达标产品由承包方负责处理，若是由于承包方的原因造成不合格产品流入市场，造成的后果由承包方负责处理并接受发包方的处罚。 5.10 培训管理
5.10.1 根据发包方的培训管理制度，承包方制定出切实可行的培训计划，由发包方批准后执行。
5.10.2 为了提高运行人员的业务水平，承包方对运行人员必须加大培训力度，使他们在上岗前达到该岗位值班员标准，承包方运行人员必须具备上岗证书。
5.10.3 在进入现场或上岗前，承包方应对运行人员进行培训，定期进行考试。在双方组织命题，考试合格后，方可允许承包方运行人员上岗。
5.10.4 承包方不能培训的内容，发包方可协助安排到其它电厂进行有针对性培训，发生的所有费用由承包方承担。属于设备厂家的免费培训由发包方牵头，承包方安排合适人员参加，满足生产需要；
5.10.5 进入现场后，要求承包方定期进行考核，引入竞争机制，实现动态管理。发包方不定期对承包方人员进行理论和技能考核，对连续考核成绩较差人员发包方有权取消其在发包方现场工作资格。
5.10.6 定期举行反事故演习，及时完成考问讲解和技术问答。 5.12 劳动纪律管理
5.11.1 根据山西潞安的管理制度，发包方应制定详细的劳动纪律考核细则，由承包方进行考核。
5.11.2 发包方的管理人员定期或不定期到现场检查，发现问题及时向承包方负责人提出，根据劳动纪律考核细则，由承包方进行考核。
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5.12.3 承包方人员如果出现脱岗、闹事、打架斗殴或盗窃、破坏电力生产设备、系统、公共财产等事件者，承包方应严肃处理，不服从处理者，要求承包方退回原单位。
5.12.4 承包方保证为发包方服务的人员不参加邪教组织。发包方有权对影响安定团结、破坏干群关系、恶意攻击诽谤的人员予以退回，情节严重者交当地公安机关处理。
5.12.5 承包方重要岗位工作人员，未经发包方同意不准随意调换。
5.12.6 每月25日（遇节假日顺延）发包方与承包方共同就地抄电、水、汽表并签字。签字后的资源用量表报发包方，由发包方核算总用量，交财务部，作为结算的依据。
六、运行维护各项指标 6.1主要工艺指标
（1）脱硫后二氧化硫排放浓度<100mg/Nm3； （2）脱硫装置可利用率不低于98%；
（3）氨（回收）利用率不低于97%、氨逃逸不大于10mg/Nm3。
（4）硫酸铵产品依据GB535-1995在合格品标准
6.2设备及保护指标
6.2.1设备完好率95％ 6.2.2缺陷消除率98％ 6.2.3热工保护投入率100% 6.2.4继电保护完好率100％ 6.2.5重要仪器仪表校验率100％ 6.2.6电量变送器校验率100％
6.2.7电测仪表标准计量装置合格率100％ 6.2.8重要保护动作率为100％
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