员工管理--某企业《全面激励员工培训》讲稿讲义版(doc 20页)(4)

2019-04-22 21:30

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这个秘诀的人,就是不曾懂得获取成功与幸福要道的人。

你的工作就是你生命的石像。它是美是丑,可爱可憎,全掌握在你自己的手里。

担任每一种职务,写每一封信,出售每件商品,每句谈话,每个理想,每种动作,都仿佛是凿子的一击,可以美化你的石像,也可以损毁你的石像。

无论做任何事,必须竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败。

应该在心中立下这样的信念和决心:从事工作,你必须不顾一切,尽你最大的努力。如果你对工作不忠实,不尽力,那将贬损你自己,糟蹋你自己。

第七部分 努力营造一个和谐、向上的团队氛围 一、为什么要具有团队精神

二、如何成为团队中受欢迎的人

成功学理论告诉我们:成功=30%的知识+70%的人脉

一个不具备团队协作精神的人,他的人脉关系会很好吗?答案当然是否定的。

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现代社会是一个十倍速改变的社会,目前的社会不崇尚英雄,更需要团队的合作,因为只有合作起来,才能适应多变的企业环境,个人的能力面对如此快速变革的社会环境,实在是有限的很,所以,你必须学会如何跟他人良好的合作,这就需要你具备良好的团队精神。

1、自我的成功需要团队精神。

2、组织的成功需要团队精神。

3、组织要求它的成员具备团队精神。

如何成为团队中受欢迎的人:

1、不断的学习——阅读+交流。

2、提升自己的使用价值和不可替代性。

3、友善的态度,谦恭的心态。

4、助人为乐。

5、开放的心态。

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6、不断付出。

7、良好的沟通能力。

8、积极发现他人的优点和长处,包容他人的不足。

9、承担自己的责任。

10、做一个积极乐观的人。

第八部分 如何热爱并推销自己的企业 一、必须热爱自己的企业。

热爱自己的企业就像热爱自己,热爱自己的爱人,热爱自己的家庭,热爱自己的家乡,自己的国家一样。因为,自己的企业是自己的,不是别人的,正如你的身体、爱人、家乡、国家一样,它不是别人的,如果连你自己都不爱,还会有谁来热爱呢。我们的自信建立的基础之一就是热爱,热爱自己吧,还有你自己的企业,这样,你才会真正自信起来,快乐起来并走向成功。

二、如何热爱自己的企业。

1、要像热爱自己一样。

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2、要自信一点,对别人讲:我的企业很不错。

3、从内心深处热爱。

4、全力以赴的工作。

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